Senior Applikations-Manager/-in 80 - 100% in Bern

Wer sind wir?

Das Projekt Justitia 4.0 arbeitet an der Digitalisierung der Schweizer Justiz. Das Projektteam besteht aus aktuell rund 50 Personen, unterstützt von externen Mitarbeitenden und Partnerfirmen. Wir entwickeln für die Justizbehörden zwei Software-Lösungen (die Plattform für den elektronischen Rechtsverkehr und die Akteneinsicht sowie die Justizakte-Applikation (JAA) für das Bearbeiten und Verwalten der digitalen Akten) und unterstützen die Justizbehörden beim digitalen Wandel (Transformation). Das Projektteam ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen und wird sich auch künftig weiterentwickeln. Das Projekt wird in den kommenden Monaten in eine Betriebsorganisation, eine öffentlich-rechtliche Körperschaft, überführt. In unserem Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Anspruchsgruppen treffen verschiedene Arbeitskulturen und -felder (IT, Change-Management, Kommunikation, Recht, öffentliche Hand) aufeinander, weshalb uns Vertrauen, Transparenz, Kollegialität, eine lösungsorientierte Fehlerkultur und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander essenziell sind.

Für den Betrieb der JAA in der gemeinsamen PaaS-Plattform und für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation suchen wir eine erfahrene/n Senior Applikations-Manager/-in 80 - 100%.

Das sind deine Aufgaben:

• Betrieb der JAA: Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb der Applikation JAA inkl. SLA-Überwachung, Monitoring, Logging und Reporting.
• Ansprechperson und Kapazitätsmanagement: Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserem PaaS Lieferanten, führst die Regeltermine, überwachst die vereinbarten Leistungen, verfolgst Mängel nach und verantwortest die Eskalation. Du bist dabei insbesondere verantwortlich für das Kapazitätsmanagement beim Lieferanten und stellst sicher, dass die Applikation JAA über die benötigten Kapazitäten verfügt.
• Controlling: Du unterstützt und koordinierst Vertrags- und Controllingaufgaben für den Betrieb in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen.
• Release-Management und Deployment: Du verantwortest die Definition, Formalisierung und technische Umsetzung des agilen Release-Prozesses (u. a. Deployment, Rollback, Change-Koordination) und stellst die betriebliche Release-Bereitschaft sicher; die Release-Freigabe (Go/No-Go) stimmst du gemeinsam mit dem Produktmanagement ab, das den inhaltlichen Umfang und den Zeitpunkt der Releases festlegt. Bei der Backlog-Pflege und der Sprint-Planung unterstützt du aus betrieblicher und technischer Sicht.
• Betriebsprozesse: Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Betriebsprozesse wie Incident- und Problem-Management, Change- und Release-Management (technischer Teil).
• Testing: Gemeinsam mit dem Test-Management stellst du sicher, dass durch die Implementierung eines ausführlichen Testkonzepts Fehler frühestmöglich auffindbar und behebbar gemacht werden. Insbesondere das automatisierte Testen wird massgeblich von dir (mit-)gesteuert.
• Security und ISDS: Du unterstützt bei der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (insb. DSG/DSGVO, ZertES) an Audits sowie der Erstellung und Verbesserung von Notfallkonzepten beteiligt.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. HF, FH oder InformatikerIn EFZ mit entsprechender Weiterbildung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche).
• Erfahrung: Du hast nachweisbar mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Applikationen, idealerweise «cloud native» mit Kubernetes / Docker, sowie ArgoCD, Helm und GitLab.
• Methodik: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) sowie -basierten Projektvorgehen mit, mit einem pragmatischen und zielorientierten Einsatz.
• Lösungsorientierung: Du besitzt eine ausgeprägte Lösungsorientierung und verfügst über hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
• Bereitschaft für Neues: Du bringst Bereitschaft und Motivation mit, dich in neue Technologien und regulatorische Themen einzuarbeiten (z. B. Datenschutz, elektronische Signaturen, u. a.).
• Ruhe und Zielorientierung: Deine Seniorität erlaubt es dir, auch in hektischen Momenten ruhig zu bleiben und das langfristige Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.
• Arbeitsweise: Du pflegst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder ösischkenntnisse in Wort und Schrift, ein gutes Verständnis der anderen Landessprache und gute Englischkenntnisse (technisch und kommunikativ).
• Erfahrung im Justizumfeld: Erfahrungen im Justizumfeld sind vor Vorteil, sind aber keine Bedingung.

Auf das kannst du dich freuen:

• Du hast gestalterische Freiheit, eine sinnvolle Beschäftigung und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit.
• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell (Homeoffice möglich), so kannst du die Zeit mehrheitlich nach deinen Bedürfnissen einteilen.
• Wissen à jour zu halten ist uns wichtig, deshalb werden Weiterbildungen gefördert.
• Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht und folgen dabei der Regelung des Kantons Bern.
• Du darfst dich über mindestens 25 Tage Ferien freuen, die Anzahl Tage ist abhängig von deinem.

Dein Ansprechpartner: Fachspezialist HR und Organisation.