Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung für klinische Entwicklungsaktivitäten in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Recht, davon 5 Jahre im Bereich R&D oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Als Teil unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Job Funktion: Recht & Compliance
Job Kategorie: Professionell
Standort: Zug, Schweiz
Vertragsart: Vollzeit - Hybrid
Rollenübersicht: Diese Position erfordert mindestens 7 Jahre juristische Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre Unterstützung im Bereich F&E oder klinische Entwicklung oder im Bereich Lebenswissenschaften oder Gesundheitswesen. Der Senior Legal Counsel wird regionale rechtliche Beratung und strategische rechtliche Unterstützung für klinische Entwicklungsaktivitäten der Innovationsmedizin-Forschungs- und Entwicklungsorganisation von Johnson & Johnson in Europa, dem Nahen Osten und Afrika bieten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische rechtliche Beratung und Unterstützung für F&E-Geschäftspartner bei klinischen Entwicklungsaktivitäten.
- Unterstützung von Programm-, Portfolio- und Studienbewertungen durch Identifizierung rechtlicher und compliance-relevanter Überlegungen.
- Beratung zur Auslegung und praktischen Anwendung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
- Durchführung und Unterstützung rechtlicher Risikoanalysen für vorgeschlagene klinische Entwicklungsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Bewertung von Geschäftszielen und Identifizierung rechtlicher Probleme.
- Entwicklung und Implementierung rechtlicher Leitlinien, Schulungsmaterialien und Governance-Tools.
- Rechtliche Eingaben in operative Prozesse und Eskalationswege.
- Vertrauenswürdiger rechtlicher Partner für regionale und globale F&E-Teams.
- Entwurf, Überprüfung und rechtliche Aufsicht für klinische Forschungsvereinbarungen.
- Zusammenarbeit mit anderen regionalen F&E-Juristen und rechtlichen Kollegen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Fähigkeit, strategische rechtliche Beratung zu komplexen klinischen Entwicklungsfragen zu geben.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung rechtlicher Risikoanalysen.
- Starkes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Rahmens für pharmazeutische F&E.
- Ausgezeichnete Urteilsfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeit, effektiv in einem multinationalen und grenzüberschreitenden Umfeld zu arbeiten.
Qualifikationen:
- Master of Laws-Abschluss mit hervorragenden Ergebnissen.
- Mindestens 7 Jahre juristische Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich F&E oder klinische Entwicklung.
- Umfassende Kenntnisse der aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich F&E und klinische Forschung.
- Fließend in Englisch in Wort und Schrift.
Bevorzugte Fähigkeiten: Analytisches Denken, Geschäftswachstum, Compliance-Management, Streitbeilegung, Verhandlung, Prozessverbesserungen.
Senior Legal Counsel, R&D Legal EMEA in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson in Allschwil bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Life Sciences zu arbeiten und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Beitrag geschätzt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel, R&D Legal EMEA in Zug erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Johnson & Johnson.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Johnson & Johnson gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Johnson & Johnson. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Johnson & Johnson gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel, R&D Legal EMEA in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Johnson & Johnson tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Johnson & Johnson im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Johnson & Johnson reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
