Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Führung und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und habe direkten Einfluss auf Innovation und Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischer Planung und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Gestalte die Zukunft eines führenden Schweizer Softwareunternehmens
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Als Chief Operating Officer übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Produktebereich und prägst als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische und operative Weiterentwicklung von BBT entscheidend mit.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung führst du das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase und sorgst dafür, dass Innovation, Qualität und operative Exzellenz nachhaltig verankert werden.
Dein Plus bei uns
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mitglied der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung von BBT
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Produkte, Organisation, Mitarbeitende und Wachstum
- Marktführende Softwarelösungen im Schweizer Personenversicherungs- und Absenzmanagementumfeld
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Ideen rasch Wirkung entfalten
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Führungsteam und hochqualifizierten Fachspezialist: innen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt - persönlich, offen und auf Augenhöhe
- Moderner Arbeitsplatz mit gelebter Schweizer KMU-Kultur und langfristiger Perspektive
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Homeoffice und moderne Arbeitsmodelle inklusive
- Attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, am nachhaltigen Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Frischer Kaffee, aromatischer Tee und Wasser stehen jederzeit bereit - einfach zugreifen
- Für den Kopf und Körper: Das wartet nur ein paar Schritte entfernt
- Familienfreundlich bis ins Detail - mit im gleichen Gebäudekomplex
- Entspannt ankommen: Bahnhof und Bushaltestelle gleich vor der Tür
Dein Profil
Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Technologien und Geschäftsmodelle.
Es gelingt dir, strategische Ziele in nachhaltige Ergebnisse zu übersetzen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für Führungskräfte und grössere Organisationseinheiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personenversicherungsumfeld sowie ein fundiertes Verständnis der Anforderungen, Prozesse und Herausforderungen von Versicherungen, Leistungsabteilungen und Enterprise-Kunden
- Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Geschäfts-, Produkt- oder Unternehmensbereichs Fundierte Kenntnisse im Softwareentwicklungsumfeld sowie im Management digitaler Produkte und Plattformen
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-, Produktmanagement- oder Delivery-Organisationen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis inklusive Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Führungskräften
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
Als COO verantwortest du die operative Führung unseres Produktebereichs und stellst sicher, dass Strategie, Innovation und operative Umsetzung wirkungsvoll zusammenspielen.
- Führung und Weiterentwicklung des gesamten Produktebereichs mit mehreren Teams und Führungskräften
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ableitung nachhaltiger Mehrjahresziele
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und finanzielle Steuerung des Bereichs
- Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit Verantwortung für die Produktestrategie und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Sicherstellung erfolgreicher Produkt-, Entwicklungs- und Innovationsprojekte Förderung einer leistungsstarken Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Repräsentation von BBT gegenüber Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei Offerten, Angeboten und strategischen Kundenprojekten
Mit deiner Führungsstärke, deiner unternehmerischen Denkweise und deinem Verständnis für Technologie gestaltest du die Zukunft von BBT aktiv mit und trägst wesentlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Über BBT Software AG
bietet modulare Kernsysteme für Kranken-, Unfall- und Lebensversicherer sowie Absenzen- und Schadenmanagement-Lösungen für Unternehmen. 1996 gegründet, beschäftigt BBT heute rund 65 Mitarbeitende an den drei Standorten Root, Visp und Zermatt und zählt über 65 Kunden aus der Versicherungsindustrie.
Mehr als 14'000 Unternehmen arbeiten mit ihrer Schadenmanagement-Software.
BBT ist seit 2017 ein Unternehmen der international tätigen Volaris Group.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@bbtsoftware. ch
Tanja, Head of Human Resources ist gerne für dich da.
+41 41 455 30 00
Chief Operating Officer (COO) (a) 100 % in Root Arbeitgeber: Jooble
Adecco Valais Permanent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Technik und Kundenbeziehungen vereint. Mit einem stabilen Arbeitsumfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Brandschutz zu arbeiten. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl technische als auch kommerzielle Aspekte umfasst, und werden Sie Teil eines engagierten Teams im malerischen Wallis.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (COO) (a) 100 % in Root erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Jooble
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Jooble! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) (a) 100 % in Root mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Chief Operating Officer (COO) (a) 100 % bei Jooble isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Chief Operating Officer (COO) (a) 100 % isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Jooble arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Jooble genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Jooble Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
