Social Media Director 100% (A) in Zürich

Social Media Director 100% (A) in Zürich

Zürich Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und entwickle kreative Inhalte für eine Premium-Automobilmarke.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf Marken und digitale Kultur.
  • Vorteile: Führungsrolle, kreative Freiheit, flexible Arbeitsmodelle und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld mit Zugang zu einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media in der Automobilbranche und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media, Teamführung und ein Gespür für Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Du verstehst Social Media als Ort, an dem Marken Haltung zeigen, Communities wachsen und aus Aufmerksamkeit echte Begeisterung entsteht? Als Social Media Director übernimmst du die strategische und kreative Führung für den Social-Media-Etat einer internationalen Premium-Automobilmarke. Du entwickelst das Team weiter, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass aus starken Ideen wirksame Inhalte werden. An deiner Seite steht ein Account Manager als Sparringspartner:in auf Augenhöhe.

Was dich erwartet:

  • Strategie entwickeln: Du verantwortest die Social-Media-Strategie, übersetzt Marken- und Geschäftsziele in klare Plattformstrategien, Content-Formate und Kampagnen und präsentierst sie beim Kunden, auch international.
  • Team führen und aufbauen: Du führst die Leads unseres Projektteams, baust das Team mit Recruiting und Onboarding weiter aus und schaffst Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Kreative Qualität sichern: Du begleitest Content von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung, gibst die finalen Freigaben und sorgst für eine konsistente Markenstimme und eine plattformgerechte Umsetzung.
  • Automotive inszenieren: Du entwickelst mit dem Team Inhalte rund um Fahrzeuge, Design, Technologie und Mobilität, von Produktneuheiten bis zu emotionalem Storytelling.
  • Zusammenarbeit steuern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kreation, Produktion, der Lead Agency und externen Partnern, etwa Produktions- und Nearshoring-Teams.
  • Wirtschaftlich führen: Gemeinsam mit dem Account Manager verantwortest du Ressourcen, Budgets, Timings und Marge in einem ticketbasierten Abrufmodell.
  • Communities und Partnerschaften stärken: Du entwickelst Community Management und Creator-Kooperationen weiter und gibst dem Team Sicherheit im Umgang mit sensiblen Themen.
  • Wirkung messen: Du definierst relevante KPIs, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Verbesserungen für Content und Kampagnen ab.
  • Trends und KI nutzen: Du erkennst relevante Plattform- und Kulturtrends, entscheidest, welche zu Marke und Zielgruppen passen, und setzt KI dort ein, wo sie Qualität und Tempo steigert.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Bereich auf Agentur- oder Unternehmensseite, sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
  • Ein Portfolio, das zeigt, wie du Social-Media-Strategien in kreative Inhalte und messbare Ergebnisse übersetzt hast.
  • Erfahrung mit Automotive-Marken, Mobilitätsunternehmen oder entsprechenden Projekten.
  • Ein sicheres Gespür für Storytelling, visuelle Qualität und die Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn.
  • Erfahrung im Zusammenspiel von Organic Social, Paid Social, Creator Marketing und Community Management.
  • Unternehmerisches Denken: Du fühlst dich wohl mit Budgets, Stundenkalkulationen und Rahmenverträgen.
  • Die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren, auch vor dem Top-Management, konstruktives Feedback zu geben und unterschiedliche Beteiligte auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
  • Ruhe und Klarheit, wenn es brennt, etwa bei Shitstorms oder in Launch-Phasen.
  • Strategischen Weitblick und die Bereitschaft, bei Konzepten, Präsentationen oder wichtigen Produktionen selbst mit anzupacken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten:

  • Die Möglichkeit, unser Social Media Department fachlich, kreativ und organisatorisch mitzugestalten.
  • Eine Führungsrolle mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
  • Spannende Themen an der Schnittstelle von Marke, Automotive und digitaler Kultur.
  • Ein dynamisches Social Team, das Netzwerk der Jung von Matt Gruppe im Rücken und Benefits wie unsere «work from anywhere»-Option, inspirierende Sparrings und einzigartige Events.

Social Media Director 100% (A) in Zürich Arbeitgeber: Jung von Matt/Limmat

Leap Partners bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Strategien führender internationaler Unternehmen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Jung von Matt/Limmat Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Director 100% (A) in Zürich erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Jung von Matt/Limmat

Schau, dass du dich direkt über die Website von Jung von Matt/Limmat bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Director 100% (A) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Social Media Strategie
Teamführung
Kreativität
Content-Entwicklung
Community Management
Budgetmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Jung von Matt/Limmat zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt/Limmat vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von Jung von Matt/Limmat

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Jung von Matt/Limmat ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.