B&U Cell Lead in Dagmersellen

At JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46'000 Menschen aus der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83% der Mitarbeitenden fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten. Um einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes geben. Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!

B&U (Building & Utilities) Cell Lead (m/f/d)

Position's purpose: Sind Sie ein praktischer technischer Leiter mit einer Leidenschaft für operative Exzellenz, Anlagenzuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung? Schließen Sie sich JTI als Building & Utilities Cell Lead (m/f/d) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung des sicheren, konformen, zuverlässigen und kosteneffizienten Betriebs unserer Standortinfrastruktur, Versorgungsanlagen und Gebäudedienste. In dieser Führungsposition werden Sie die Leistung vorantreiben, die Teamfähigkeiten entwickeln, die Wartungsgovernance überwachen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen leiten, während Sie die höchsten Standards für Sicherheit, Compliance und betriebliche Kontinuität sicherstellen.

Responsibilities:

• Leiten Sie den Bereich Building & Utilities und stellen Sie den sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten Betrieb der Standortinfrastruktur, Versorgungsanlagen und Gebäudedienste sicher.
• Steuern Sie die operative Leistung durch KPI-Management, tägliche Routinen, Priorisierung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
• Überwachen Sie Wartungsaktivitäten, einschließlich präventiver und korrektiver Wartung, Vertragsmanagement, Ressourcenallokation und Budgetkontrolle.
• Stellen Sie die Einhaltung von gesetzlichen, umwelttechnischen, qualitätsbezogenen, energie- und gesundheits- sowie sicherheitsrelevanten Standards sicher, einschließlich ISO-Managementsystemen.
• Leiten Sie das Risikomanagement, die Geschäftskontinuität, den Brandschutz und die Notfallvorsorge, um die Fähigkeit des Teams vor Ort durch Coaching, Führung und Implementierung von Standards des Integrated Work System (IWS) und Problemlösungsmethoden zu sichern.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Engineering, Operations, Quality, EHS und externen Partnern zusammen, um operative Exzellenz zu liefern und geschäftliche Herausforderungen zu lösen.
• Überwachen Sie Projekte, Audits, Inspektionen und Verbesserungsprogramme im Bereich Building & Utilities und stellen Sie nachhaltige Ergebnisse und kontinuierliche Entwicklung sicher.

Requirements:

• Höhere technische Ausbildung auf HF/FH-Niveau oder ein Abschluss in Ingenieurwesen, Facility Management oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in Gebäuden und Versorgungsanlagen, Wartungsgovernance, Budget- und Vertragsmanagement, Sicherheitskonformität, Risikomanagement und kontinuierlicher Verbesserung ist von Vorteil.
• Frühere Führungserfahrung oder Teammanagement ist zwingend erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starkes Wissen über Gebäude- und Versorgungsanlagensysteme, Wartungsgovernance und Infrastrukturservices, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Budgets und Ressourcen zu verwalten und die Wartungsleistung zu überwachen.
• Kenntnisse in SAP und Power BI sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit dem Integrated Work System (IWS), Kaizen, 5S, Total Productive Maintenance und strukturiertem Problemlösen ist wünschenswert.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Coaching und Führung.

Our benefits:

• 40-Stunden-Arbeitswoche, mindestens 5 Wochen Urlaub, jährliche Arbeitsstunden.
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen.
• Monatliche Krankenversicherungszulagen für Mitarbeitende und deren Familienangehörige.
• NBU- und KTG-Prämien werden vollständig von JTI übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit zusätzlichen Leistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge.
• CHF 500 Checks für Vollzeitmitarbeitende (ausgezahlt im Januar).
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits.
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.

Next Steps: Nach Ihrer Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren. Bei JTI streben wir an, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.