Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension) in Zürich

Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension) in Zürich

Zürich Full Time 108000 - 132000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Julius Baer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines cloud-nativen Backend-Systems mit modernen Java-Technologien.
  • Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Zusammenarbeit und Mentoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von serverseitigen Java-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Java Engineer, der das Design und die Entwicklung eines kritischen cloud-nativen Backend-Systems im Rahmen einer strategischen Initiative zur Modernisierung einer großangelegten Legacy-Anwendung leitet.

IHRE HERAUSFORDERUNG

Das Projekt umfasst eine vollständige Neugestaltung unter Verwendung moderner Java-Technologien, hauptsächlich Spring Boot, und wird in einer hochdurchsatzfähigen, verteilten Umgebung in der Cloud betrieben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, skalierbare, resiliente Dienste von Grund auf zu erstellen – unter Nutzung modernster Praktiken, einschließlich KI-unterstützter Entwicklungstools, um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Der ideale Kandidat ist ein technischer Leiter mit tiefgreifender Expertise in unternehmensgerechten Java-Backends, Cloud-Plattformen und Leistungsoptimierung, der in komplexen Transformationsprogrammen gedeiht.

IHRE PROFIL

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von serverseitigen Java-Anwendungen, vorzugsweise im Finanzbereich oder anderen regulierten Hochleistungsbereichen.
  • Tiefe Kenntnisse in Java 21+ und dem Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
  • Erfahrung mit Workflow-Framework-Sprachen wie TIBCO StreamBase und/oder Spotfire, Flowable oder Camunda mit BPMN.
  • Expertise im Design für hohe Durchsatzraten und niedrige Latenzzeiten, Anwendung asynchroner Verarbeitung und Nachrichtenbroker (Kafka, RabbitMQ).
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloud-nativer Mikrodienste auf AWS, Azure oder GCP – einschließlich Container (Docker), Orchestrierung (Kubernetes), Service Mesh und Cloud-Speicher/-Dienste.
  • Versiert im Instrumentieren von Anwendungen für Beobachtbarkeit mit Micrometer und OpenTelemetry, einschließlich Metriksammlung (Latenz, Fehlerquoten, Durchsatz), verteiltem Tracing über Dienstgrenzen hinweg und kontextuellem Logging zur proaktiven Überwachung und schnellen Vorfalldiagnose in Produktionsumgebungen.
  • Erfahrung in der Refaktorisierung oder Migration monolithischer Systeme zu Mikrodienstarchitekturen.
  • Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungsabläufen und Vertrautheit mit der Integration generativer KI-Tools in IDEs und Code-Reviews.
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb des Marktes und/oder Handelsgeschäfts.
  • Erfahrung in der Sicherung von APIs und Diensten mit OAuth2, JWT, TLS und Identitätsanbietern.
  • Erfahrung mit Caching-Mechanismen wie Redis oder Caffeine zur Verbesserung der Leistung und Reduzierung der Datenbanklast in Hochdurchsatzszenarien.
  • Praktische Erfahrung im Entwerfen und Konsumieren von RESTful APIs und gRPC-Diensten, einschließlich Protokollpufferdefinition, bidirektionalem Streaming und Integration in einer polyglotten Mikrodienstumgebung.
  • Starkes Problemlösungsdenken mit der Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren und effektive Ingenieurlösungen vorzuschlagen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, technische Abwägungen sowohl gegenüber Kollegen als auch gegenüber Stakeholdern zu artikulieren.
  • Proaktive Zusammenarbeit, komfortabel in agilen, funktionsübergreifenden Teams; erfahren in der Mentoring von Junior Engineers.
  • Besitzergreifende Einstellung mit Engagement für die Lieferung robuster, gut getesteter Software im Zeitplan.
  • Englisch: Geschäftlich fließend, Muttersprache (C1/2).

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.

Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer

Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Global Corporate Actions & Income Specialist besonders reizvoll macht.

Julius Baer

Kontaktdaten:

Julius Baer Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension) in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Julius Baer für die Stelle als Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Engineer 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 30.09.2027 with possible extension) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Java 21+
Spring Boot
Spring Data
Spring Security
Spring Cloud
TIBCO StreamBase
BPMN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Julius Baer. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.