Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von Vermögenswerten und Handelsfähigkeiten auf unserer Plattform.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Trading-Technologie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Sie sind verantwortlich für das Onboarding zusätzlicher Vermögenswerte und Handelsfähigkeiten auf der strategischen Orderausführungsplattform (EMS). Sie leiten die Anforderungsanalyse, FIX-Konnektivität, SWIFT-Integration, Sicherheit, Testplanung und -durchführung sowie End-to-End-Migrationsaktivitäten über Ausführungs-, Verwahrungs- und Abwicklungssysteme. Sie fungieren als primärer technischer Ansprechpartner zwischen Business, Operations, Technologie-Teams, Anbietern und externen Dienstleistern, um eine erfolgreiche Bereitstellung von Fonds- und Wertpapierhandelsfähigkeiten, robuster Systemintegration und nahtbereiter betrieblicher Einsatzbereitschaft sicherzustellen.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Leiten Sie die Anforderungsanalyse, Lösungs- und Sicherheitsdesign sowie die technische Koordination der Lieferung für das Onboarding von Vermögenswerten und die Integration von Orderausführungsfähigkeiten.
- Übernehmen Sie die Implementierung der FIX-Konnektivität, Handelsoberflächen und Integrationslösungen über interne und externe Plattformen.
- Übersetzen Sie funktionale Spezifikationen in Testszenarien, Testfälle und Akzeptanzkriterien.
- Agieren Sie als primärer Fachexperte für technische Dienstleistungen, SWIFT-Nachrichten, Wertpapier- und Fonds-Handelsabläufe und überbrücken Sie die Teams von Business und Technologie.
- Koordinieren Sie die End-to-End-Testaktivitäten, einschließlich Konnektivität, Systemintegration, Benutzerakzeptanztests, Sicherheitstests und Migrationsvalidierung.
- Sichern Sie die Abstimmung zwischen Business, Technologie, Operations, Anbietern, Verwahrungs-Migrationsinitiativen und externen Dienstleistern, um die Produktionsbereitschaft zu erreichen.
- Verwalten Sie proaktiv technische Abhängigkeiten, Risiken, Mängel und Lieferzeitpläne, um erfolgreiche Onboarding- und Migrationsergebnisse sicherzustellen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Handelstechnologie, Ausführungsdiensten, Onboarding von Vermögenswerten und Integrationsinitiativen innerhalb von Private Banking, Wealth Management oder Kapitalmarktumgebungen.
- Starke analytische, technische und geschäftliche Analysefähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen, Lösungsdesigns und umfassende Testszenarien zu übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von FIX-Konnektivität, Handelsoberflächen und End-to-End-Systemintegration über interne Plattformen, externe Gegenparteien und Marktinfrastrukturen.
- Starkes Verständnis von Ausführungsdiensten, Wertpapier- und Fonds-Handel, Auftragslebenszyklusmanagement, Abwicklung, Verwahrungsprozessen und SWIFT-Nachrichtenstandards.
- Praktische Erfahrung in der Definition und Durchführung von Systemintegrations-Tests (SIT), Benutzerakzeptanztests (UAT), Konnektivitätstests, Migrationsproben und Aktivitäten zur Produktionsbereitschaft.
- Fähigkeit, als wichtiger Fachexperte und Ansprechpartner zwischen Business, Technologie, Operations, Avaloq-Teams, Anbietern und externen Dienstleistern zu agieren und eine erfolgreiche End-to-End-Lieferung sicherzustellen.
- Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Technologie- und Migrationsinitiativen unter Verwendung von Agile-Methoden kombiniert mit strukturierten Governance- und Kontrollrahmen.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Risiken und konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Hohe Lieferfokussierung, Belastbarkeit und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, während hohe Qualitätsstandards eingehalten werden und kritische Fristen erfüllt werden.
- Fließend in Englisch (mündlich/schriftlich).
Senior IT Lead - Asset Onboarding, Connectivity & Integration Delivery 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start until 31.12.26, possible extension) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Global Corporate Actions & Income Specialist besonders reizvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Lead - Asset Onboarding, Connectivity & Integration Delivery 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start until 31.12.26, possible extension) in Zürich erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Julius Baer oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Julius Baer zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Lead - Asset Onboarding, Connectivity & Integration Delivery 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start until 31.12.26, possible extension) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Julius Baer bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Julius Baer werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Julius Baer zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Julius Baer.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei Julius Baer ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
