Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und entwickle die Verkaufsstrategie für Wallonien.
- Unternehmen: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen im Bereich Lagertechnik.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell und ein variables Gehalt.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Zielorientierung sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Verkaufs.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Jungheinrich zoekt een Regional Sales Manager voor Wallonië en een team van Account Managers.
Je vormt de commerciële strategie, stuurt coaching aan en bewaakt de groei, pipeline en klantwaarde.
Je combineert hunter-gedreven verkoop met consultative selling en stuurt op concrete resultaten.
Je bent tweetalig Frans/Nederlands met professioneel Engels, beschikt over ruime B2B-verkoopervaring en leidt het sales-team met duidelijke objectives.
Een hybride werkmodel en variabel loon worden geboden.
#J-18808-Ljbffr
Wallonia Regional Sales Leader: Hunter & Coach in Bern Arbeitgeber: Jungheinrich AG
Die Jungheinrich AG bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Supply Chain & Procurement, QHSE sowie Facility & Warehouse in einem dynamischen und international vernetzten Unternehmen. Mit einem kollegialen Umfeld, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Jungheinrich nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit lässt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zentraler Unternehmensprozesse mitzuwirken und deine Expertise in einem führenden Unternehmen der Lagertechnik einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wallonia Regional Sales Leader: Hunter & Coach in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jungheinrich AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jungheinrich AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jungheinrich AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jungheinrich AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jungheinrich AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wallonia Regional Sales Leader: Hunter & Coach in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jungheinrich AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jungheinrich AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jungheinrich AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jungheinrich AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jungheinrich AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jungheinrich AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
