Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OneERP-Strategie und forme die Zukunft der Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache echten Unterschied in der Abfallwirtschaft.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in ERP-Programmen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Als Project Director OneERP übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische IFS Cloud-Plattform von Kanadevia Inova. Sie beginnen mit der Stabilisierung des Programms, stärken die Governance und bauen ein zuverlässiges Liefermodell auf. Dann verwandeln Sie die gelernten Lektionen in einen skalierbaren, gruppenweiten Rollout.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führen Sie die Rückführung und Stabilisierung des OneERP-Programms, beheben Sie strukturelle Ursachen und setzen Sie klare Prioritäten, Meilensteine und Ausstiegskriterien, bevor Sie mit dem weiteren Rollout fortfahren.
- Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Umfang, Fahrplan, Budget, Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Stärken Sie das Eigentum an Geschäftsprozessen und die Strukturen der Hauptnutzer.
- Leiten Sie interne Teams und Implementierungspartner anhand klarer Ergebnisse und kommerzieller Verpflichtungen.
- Setzen Sie Qualitätskontrollen von der Konfiguration über Daten bis hin zu Tests, Schulungen, Übergaben und Übergaben durch.
Qualifikationen:
- Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in ERP-Programmen, Unternehmensanwendungen oder großangelegten IT-Transformationen.
- Sie haben funktionsübergreifende Programme mit Business, IT, Partnern und der Geschäftsführung geleitet.
- Sie kennen Governance, Risiko, Budget, Tests, Freigabe, Übergabe, Anbieter- und Änderungsmanagement in- und auswendig.
- Sie können technische und operationale Probleme in klare Geschäftsrisiken, Prioritäten und Entscheidungen umwandeln.
- Sie sind fließend in Englisch, was von Vorteil ist.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Herausforderung mit einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen und hervorragende Arbeitsbedingungen.
Project Director OneERP Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft konzentriert. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Inova Academy und attraktiven Arbeitsbedingungen in zentraler Lage in Zürich, fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Schaffung von echtem Wert aus Abfall. Hier haben Sie die Freiheit, Märkte zu entwickeln und strategische Partnerschaften aufzubauen, während Sie an bedeutenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Director OneERP erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Kanadevia Inova AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Kanadevia Inova AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Kanadevia Inova AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Kanadevia Inova AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director OneERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Project Director OneERP bi Kanadevia Inova AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Kanadevia Inova AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Kanadevia Inova AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
