Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsökonomie und Marktzugangsstrategien für innovative chirurgische Technologien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Gesundheitsökonomie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Job Funktion: Marktzugang
Job Unterfunktion: Gesundheitsökonomie Marktzugang
Job Kategorie: People Leader
Alle Jobstandorte: Wien, Österreich, Zug, Schweiz
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Über Chirurgie: Angetrieben von Innovation an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation von intelligenteren, weniger invasiven, personalisierten Behandlungen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Möglichkeiten der Chirurgie zu verbessern und zu erweitern? Bereit, einem Team beizutreten, das neu denkt, wie wir heilen? Unser Chirurgieteam gibt Ihnen die Möglichkeit, chirurgische Technologien und Lösungen für Chirurgen und Gesundheitsfachkräfte auf der ganzen Welt bereitzustellen. Ihre Beiträge helfen, einige der weltweit häufigsten Erkrankungen wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs effektiv zu behandeln. Patienten warten.
Primärer Markt Fokus: Schweiz & Österreich
Bevorzugter Standort: Zug, Schweiz
Sekundärer Standort: Wien, Österreich
Zweck der Rolle: Gesundheitsökonomie & Marktzugang (HEMA) ist ein kritisches Element unserer Marktzugangsstrategie, um in einem zunehmend herausfordernden Markt erfolgreich zu sein. Neue Beschaffungsentscheidungsprozesse und ein zunehmender Fokus auf wertbasierte Gesundheitsversorgung erfordern Nachweise aus klinischen Studien und den abgeleiteten wirtschaftlichen Wert unserer Technologien und Lösungen. Es ist entscheidend, dass wir uns mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten und eine bedeutungsvolle wertbasierte Botschaft an unsere Kunden vermitteln.
Erforderliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien für neue Technologien und bestehende Portfolios
- Unterstützung bei der Entwicklung von HEMA-Tools, die komplexe Botschaften in einfache Aussagen übersetzen, die leicht vom Vertriebsteam artikuliert werden können
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kostenträgern, Gesundheitsfachkräften und staatlichen Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-, klinischen und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass die Marktzugangsaktivitäten mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen
- Beitrag zur Evidenzgenerierungsstrategie für die Produktentwicklung und Identifizierung lokaler Möglichkeiten zur Generierung gesundheitsökonomischer Evidenz
- Verantwortung für den gesundheitsökonomischen Input in neuartige lokale kommerzielle Initiativen, die eine Substantiierung des Wertes erfordern
- Unterstützung bei der Anpassung und lokalen Genehmigung regional entwickelter HEMA-Tools
- Partnerschaft mit Vertrieb und Marketing zur Bereitstellung spezialisierter gesundheitsökonomischer und Erstattungswerkzeuge für Kunden
Wer suchen wir?
- Fortgeschrittene Ausbildung in Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik, öffentlicher Gesundheit, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Epidemiologie, Ergebnissforschung oder einem anderen relevanten Fachgebiet
- Solides Verständnis der Prinzipien von HTA und Gesundheitsökonomie
- Starke Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit klinischen und nicht-klinischen Interessengruppen
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik, im Gesundheitswesen oder in der Pharmaindustrie
- Gutes Verständnis der Prozesse innerhalb von Gesundheitssystemen und Kostenträgern
- Appetit, Wissen und Erfahrung im Bereich Marktzugang und Gesundheitsökonomie auszubauen
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einfluss zu führen und effektiv mit kommerziellen Teams in einer funktionsübergreifenden Matrixumgebung zusammenzuarbeiten
- Starke Projektmanagementorientierung mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und abzuschließen
- Fähigkeit, klinische und gesundheitsökonomische Evidenz in für nicht-klinische Interessengruppen verständliche Botschaften zu synthetisieren
- Fähigkeit, effektiv in einer funktionsübergreifenden Matrix zu arbeiten, um Ziele termingerecht und im Budgetrahmen zu erreichen
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl individuell als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Starker interner und externer Kommunikator
- Ausgezeichnete Verhaltensfähigkeiten und Kommunikationsstil
- Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wünschenswerte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Vertrautheit mit Datenquellen von Gesundheitssystemen
- Erfolgsbilanz bei der Überwindung komplexer Herausforderungen im Marktzugang
- Erfahrung in strategischer Planung, die mit priorisierten Projekten abgestimmt ist
- Frühere Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen, Wertbriefen und Wertangeboten zur Unterstützung von Marktzugangsstrategien
- Erfahrung in der Bereitstellung von Erstattungs- und HTA-Informationen an interne Vertriebs- und Marketingteams
- Fähigkeit, klinische, epidemiologische, realweltliche und gesundheitsökonomische Evidenz kritisch zu bewerten und zu synthetisieren.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Agilität
- Kommerzielle Sensibilität
- Analyse des Wettbewerbsumfelds
- Entwicklung anderer
- Globaler Markt
- Gesundheitsökonomie
- Gesundheitsintelligenz
- Inklusive Führung
- Führung
- Marktwissen
- Bewertung von Marktchancen
- Operationsmanagement
- Leistungsbewertung
- Preisstrategien
- Regulatorische Compliance
- Berichtswesen
- Strategischer Wandel
- Teammanagement
Manager, Health Economics & Market Access (HEMA), Mid-Sized Markets in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson in Allschwil bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Life Sciences zu arbeiten und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Beitrag geschätzt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Health Economics & Market Access (HEMA), Mid-Sized Markets in Zug erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Johnson & Johnson nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Health Economics & Market Access (HEMA), Mid-Sized Markets in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Johnson & Johnson wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Johnson & Johnson erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Johnson & Johnson gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
