Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Preisstrategie und optimiere die Einnahmen für eine renommierte Privatbank.
- Unternehmen: Julius Baer, eine führende Privatbank in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und baue dein Netzwerk innerhalb der Bank auf.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Führungskräften und forme die Zukunft des Wealth Managements.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
Beschleunigen Sie Ihre Karriere und werden Sie Teil einer renommierten Privatbank in der Schweiz. Tragen Sie zur Umsatzgenerierung der Bank in der Abteilung Pricing und Revenue Management von Julius Baer bei. Unser Team treibt strategische abteilungsübergreifende Initiativen voran, identifiziert und konzipiert Maßnahmen zur Umsatzoptimierung und berichtet Erkenntnisse an den Group Chief Financial Officer (CFO) und andere Mitglieder des Senior Managements.
Ihre Rolle umfasst:
- Preissetzung und Umsatzmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung von Julius Baers Ansatz zur Preisgestaltung über Dienstleistungen und Kundensegmente.
- Preisanalyse und Strategie: Führen Sie fortgeschrittene quantitative und qualitative Analysen zur Preisleistung, Markttrends, Wettbewerbsprisen und Kundenverhalten durch.
- Preisplattform und Infrastruktur: Leiten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Rabattmanagement-Plattform.
- Zusammenarbeit innerhalb der Organisation: Arbeiten Sie eng mit regionalen Frontteams, Produktspezialisten, Recht, Betrieb und Finanzprofis zusammen.
- Governance-Exzellenz: Unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung und Pflege von Preisgovernance-Rahmenwerken.
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Bereiten Sie Präsentationen und Materialien für das Senior Management vor.
Ihr Profil:
- Ein Master-Abschluss in Banking und Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Strategieberatung oder einer ähnlichen strategischen Funktion im Finanzdienstleistungssektor.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse komplexer Datensätze.
- Hervorragende Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Nachgewiesene Projektleitungskompetenz.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Aufmerksamkeit für Details und hohe Qualitätsstandards.
- Teamplayer mit professioneller Interaktion mit Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer Group Ltd.
Julius Baer Group Ltd. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der individuelle Qualitäten geschätzt werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, unternehmerisch zu handeln und zur Wertschöpfung im Bereich Wealth Management beizutragen. Zudem fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Karrierechancen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Julius Baer Group Ltd. z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Julius Baer Group Ltd..
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Julius Baer Group Ltd., wenn sie offen Asteller für Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Julius Baer Group Ltd..
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Julius Baer Group Ltd. begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Julius Baer Group Ltd. viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer Group Ltd. vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
