Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: St. Josef Stiftung, eine Institution mit Herz für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege, Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Die Arbeit auf unserer Kinderwohngruppe Ammonit ist intensiv, anspruchsvoll und nicht immer vorhersehbar. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit schweren kognitiven und teilweise körperlichen Beeinträchtigungen, die zum Teil sehr stark herausforderndes Verhalten zeigen. Situationen können sich innerhalb kürzester Zeit verändern. Was eben noch ruhig war, kann plötzlich Ihre volle Aufmerksamkeit verlangen. Das erfordert hohe Präsenz, Geduld, Belastbarkeit, klares Handeln und eine professionelle Haltung, auch dann, wenn es schwierig wird. Diese Arbeit kann und will nicht jede Person machen. Sie verlangt Fachlichkeit, innere Stabilität und die Fähigkeit, auch in sehr herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und Sicherheit zu vermitteln. Wenn Sie eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen und Sie genau diese Herausforderung anspricht, dann sind Sie bei uns richtig.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie führen ein Team von 8 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Sie übernehmen Aufgaben in der direkten Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit schweren kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie stark herausforderndem Verhalten.
- Sie sind verantwortlich für die Praxisausbildung einer Lernenden FaBe MmB sowie einer Sozialpädagogin in Ausbildung.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie sind Schnittstelle für den Informationsfluss zwischen Abteilungsleitung und dem Team und gewährleisten die Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
- Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Eltern und/oder gesetzlichen Vertretern.
Damit überzeugen Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Pflegefachperson HF mit sozialpädagogischem Flair.
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Erfahrung in der Führung eines kleineren Teams.
- Hohe persönliche und fachliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in intensiven Situationen ruhig und handlungsfähig zu bleiben.
- Geduld, Klarheit und eine wertschätzende, professionelle Haltung im Umgang mit stark herausforderndem Verhalten.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, Verantwortung zu übernehmen.
Davon profitieren Sie:
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld.
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima.
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Vorteile einer grösseren Institution wie Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen, Kinderhort und Ruhe- sowie Aufenthaltsraum.
- Unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr.
Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung Arbeitgeber: Josef Stiftung
Die Josef Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Rolle als Teamleiterin oder Teamleiter in einer Kinderwohngruppe zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, sowohl Ihre Führungskompetenzen als auch Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Josef Stiftung.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Josef Stiftung
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Josef Stiftung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Josef Stiftung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Stiftung vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
