Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Verwaltung von Immobilien und koordiniere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Facility Management oder verwandtem Bereich und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
- Senior Facilities Manager (m/f/d)
- Overall Role and Responsibilities
JLL empowers you to shape a brighter way.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients.
We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
JLL is the global property service provider for the Australian Department of Foreign Affairs and Trade (DFAT).
The portfolio comprises approximately 1,000 properties (both owned and leased), across 80+ countries and includes Chanceries/Embassies and Residential properties.
Reporting to the JLL Regional Operations Lead (Germany based), the Senior Facilities Manager (SFM) will be based at the Australian Embassy, Geneva, and overall responsibility to ensure facilities management of day-to-day activities for this and other assigned sites within Europe are delivered.
You will be the on-site key point of contact for client staff and key stakeholders, including tenants.
As the SFM you will have overall responsibility for managing comprehensive engineering and facilities management services, staff, contractors, equipment and supplies as required under the Contract.
The position will require proactive management, engagement and communication with DFAT and stakeholders to ensure service activities do not impact on operations, visitations and events.
- Stakeholder management (DFAT Senior Administration Officer and JLL facilities management staff, DFAT staff and tenants and third-party vendors)
- People Management (assigned JLL staff and on‑site third‑party contractors), This includes performance, moral, teamwork, training and development and, communication requirements.
- Risk Management, including incident, reporting, emergency response support and site attendance as and when required.
- Property inspections and monitoring of remote site activities.
- Asset Management Planning.
- Quality Assurance, Health and Safety, and Engineering compliance.
- Procurement & Contractor Management.
- Maintenance and technical facilities operations.
- Minor works Project Management.
- Budget and Financial Management; and Value add and innovation.
- Key Competencies
- Minimum Bachelor’s degree in facilities management, building, business or other related field and/or 5-7 years’ experience in facilities, property management or related field.
- Fluent in English and French.
- Experience or demonstrated capability to work in a complex environment along with the management of remote sites.
- Detailed understanding of technical aspects of property (may include Computer Room Air-conditioning, Chiller system, Fire Protection system, Mechanical & Electrical system, BMS system, Access control systems).
- Knowledge of and experience in managing critical infrastructure, systems and environments.
- Client Focus & Relationship Management.
- Capacity to interpret and proactively manage commercial contracts.
- Strong budget management and financial analysis skills.
- Knowledge of local occupational health and safety requirements.
- Strong customer service-oriented attitude and ability to liaise with high level personnel.
- Ability to manage conflicting priorities and work well under pressure.
- Problem solving skills– capacity to deal with ambiguity and solve complex problems effectively.
- Strong communicator– good presentation skills and possesses strong verbal and written communication skills (English).
- Flexible– able to adapt to rapidly changing situations.
- Self‑motivated, confident and energetic.
- Holding relevant United Kingdom or Australian government security clearance would be preferential, but it is not a mandated requirement.
- Contract & Location
- Fixed-term for nine months and ends on June 30, 2027.
- Location: On-site – Geneva, CHE.
- Reporting to JLL Regional Operations Lead (Germany based).
- Equal Opportunity and Accommodations
Jones Lang La Salle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process– including the online application and/or overall selection process – you may email us at
This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page.
#J-18808-Ljbffr
Senior Facilities Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. In Genf profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung im Prime Tower und haben die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Immobilienberatung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Facilities Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking in der Immobilienbranche
Immo-Events und Messen sind der perfekte Ort, um neue Kontakte zu knüpfen. Schau dir lokale Immobilienmessen oder Netzwerktreffen an, wo du direkt mit Leuten aus der Branche plaudern kannst. Verpasse nicht die Chance, mit Maklern, Investoren oder Entwicklern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in der Community
Such nach Online-Foren oder sozialen Medien-Gruppen, die sich auf Immobilien konzentrieren. Viele sind in Facebook-Gruppen oder auf LinkedIn aktiv. Da findest du nicht nur Informationen über offene Stellen, sondern kannst auch Fragen stellen und dein Wissen erweitern.
✨Besuche lokale Immobilienprojekte
Schau dir in deiner Region laufende Immobilienprojekte an und sprich mit den Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so direkte Möglichkeiten für befristete Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So kannst du auch zeigen, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated
Unsere Karriere-Seite hat viele tolle Möglichkeiten für befristete Positionen bei Jones Lang LaSalle Incorporated. Wenn du denkst, dass du die richtige Person bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Facilities Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe din Leidenschaft zum Ausdruck:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigen kannst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkret auf Erfahrungen eingehen, die deine Passion für Immobilien zeigen – sei es durch Praktika, Nebentätigkeiten oder persönliche Projekte. Lass Jones Lang LaSalle Incorporated wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt!
Präsentiere deine Fähigkeiten im Immobilienwesen:Zeig in deinem CV spezielle Kenntnisse, die im Immobilienbereich relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel Kenntnisse über die Marktanalyse, Mietverträge oder baurechtliche Vorschriften. Denk daran, konkrete Projekte oder Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen – das wird das Interesse von Jones Lang LaSalle Incorporated wecken!
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität:Da du bei einem befristeten Vertrag schnell ins Team integriert werden musst, ist es wichtig zu zeigen, wie gut du im Team arbeitest und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst. Erwähne Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, oder Zeiten, wo du schnell lernen konntest – das hilft Jones Lang LaSalle Incorporated, dein Potenzial zu sehen!
Halte deine Unterlagen aktuell und übersichtlich:Achte darauf, dass alle deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, klar strukturiert sind und auf dem neuesten Stand stehen. Wenn du zusätzliche Nachweise oder Zertifikate hast, die deine Qualifikation im Immobilienbereich unterstreichen, füge diese unbedingt bei. Und denk daran: Bewirb dich direkt über unsere Webseite – so kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung gut ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Verständnis der Immobilienbranche zeigen
Wenn mir Jones Lang LaSalle Incorporated für die befristete Stelle im Immobilienbereich interviewt, sollten wir sicherstellen, dass wir ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche haben. Macht euch mit Themen wie Mietpreisentwicklung oder nachhaltigem Bauen vertraut, um in der Unterhaltung darüber zu glänzen!
✨Präsentation eurer bisherigen Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird Jones Lang LaSalle Incorporated wahrscheinlich an unseren bisherigen Erfahrungen interessiert sein. Bringt eure bisherigen Immobilienprojekte oder -erfahrungen in einem Portfolio mit, das anschaulich ist und gezielt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Kenntnis von Tools und Software
Im Immobilienbereich werden häufig spezielle Softwaretools verwendet, wie z.B. CAD-Programme oder Immobilienbewertungstools. Lasst uns sicherstellen, dass wir uns mit diesen Tools auskennen oder zumindest grundlegendes Wissen erlangt haben, um zu zeigen, dass wir bereit sind, uns schnell einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da der Vertrag befristet ist, könnten Flexibleit und Mobilität für Jones Lang LaSalle Incorporated wichtig sein. Zeigt auf, dass ihr bereit seid, euch schnell ins Team einzuarbeiten und auch flexibel an verschiedenen Projekten zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!