Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Datenmigrationen für CRM-Systeme durch.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit innovativen Datenlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und starke Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Das Hauptziel dieser Rolle ist es, End-to-End-Datenmigrationslösungen für Customer Relationship Management (CRM)-Systeme in einem Finanzdienstleistungsumfeld zu entwerfen und auszuführen, wobei fortgeschrittene Fähigkeiten in Python, SQL und PL/SQL genutzt werden. Die Position erfordert umfassende Datenbankanalysen, Datenprofilierung und Qualitätsbewertungen, um die Datenintegrität sicherzustellen und komplexe Migrationsanomalien über große, geschäftskritische Datensätze hinweg zu beheben. Darüber hinaus umfasst die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Architekten und Entwicklern, um Migrationsstrategien zu definieren, technische Unterstützung zu bieten und während des gesamten Migrationszyklus umfassende Dokumentationen zu führen.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Datenbankanalyse
- Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen mit Python und SQL
- Datenprofilierung, Qualitätsbewertungen und Auswirkungen analysieren
- Erstellung von Migrationsberichten
- Transformation und Migration
- Entwurf, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von End-to-End-Datenmigrationslösungen für CRM-Lösungen
- Analyse von Quell- und Zielsystemen zur Definition von Migrationsstrategien und Mapping-Spezifikationen
- Detaillierte Datenzuordnung, Transformation und Ladeaktivitäten durchführen, um Datenkonsistenz und -integrität sicherzustellen
- Entwicklung und Pflege komplexer SQL-, PL/SQL- und Python-Skripte zur Unterstützung von Extraktion, Transformation, Validierung und Laden von Daten
- Identifizierung, Fehlersuche und Behebung von migrationsbezogenen Datenproblemen, Anomalien und Leistungsengpässen
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Architekten und Entwicklern zur Erfassung von Migrationsanforderungen
- Technische Anleitung und Unterstützung während der Migrationsplanung, -ausführung und nach dem Go-Live
- Dokumentation von Migrationsprozessen, technischen Spezifikationen und Betriebsverfahren
IHRE PROFIL
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Software Engineering, Datenengineering oder einem verwandten Bereich
- Über 5 Jahre Erfahrung in Datenmigration, Datenbankentwicklung oder Datenintegrationsprojekten
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte in Unternehmensumgebungen
- Erfahrung mit CRM-Systemen in der Finanzbranche
- Praktische Erfahrung mit großen Datensätzen und geschäftskritischen Systemen
- Starkes Wissen in SQL, PL/SQL und Python
- Fähigkeit zur Entwicklung komplexer Automatisierungs-, Validierungs-, Transformations- und Migrationsskripte
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und Datenqualität
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
Database Migration Specialist - CRM Systems 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months, possible extension) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Global Corporate Actions & Income Specialist besonders reizvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Treffe die Datenbank-Profis!
Schau dich in lokalen Tech-Meetups und Datenbank-Veranstaltungen um! Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst Gas geben bei Networking. So erhöhst du deine Chancen, mit einem Mitarbeiter von Julius Baer ins Gespräch zu kommen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Database Migration Specialist - CRM Systems 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months, possible extension) zu kriegen.
✨Zeig, was du kannst!
Wenn du noch ein paar Projekte im Petto hast, die deine Datenbank-Skills zeigen, gönn dir einen Github-Account oder erstelle eine kleine Webseite. So kannst du potenziellen Arbeitgebern wie Julius Baer direkt zeigen, was du drauf hast. Vergiss nicht, deine Projekte in deinem Bewerbungsprozess zu erwähnen!
✨Nutze die Hochschulressourcen!
Falls du noch an einer Hochschule bist oder frischer Absolvent, schau mal, welche Karrieremessen oder Recruitings sie organisieren. Oft kommen Firmen wie Julius Baer direkt zu den Unis, um Talente für befristete Stellen als Database Migration Specialist - CRM Systems 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months, possible extension) zu finden. Das ist eine super Gelegenheit, um dich direkt zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team von Julius Baer landen. Sei schnell, die besten befristeten Stellen gehen oft rasch weg!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din technische Fähigkeiten:Für e Stelle im Bereich Datenbanken isch es wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten schön präsentierst. Nenn spezifische Datenbank-Technologien, die du beherrschst, wie MySQL oder PostgreSQL, und vergiss nöd, relevante Projekte oder Praktika, wo du die Fähigkeite i de Praxis zeiged hesch, mit i-zubringä.
Erhüüt din Lebenslauf für Datenbanken:Wänn's um dien Lebenslauf geit, fokussier dich uf wichtige Informationen wie dein Studiengang, spezifische Kurse über Datenbanken und eventuell, ob du schon Zertifizierungen in dem Gebiet hesch. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Thema beschäftigt hesch und subito uf die Anfordrung vom Job einge schaffet hesch.
Motivation ist der Schlüssel:In dr Bewerbungsbrief, erklär uns, warum du di für die befristete Stelle interessierst. Was för mol bist du motiviert, in dem Bereich zu arbeiten? Betone, was du lernen und wie du dich entwickeln möchtisch, denn das ist für befristeti Stellen wichtig, wo schnell Resultate längt werden.
Schick din Bewerbung direkt uf üserer Website:Mir empfäle dir, dini Bewerbung direkt über üsi Website einzureichen. Das macht's für üs einfacher, dini Unterlagen z'bewerten und du bisch sicher, dass alles richtig ankommt. Mach ä Schritt und bewirb dich jetzt für die spannende Möglichkeit bi Julius Baer als Database Migration Specialist - CRM Systems 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months, possible extension)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Wenn du ins Interview für die Datenbankposition gehst, solltest du die gängigen Tools und Technologien im Bereich Datenbanken kennen. Sei bereit, Fragen zu SQL und NoSQL, sowie zu spezifischen Plattformen wie MySQL oder MongoDB zu beantworten. Zeig, dass du die Skills hast, die benötigt werden, um die Daten effizient zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die interviewenden Personen bestimmt wissen, was du schnell beisteuern kannst. Bereite einige konkrete Beispiele aus vergangenen Projekten vor, wo du Datenbanken effektiv genutzt hast. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Resultate du erzielt hast.
✨Fragen zur Datenbankarchitektur
Erwarte technische Fragen zur Datenbankarchitektur und zu Optimierungsstrategien. Sei bereit, deine Kenntnisse in Normalisierung und der Gestaltung effizienter Abfragen zu demonstrieren. Wenn du hier glänzen kannst, zeigst du, dass du die Herausforderungen der Position bestens bewältigen kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
In befristeten Anstellungen ist es wichtig, dass man sich schnell anpassen kann. Bereite dich darauf vor, flexibel zu zeigen und dass du bereit bist, Neues zu lernen. Stell sicher, dass du während dem Interview auch das aufzeigst, was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
