Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Risikomodelle und arbeite eng mit dem Trading-Team zusammen.
- Unternehmen: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Bereich und Erfahrung im Trading-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Ihre Herausforderung:
- Entwicklung des aktuellen Risikomodells, Risikomanagementrahmen und deren Anpassung an die sich ändernden Bedürfnisse der Front- und Handelsabteilungen
- Tägliche Berichterstattung über Marktrisiken
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management zu handelsrisikobehaften Aspekten
- Bewertung neuer Produkte im Genehmigungsprozess für neue Produkte
- Überprüfung und Bewertung von Handelspositionen und Hedging-Strategien
- Entwicklung und Wartung der IT-Anwendungen zur Marktüberwachung
- Engagement in regulatorischen Projekten, Projekten im Handelsbereich und gruppenweiten Projekten
Ihr Profil:
- Höhere Universitätsausbildung (oder ähnlich) in einem quantitativen Bereich (Physik, Mathematik, Ingenieurwesen, Ökonometrie, quantitative Finanzen)
- Mehrjährige Erfahrung im Handelsumfeld (Marktrisiko, Bewertungssteuerung, Modellvalidierung oder Handel)
- Tiefes Wissen über Finanzmärkte, Produkte und deren Darstellung in Handelssystemen
- Erfahrung mit Front-Trading-Anwendungen wie Front Arena, Murex usw.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, das gesamte Problem zu bewerten
- Eigeninitiative, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Teamorientiert, in der Lage, hochqualifizierte, technisch versierte Mitarbeiter zu motivieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten bis hin zur Führungsebene
Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist – sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.
Warum Julius Baer? Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten, die das Beste der Bank unseren Kunden bringen.
Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence prägen den Umgang miteinander und mit unseren Partnern. Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder durch erstklassige Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.
Market Risk Controller 100% (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer Group
Julius Baer Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die Vermögensverwaltung zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und Empowerment, was den Mitarbeitern hilft, über den finanziellen Erfolg hinaus Werte zu schaffen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring, insbesondere für Junior-Mitarbeiter.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Julius Baer Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Risk Controller 100% (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Julius Baer Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Julius Baer Group anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Market Risk Controller 100% (f/m/d) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Julius Baer Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
