Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von JYSK, einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem strukturierten Traineeprogramm und persönlichem Mentoring.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Du bist ambitioniert und suchst eine Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten? Du hast bereits Teams im Einzelhandel, in der Gastronomie, Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld erfolgreich geführt und motiviert? Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven und echter Wertschätzung für deine Leistung?
Mit unserem exklusiven Filialleiter-Traineeprogramm lernst du unser erfolgreiches Retail-Konzept von Grund auf kennen und entwickelst dich zur JYSK Führungskraft mit Verantwortung für einen eigenen Store. Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Entwicklung und unternehmerisches Denken aktiv fördert.
Das bieten wir dir als Store Manager:
- Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung
- Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring
- Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine
- Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 €
- Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat
- Mitarbeitervorteile & Teamkultur
- 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK
- Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme
- Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien
- Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland
Deine Aufgaben als Filialleitung:
- Nach deiner strukturierten Einarbeitung in unserer JYSK Filiale im Großraum Lohne übernimmst du die eigenständige Leitung des Stores in Lohne.
- Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Filial-Team gemäß unseren Werten und Leadership Prinzipien.
- Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert.
- Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist.
- Store Operations: Du setzt Filialkonzepte um und packst als Vorbild sowohl auf der Verkaufsfläche als auch bei der Warenverräumung selbst mit an.
Das bringst du mit für den Job im Management:
- Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Dienstleistung mit, z.B. als stv. Filialleitung im Handel oder Schichtleitung in der Gastronomie.
- Kunden- und Verkaufsorientierung: Du verstehst es, exzellenten Service vorzuleben und dein Team für die Bedürfnisse unserer Kunden zu begeistern, um jederzeit ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigeninitiative: Du besitzt einen starken Antrieb und bist kommunikationsstark, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig.
- Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung für deinen Store und willst deine Ziele konstant übertreffen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Handel? Bewirb dich noch heute als Filialleiter / Store Manager und gestalte deine Zukunft bei JYSK! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Lohne Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring, fördert JYSK nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Filiale in Solothurn bietet zudem spannende interne Wettbewerbe und attraktive Rabatte, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Lohne erhalten könntest
✨Netzwerke im Einzelhandel nutzen
Im Einzelhandel ist es mega wichtig, sich in lokalen Netzwerken zu bewegen. Schau mal nach, ob's in deiner Region Events oder Messen gibt, wo du dir direkt Kontakte knüpfen kannst. Frag doch mal bei dem JYSK nach, ob sie an solchen Events teilnehmen oder sogar eigene Veranstaltungen haben.
✨Facebook-Gruppen und Communities durchforsten
Es gibt einige coole Facebook-Gruppen, die speziell für den Einzelhandel sind. Dort kannst du nicht nur Jobangebote finden, sondern auch direkt mit anderen Einzelhändlern quatschen. Vielleicht erfährst du so von offenen Trainee-Stellen bei JYSK noch bevor die offiziell ausgeschrieben werden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du bereits ein paar Stunden im Einzelhandel gearbeitet hast, zögere nicht, das zu nutzen! Egal ob als Aushilfe oder Volunteers – das zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Denk dran, auch kleine Erfahrungen zählen!
✨Eigenes Projekt starten
Wie wär's, wenn du ein kleines Projekt im Einzelhandel startest? Das könnte zum Beispiel ein Instagram-Account sein, wo du Produkte vorstellst oder Trends analysierst. Das zeigt Initiative und Kreativität und macht dein Profil für JYSK attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Lohne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe mit Herz und Überzeugung:Bei einer Trainee-Position im Einzelhandel isch es wichtig, dass du zeigt, wieso du genau die richtige Person für die Stelle bisch. Im Bewerbungsschreiben, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundendienst oder in ähnlichen Branchen. Zeig, dass du mit Menschen umgehen chasch und Freude am Verkauf hesch.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten:Mach sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkaufsbereich hervorhebt. Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel ghad hesch, führe die auf und beschriebe, was du dort gelernt hesch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, in die Branche einzutauchen.
Präsentier deine Motivation:Wäg dir die Mühe, in deinem Bewerbungsschreiben zu erklären, wieso du im Einzelhandel arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Rolle als Trainee? Diese persönliche Note hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch, bei JYSK einzusteigen.
Belege deine Bereitschaft zu lernen:Als Trainee wollen wir wissen, dass du neugierig bisch und bereit, Neues zu lernen. Beton in deinem Motivationsschreiben, dass du gewillt bisch, dir die nötigen Kenntnisse anzueignen und wie das zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt. Das zeigt uns, dass du für JYSK langfristig interessant bisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Verkaufsgespräch üben
Sicher dir bereits vor dem Gespräch einige typische Verkaufsgespräche zu überlegen und zu üben. Im Einzelhandel wird oft getestet, wie du mit Kunden umgehst. Übe auch, wie du Produkte anpreisen kannst, um zum Beispiel auf Sonderaktionen hinzuweisen.
✨Produktkenntnisse anpassen
Mach dich mit den Produkten, die JYSK verkauft, vertraut. Studien über deren Eigenschaften und Nutzen können dich im Bewerbungsgespräch voranbringen. Wenn du zeigst, dass du Interesse hast und gut informiert bist, punktest du definitiv.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Im Einzelhandel ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, bei denen du in einem Team erfolgreich warst oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du mit anderen gut zusammenarbeiten kannst und das gesamte Team zum Erfolg führen möchtest.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, hervorhebst. Teile mit, was du dir von der Zeit bei JYSK erhoffst und wie du deine Fähigkeiten im Einzelhandel steigern möchtest.
