District Manager – Growth, People & Stores in Sachseln

District Manager – Growth, People & Stores in Sachseln

Sachseln Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäfte in deinem Bezirk und sorge für Top-Leistungen und Mitarbeiterentwicklung.
  • Unternehmen: JYSK GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliches Training und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

JYSK GmbH (Schweiz) sucht einen District Manager, der für alle Geschäfte im Bezirk verantwortlich ist, um Leistung, Kampagnen und Personalentwicklung sicherzustellen. Die Rolle erfordert auch eine starke Sichtbarkeit vor Ort, kontinuierliches Training und Ressourcenmanagement, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.

Der Kandidat wird die Store Manager leiten, das Personal täglich motivieren und einbinden, mit dem Ziel, eine starke Talentpipeline und eine ergebnisorientierte Kultur im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten.

District Manager – Growth, People & Stores in Sachseln Arbeitgeber: JYSK GmbH (Switzerland)

Als Arbeitgeberin bietet JYSK in Chur eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem überdurchschnittlichen Umsatzbonus und 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die positive Unternehmenskultur für ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

JYSK GmbH (Switzerland) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so District Manager – Growth, People & Stores in Sachseln erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie JYSK GmbH (Switzerland) ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei JYSK GmbH (Switzerland).

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie JYSK GmbH (Switzerland) zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei JYSK GmbH (Switzerland)

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei JYSK GmbH (Switzerland) zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager – Growth, People & Stores in Sachseln mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Training und Entwicklung
Kundenservice-Exzellenz
Leistungsmanagement
Talentmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von JYSK GmbH (Switzerland) passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die JYSK GmbH (Switzerland) beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will JYSK GmbH (Switzerland) sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für JYSK GmbH (Switzerland) gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK GmbH (Switzerland) vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für JYSK GmbH (Switzerland) bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die JYSK GmbH (Switzerland) im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.