Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich

Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich

Zürich Befristet 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Julius Baer Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Testumgebungen und Daten für hochwertige Softwarelieferungen im CLM-Team.
  • Unternehmen: Julius Baer, ein globales Unternehmen mit flachen Hierarchien und unterstützender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Testumgebungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.

Let’s shape the future of wealth management together.

The Test Environment and Data Specialist facilitates high quality software delivery in the CLM (Client Lifecycle Management) ART (Agile Release Train) by maintaining stable, compliant test environments and data.

This role owns the full lifecycle of key systems (2 environments with synthetic test data and 3 environments with anonymised production data) and serves as the central contact for all operational matters on these test environments.

The role thus requires strong coordination and communication skills.

Working closely with development, testing, operations, and external partners, this role keeps environments available, correctly configured, synchronised, and provisioned with synthetic or anonymised data.

The role also enables Scrum Teams through self service guidelines, tooling, automation, and training to accelerate delivery while ensuring quality and compliance.

  • YOUR CHALLENGE
  • Test Environment Management Design, build, configure, monitor, and maintain test environments
  • Keep Confluence documentation complete and current, covering environment purpose, integrations, supported modules, data types, and access/entry criteria
  • Continuously monitor environment health, performance, and configuration drift; drive proactive remediation
  • Coordinate environment refreshes (e. g. every half year production data is freshly anonymized and loaded into test environments), patches, upgrades, and incident resolution in line with change control
  • Environment Governance & Alignment Define and enforce standard operating procedures for test environment usage across the ART
  • Provide clear, regular updates on environment readiness to Scrum Teams and stakeholders
  • Test Data Strategy & Provisioning Own the full test data lifecycle: sourcing, preparation, provisioning, and retirement
  • Manage recurring data refresh cycles in collaboration with other teams providing specialist functions such as data anonymization
  • Ensure data consistency across paired environments (e. g. UAT1/UAT2); detect and resolve discrepancies promptly
  • Maintain reusable, role‑based test personas and associated datasets with usage guidance
  • Ensure Scrum Teams’ test data and environment needs are fully supported
  • Self‑Service Enablement Define workflows enabling Scrum Teams to request and obtain test data efficiently, supported by a clear Do R and Do D
  • Publish expected lead times for common test data provisioning activities
  • Gather team feedback continuously to improve usability, speed, and relevance of self‑service data offerings
  • Support & Collaboration Troubleshoot and resolve access issues, permission errors, connectivity problems, and defects related to environments and test data
  • Support root‑cause analysis for environment or data‑related incidents.
  • Act as escalation point for environment or data impediments impacting sprint progress
  • Cross‑Functional Coordination Partner with application teams and programs that rely on the CLM Test environments or on client-related test data.
  • Maintain seamless integration and interoperability
  • Collaborate with CI/CD engineers to embed environment and data setups into automated release pipelines where applicable

YOUR PROFILE

  • Proven experience in test environment management and test data lifecycle management within enterprise environments
  • Proficiency in designing, building, monitoring, and maintaining test environments, including resolving configuration drift
  • Experience coordinating environment refreshes, data anonymisation cycles, and ensuring data consistency across paired environments
  • Familiarity with scaled agile frameworks, specifically working with Agile Release Trains (ARTs) and supporting Scrum Teams
  • Proficiency with Confluence for maintaining comprehensive documentation and defining standard operating procedures
  • Experience collaborating with CI/CD engineers to embed environment and data setups into automated release pipelines
  • Competence in troubleshooting access, connectivity, and defect issues, alongside driving root‑cause analysis
  • Strong communicator who can explain technical topics clearly to diverse audiences, including stakeholders and external partners
  • Proactive and collaborative problem‑solver who anticipates challenges and works effectively across teams to resolve impediments
  • Customer‑focused with a strong sense of ownership, viewing Scrum Teams as customers and taking accountability for environment readiness

Why join Julius Baer?

At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one.

We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders.

With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients.

Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners.

Committed to your success Whether nurturing young talent with our renowned apprentice scheme, enabling ambitious university graduates to put theory into practice with our Graduate Programme, or providing first‑class opportunities for experienced professionals, we look after our employees.

We believe in continuous learning as a company and as individuals, which is why we put a focus on the health and well-being of our employees and offer flexible working options, a wide array of benefits, and extensive career development programmes.

For more information visit or contact us via the Contact Form.

#J-18808-Ljbffr

Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer Group

Julius Baer Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die Vermögensverwaltung zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und Empowerment, was den Mitarbeitern hilft, über den finanziellen Erfolg hinaus Werte zu schaffen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring, insbesondere für Junior-Mitarbeiter.

Julius Baer Group

Kontaktdaten:

Julius Baer Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich erhalten könntest

✨Nutze Kontakte in der IT-Community

Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Zeig deine Expertise

Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Julius Baer Group als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.

✨Interne Bewerbungsfenster nutzen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!

✨Bewirb dich spontan bei Julius Baer Group

Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Testumgebungsmanagement
Testdatenlebenszyklusmanagement
Konfiguration und Überwachung von Testumgebungen
Datenanonymisierung
Agile Release Trains (ART)
Scrum Team Unterstützung
Confluence Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Julius Baer Group, was dir einen Vorteil verschafft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer Group vorbereitet

✨Praktische Tools beherrschen

Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.

✨Fachwissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.

✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben

Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.

✨Portfolio und Projekte vorstellen

Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Julius Baer Group für die Position als Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.