Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wohnen und Tagesstruktur und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Nische, die sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen leistet.
- Vorteile: Sinnvolle Aufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einer guten Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Fachkräfte von morgen.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Disziplinen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Stiftung Nische bietet an vier Standorten im Raum Zofingen 26 Wohn- und Tagesstrukturplätze sowie zwei zusätzliche Tagesstrukturplätze für erwachsene Personen mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen an.
Für diese sinnstiftende Arbeit suchen wir nach Vereinbarung eine loyale und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die nicht nur mitarbeiten, sondern unseren Bereich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte: Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100%Stellvertretung der Geschäftsführung Was diese Aufgabe spannend macht Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur und erhalten grossen Gestaltungsspielraum, um diesen aktiv weiterzuentwickeln.
Sie wirken als Stellvertretung der Geschäftsführung, übernehmen übergeordnete Verantwortung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.
Sie führen die Teamleitungen im Bereich Wohnen und Tagesstruktur nicht nur, sondern unterstützen und coachen die Mitarbeitenden auch intensiv in fachlichen und agogischen Belangen.
Sie prägen unsere Fachkräfte von morgen, indem Sie die Hauptverantwortung für die Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik tragen.
Sie leiten Projekte sowie Fachsitzungen und entwickeln unsere konzeptuellen agogischen Grundlagen zukunftsweisend weiter.
Sie stellen die medizinische Versorgung sicher und überwachen diese zuverlässig.
Sie vertreten die Stiftung nach aussen, indem Sie den Kontakt mit anderen Einrichtungen sowie zuweisenden Stellen pflegen.
Was Sie mitbringen Einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer eng verwandten Disziplin.
Eine abgeschlossene Zusatzausbildung für die Leitung einer sozialen oder sozialmedizinischen Institution auf Stufe Bereichsleitung (oder eine entsprechende BWL-Weiterbildung).
Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisausbilder/in in der Sozialpädagogik.
Nachgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einer verantwortungsvollen, selbständigen und teamfähigen Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
Sehr gutes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken.
Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
Was wir Ihnen bieten Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich selbständig entfalten können.
Die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine zeitgemässe Entlohnung sowie 6 Wochen Ferien (ab dem 50.
Altersjahr 7 Wochen).
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsort.
Interessiert?Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Stiftung Nische gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% Stellvertretung der Geschäftsführung in Zofingen Arbeitgeber: KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV
Die Stiftung Nische ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Wohn- und Tagesstrukturplätzen für Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, eine unterstützende und inspirierende Umgebung zu schaffen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer zeitgemässen Entlohnung und flexiblen Ferienregelungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% Stellvertretung der Geschäftsführung in Zofingen erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% Stellvertretung der Geschäftsführung in Zofingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KampaHire, ihr Recruting Partner des ZfV vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
