Auf einen Blick
- Aufgaben: Représente K.A.B. en Suisse romande et développe un portefeuille de clients.
- Unternehmen: K.A.B. Brandschutz, leader en protection incendie en Suisse.
- Vorteile: Autonomie dans le travail, opportunités de développement et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Travaille dans une ambiance collaborative avec des possibilités de croissance.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte la sécurité incendie.
- Qualifikationen: Expérience en vente, compétences techniques et esprit entrepreneurial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Envie de renforcer avec nous la présence de K. A. B. en Suisse romande ?
Brandschutz est un acteur majeur de la protection incendie en Suisse.
Notre large gamme de prestations comprend le conseil, la vente, la maintenance et la formation autour de nos équipements d’extinction éprouvés ainsi que de nombreuses autres solutions de haute qualité dans le domaine de la protection incendie.
Tu recherches, dès le 1er janvier 2027 ou à convenir, une activité variée offrant une grande autonomie et une réelle liberté d’action ?
B. est déjà active en Suisse romande et y accompagne de nombreux clients.
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer davantage notre présence dans la région lémanique, accroître notre notoriété et exploiter pleinement le potentiel de ce marché.
Pour poursuivre ce développement, nous recherchons pour la région lémanique, principalement les cantons de Vaud et de Genève, une personnalité commerciale engagée, autonome et entreprenante.
- Ton domaine d’activité
- Tu représentes K. A. B. dans ta région et contribues activement à renforcer notre présence et notre notoriété en Suisse romande.
- Tu prends en charge et développes notre portefeuille de clients existants dans la région.
- Tu prospectes activement de nouveaux clients et identifies de nouvelles opportunités commerciales.
- Tu conseilles nos clients sur nos produits et prestations dans le domaine de la protection incendie et leur proposes des solutions adaptées à leurs besoins.
- Tu développes un réseau solide et durable dans ta région.
- Parallèlement à tes activités commerciales, tu planifies et réalises de manière autonome les travaux de maintenance sur les équipements d’extinction.
- Tu organises ton activité, tes rendez-vous et tes déplacements de manière autonome.
- Ton profil
- Tu es un professionnel de la vente avec une bonne affinité technique ou tu disposes d’une formation de base commerciale ou technique.
- Tu justifies de plusieurs années d’expérience dans la vente externe, le service externe ou le service à la clientèle.
- Tu aimes développer un marché, prospecter et créer de nouvelles relations commerciales.
- Tu travailles de manière autonome, flexible et orientée résultats et tu disposes d’un véritable esprit entrepreneurial.
- Idéalement, tu possèdes des connaissances ou une expérience dans le domaine des sapeurs-pompiers, de la sécurité ou de la protection incendie.
- Tu es une personnalité polyvalente, pragmatique et dotée d’une véritable mentalité « hands-on ».
- Tu te distingues par ton sens élevé de la sécurité et des responsabilités.
- Ta personnalité sympathique et tes excellentes capacités de communication te permettent de créer rapidement une relation de confiance avec tes clients.
- Tu maîtrises les outils MS Office.
Tu maîtrises parfaitement le français et parles couramment allemand.
- Ces deux langues sont indispensables pour cette
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Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique (100 %) Arbeitgeber: K.A.B. Brandschutz
K.A.B. Brandschutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz in der Region lémanique und einem Fokus auf individuelle Kundenbetreuung, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise und der Freiheit, deine Projekte selbstständig zu gestalten. Zudem fördert K.A.B. aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes Team, das Wert auf Sicherheit und Verantwortung legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique (100 %) erhalten könntest
✨Werde Teil der Feuerwehr-Community
Es lohnt sich, an lokalen Veranstaltungen oder Feuerwehr-Events teilzunehmen. Dort triffst du Gleichgesinnte und vielleicht sogar Leute, die das Sagen haben, wenn's ums Anheuern geht. Frag auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Schnupperdiensten – das ist eine super Chance, um reinzukommen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Schau, ob du als Freiwilliger bei der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz mitmachen kannst. Das hilft dir nicht nur, praktische Erlebnisse zu sammeln, sondern zeigt auch deinen Einsatz und Leidenschaft für das Feld. Solche Erfahrungen kommen bei den Arbeitgebern richtig gut an!
✨Setz auf direkte Kontakte
Networking funktioniert besonders gut im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz. Sprich mit Leuten in der Branche, vielleicht gibt es sogar einen Mentoring-Programm, wo du von erfahrenen Profis lernen kannst. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Mit uns zur richtigen Bewerbung
Wenn du bereit bist, für deine Traumstelle in der Feuerwehr zu bewerben, schau dir unsere Seite bei K.A.B. Brandschutz an. Wir haben spannende Stellenangebote und helfen dir, die besten Tipps für deine Bewerbung in diesem Bereich zu finden. Zugriff auf alle Ressourcen, die du brauchst, gibt's bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine PRAKTISCHEN FÄHIGKEITEN!:In der Feuerwehr und im Katastrophenschutz sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse mega wichtig. Wenn du schon mal bei einem ähnlichen Einsatz dabei warst oder spezielle Ausbildungen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Kurs oder Zertifikate in Brandbekämpfung, dann bring das klar in deinem CV zur Geltung!
Persönliche Motivation ist das A und O!:Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Feuerwehr und im Katastrophenschutz brauchst du eine echte Leidenschaft für deinen Job. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, warum du dich für die Feuerwehr interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen!
Berufliche Weiterbildungen und Zertifikate!:Falls du irgendwelche spezifischen Weiterbildungen oder Lehrgänge abgeschlossen hast, die für die Feuerwehr relevant sind, dann erwähne diese unbedingt! Wir suchen Leute, die sich ständig weiterentwickeln und bereit sind, neues Wissen anzusammeln. Binde deine Zertifikate oder interessante Kurse in deine Unterlagen ein.
Sei bereit für ein persönliches Gespräch!:Eine Bewerbung in diesem Bereich könnte die Chance auf ein persönliches Gespräch beinhalten, wo wir mehr über deine Erfahrungen und Motivation erfahren wollen. Sei also bereit, deine bisherigen Herausforderungen und Erfolge genau zu erläutern. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, gib uns Beispiele, die deinen Charakter und deine Teamfähigkeit zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.A.B. Brandschutz vorbereitet
✨Z'ziehe e klär siicherhiet im Körper
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz isch es wichtig, dass du dini physischen Fähigkeiten klar kommuniziersch. Mach dir Gedanken über die spezifischen Fitnessanforderige für die Stelle und sei vorbereitet, Fragen dazu z'beantworten. Übungen oder Tests, wo du nimmst, chönd au im Interview thematisiert werden.
✨Praktisch denken u Fragebereitschafte
Es chönd spezifische Szenarien oder Notfälle g'stellt werde, wo du deine Entscheidungsfähigkeit unter Druck zeige müesst. Üb die Antwort vorab, indem du dir vorstellisch, wie du in einem kritischen Moment handeln würdisch. Das zeigt, dass du logisch u schnell denkst, was im Feuerwehrdienst entscheidend isch.
✨Vorbereitig zu Teamarbeit und Führung
Im Feuerwehr- und Katastrophenschutz isch Teamarbeit lebenswichtig. Mach dir Gedanken über Situationen, wo du im Team gschafft hesch oder sogar Führungsrolle übernummt hesch. Teile persönliche Erlebnisse, wo du das Team durch e schwierige Situation geleitet hesch oder wo Teamgeist wirklich zählte.
✨Falls vo Weiterbildung u Motivatiion
Im Interview für e Vollzeitschstelle, zeig, dass du bereit bisch, dich immer wieterzubilde. Sprich über dini Motivation für den Beruf und wie du denkisch, dass weitere Schulige oder Trainings dir helfen chönd, um dini Kennecke noch besser ins Zruck z'bringe.
