2027 Global Private Bank - Advisor Analyst Training Program - Geneva in Genf

Wenn Sie gerne Beziehungen aufbauen und innovative Lösungen entwickeln, während Sie in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, dann haben wir die richtige Rolle für Sie. Unsere Berater helfen den Kunden, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, indem sie die richtigen Lösungen und Dienstleistungen in unseren führenden Bereichen Investitionen, Kredit, Banking sowie Trust & Estates anbieten. Diese individuelle Aufmerksamkeit unterstützt die einzigartigen Ziele unserer Kunden und hilft, ihr Vermögen im Laufe der Zeit aufzubauen, zu bewahren und zu verwalten.

Als Advisor Analyst Trainee in der Global Private Bank arbeiten Sie mit einem Team von Bankern, Investment-Spezialisten, Vermögensberatern und Kredit-Spezialisten zusammen. Das Programm beginnt mit einem fünfwöchigen immersiven globalen Trainingsprogramm, in dem Sie sich mit eingehenden Analysten aus der ganzen Welt zusammenschließen, um mehr über das Unternehmen und unsere Geschäftspraktiken zu erfahren, technische und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, von Führungskräften zu hören und globale Netzwerke aufzubauen.

Während des gesamten Advisor Training Programms haben Sie fortlaufende formale und informelle Schulungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, an Programminitiativen teilzunehmen. Sie werden alles haben, was Sie zum Erfolg benötigen – von Schulungen und Mentoring durch Führungskräfte bis hin zu Projekten, die all Ihre Fähigkeiten einbeziehen. Sie werden ermutigt, sich im Unternehmen zu vernetzen und alle Möglichkeiten zu entdecken, während Sie über Ihren nächsten Karriereschritt nachdenken. Nach dem Programm werden viele Vollzeit-Analysten zu Associates befördert und bauen langfristige Karrieren bei uns auf.

Der Beitritt zu unserem Advisor Training Program bedeutet, dass Sie Teil eines Teams werden, das sich dem Aufbau von Kundenbeziehungen und der Schaffung bedeutender Beiträge zu unserem Geschäft mit maßgeschneiderten Vermögensverwaltungslösungen verpflichtet hat. Während des Programms lernen Sie unser Geschäft und unsere Kunden kennen, während Sie Ihre eigene Expertise aufbauen. Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines kollaborativen, unterstützenden Teams zu sein. Wir möchten Ihre vielfältige Perspektive nutzen, um die nächste Welle von Produkten und Lösungen für unsere Kunden zu innovieren.

Aufgaben:

• Arbeiten Sie mit unserem Team von Beratern und Spezialisten zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu betreuen.
• Liefern Sie hochgradig maßgeschneiderte und umfassende Lösungen, um Vermögen zu schützen, zu verwalten und zu vermehren.
• Verstehen Sie die einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden und passen Sie Ihren Ansatz an, um die Erwartungen zu übertreffen, was die Zusammenarbeit über Teams und das Unternehmen hinweg erfordert, um erstklassigen Service zu bieten.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Ein voraussichtliches Abschlussdatum zwischen August 2026 und Juli 2027.
• Hochmotivierte Person, die gerne im Team arbeitet, um komplexe Lösungen zu entwickeln.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche, kommunikative, logische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
• Echtes Interesse an Finanzmärkten und makroökonomischen Trends.
• Wunsch, letztendlich mit externen Kunden in einer beziehungsorientierten und vertrieblichen Funktion zu arbeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu gedeihen.
• Hohe Neugier, Konzentration und Rücksichtnahme.
• Gutes Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Fließende Französischkenntnisse können erforderlich sein; eine zweite EU-Sprache ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Bewerbungsfrist: 1. November 2026. Wir empfehlen Ihnen dringend, Ihre Bewerbung so früh wie möglich einzureichen, bevor die Stellenangebote geschlossen werden.

Bei JPMorgan Chase schaffen wir positive Veränderungen für die vielfältigen Gemeinschaften, denen wir dienen. Wir tun dies, indem wir Ihre innovativen Ideen durch eine unterstützende Kultur fördern, die Ihnen auf jedem Schritt Ihres Karrierewegs hilft. Wenn Sie leidenschaftlich, neugierig und bereit sind, einen Unterschied zu machen, suchen wir nach Ihnen.

Unsere Private Banking Teams: Seit mehr als 200 Jahren arbeiten wir mit Innovatoren, Unternehmern, Branchenführern und deren Familien zusammen, um ihnen zu helfen, ihre einzigartigen Ambitionen zu erreichen, ihr Erbe zu sichern und einen Unterschied in der Welt zu machen. Das bedeutet, bedeutende, maßgeschneiderte Beratung jetzt und über Generationen hinweg anzubieten. Die Private Bank hilft Kunden beim Planen, Investieren, Ausleihen und Bankgeschäften, um das Leben und das Erbe zu schaffen, das sie sich vorstellen. Unsere Berater helfen den Kunden, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, indem sie die richtigen Lösungen und Dienstleistungen in unseren führenden Bereichen Investitionen, Kredit, Banking sowie Trust & Estates anbieten. Diese individuelle Aufmerksamkeit unterstützt die einzigartigen Ziele unserer Kunden und hilft, ihr Vermögen im Laufe der Zeit aufzubauen, zu bewahren und zu verwalten.

Wir sind in mehr als 17 Büros in 11 Ländern in der Region Europa, Naher Osten und Nordafrika (EMEA) vertreten. Unter der Leitung von Branchenführern liefern unsere Teams erstklassige Ideen und Einblicke für unsere Kunden weltweit. J.P. Morgan wurde 2021 von der Zeitschrift Global Finance als „Beste Privatbank der Welt“ ausgezeichnet und erhielt mehrere EMEA-Auszeichnungen von Euromoney, darunter „Beste Privatbankdienstleistungen insgesamt“ im Vereinigten Königreich, Italien, Ägypten und Saudi-Arabien sowie „Beste Privatbankdienstleistungen für Mega-Vermögende Kunden“ in Frankreich, Italien, Israel und dem Nahen Osten.

JPMorgan Chase setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Menschen für ihre einzigartigen Fähigkeiten, Hintergründe und beruflichen Erfahrungen respektiert. Wir streben danach, qualifizierte, vielfältige Kandidaten einzustellen, und wir werden angemessene Vorkehrungen für bekannte Behinderungen treffen.

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