Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Pupsic, eine innovative 360° Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung und mache einen echten Unterschied im Geschäftswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
As a business developer, your role will significantly contribute to our company’s growth and market expansion.
You will identify new business opportunities, nurture strategic partnerships, and boost our revenue.
The ideal candidate is a strategic thinker passionate about promoting organisational growth and acquiring clients.
We invite ambitious individuals with a proven track record in business development and a thorough understanding of market dynamics to apply for this role.
In addition to a competitive salary, we provide a dynamic working environment, opportunities for professional growth, and employee benefits.
- Areas of responsibility
- Identifying and evaluating new business opportunities for revenue generation and market expansion.
- Developing and executing strategic business development plans to achieve company objectives and targets.
- Building and maintaining solid relationships with clients, partners, and stakeholders to enhance business opportunities.
- Conducting market research and analysis to understand industry trends, competitive landscape, and customer needs.
- Collaborating with internal teams, including marketing, sales, and product development, to align strategies and achieve business goals.
- Negotiating and closing deals with potential clients and partners, ensuring favourable terms and conditions.
- Monitoring and reporting on business development activities, performance metrics, and key outcomes to senior management.
Qualifications & skills
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field
- Demonstrable experience as a business developer, sales executive, or similar role in business development in the Swiss business landscape.
- Strong understanding of market dynamics, industry trends, and competitive landscape
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships.
- Proficiency in Apollo and Notion CRM software and Google Workspace Suite
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to develop and execute strategic plans.
- Proven experience in B2B sales and strategic partnerships
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Fluency in English and French. German is a plus
Requirements
- Master’s degree in Business Administration (MBA) or related field
- Relevant certification in Business Development, Sales, or related field
- Knowledge of digital marketing and social media strategies for lead generation and business development.
- Familiarity with project management tools and techniques
- Experience in managing cross-functional teams and projects
- Location & flexible work policy
- This position is hybrid with an attachment to Morges
- 100% remote work is possible according to our flexible working policy
- Hot Desk in a co-working environment to be discussed depending on your city
- Grading and salary band are indexed on seniority & experience
- Up to 20% Bonus (Annual Brut Salary) indexed on personal, team and company OKRs (min. 12 month of employment)
- 1 wide screen 34” (after trial period)
- Monthly card for Food & Fitness (after trial period)
- Apple i Cloud and Google Drive (after trial period)
- Google Music & Youtube Premium (after trial period)
- Linked In Learning & Premium for self-development & learning
- Free access to hot desks in your local city (co-working)
- Access after 24 months to our LTIP (Long Term Incentive Plan)
- A policy of one no-meeting day per week to support your personal development and focus, allowing you to dedicate up to 20% of your time to self-learning.
- A career path analysis and a personalised individual development plan to help you progress every 2 years on average in a new position
Why Pupsic?
Pupsic is a 360° agency with a compelling vision, a diverse team, competitive remuneration, attractive benefits, and a relaxed working environment that prioritises work/life balance for employees.
We are developing a tailored offer for small and medium-sized enterprises to leverage the potential of emerging technology and channels.
As part of a group, you can grow and enhance your skills on a global and cross-functional scale.
How to apply
If you are interested in joining us, that’s great!
- Please send us a CV with a cover letter, and we will take five working days to get back to you with a position on your application.
In your cover letter, feel free to share relevant information linked to the job description.
- If you successfully pass the initial screening, a representative from HR will contact you.
This first interview ensures that your career aspirations align with the job specifications, salary, start date, and conditions.
- If you pass the first interview, another will be set up with the hiring manager, with a test on strengths and skills for the job you applied for
- A final interview as a shortlisted candidate with a management team member to finalise the application process.
A contract with a proposal for hire will be forthcoming in the next five working days.
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Business Developper in Morges Arbeitgeber: Kainjoo SA
Pupsic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das hybrides Arbeiten in Morges ermöglicht, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Karten für Essen und Fitness, unterstützt Pupsic die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem vielfältigen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developper in Morges erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Kainjoo SA ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Kainjoo SA.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Kainjoo SA zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developper in Morges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Kainjoo SA geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Kainjoo SA auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kainjoo SA vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Kainjoo SA
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Kainjoo SA weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
