Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategien für innovative Produkte und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein globaler Leader in der Orthopädie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich Medizintechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Job Funktion: Qualität
Job Unterfunktion: R&D/Wissenschaftliche Qualität
Job Kategorie: People Leader
Alle Jobstandorte: West Chester, Pennsylvania, Vereinigte Staaten von Amerika, Zuchwil, Schweiz
Jobbeschreibung: Johnson & Johnson hat Pläne angekündigt, unser Orthopädiegeschäft zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädieunternehmen zu gründen, das als DePuy Synthes fungiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich rechtlicher Anforderungen, einschließlich der Konsultation mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, wie erforderlich, behördlichen Genehmigungen und anderen üblichen Bedingungen und Genehmigungen.
Über DePuy Synthes: DePuy Synthes ist ein globaler Marktführer in der Orthopädie, der die Patientenversorgung durch innovative Lösungen in den Bereichen Gelenkersatz, Trauma, Wirbelsäule, Sportmedizin und verwandte chirurgische Technologien vorantreibt.
Zusammenfassung: Der Senior Director, Qualität TECA ist verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und Lieferung von Qualitätsstrategien für das Lebenszyklusmanagement (LCM) und die Einführung neuer Produkte (NPI) im Bereich DS TECA. Er fungiert als Qualitätsmanagementvertreter für die Standorte von Synthes in West Chester, PA: Hauptsitz, Technologiezentrum und Wilson Drive Entwicklungszentrum.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Mitglied des DS TECA Plattform-Betriebsrats und Bereitstellung der strategischen Qualitätsvision für die Organisation.
- Leitung und Coaching auf allen Ebenen innerhalb der Qualitätsorganisation und der Qualitätsführung für das Geschäft.
- Partnerschaft mit R&D, Supply Chain, Regulatory & Marketing zur Sicherstellung, dass alle LCM/NPI-Engineering- und Qualitätsanforderungen innerhalb der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele erfüllt werden.
- Management des gesamten Qualitätsbudgets und Sicherstellung einer effektiven Ressourcenzuteilung.
- Verantwortung für Qualitätskennzahlen zur Identifizierung systemischer Produkt- und Prozessprobleme.
- Unterstützung von qualitätsbezogenen Aktivitäten bei Produktproblemerkennungen und Untersuchungen.
- Partnerschaft mit Supplier Quality und Manufacturing zur Sicherstellung, dass die Qualitätsstrategie mit den J&J Med Tech Qualitätsstrategien übereinstimmt.
- Durchführung von FDA/TUV/BSI und anderen Gesundheitsbehörden-Audits.
- Kommunikation geschäftsbezogener Probleme oder Chancen an die nächste Managementebene.
- Sicherstellung, dass Untergebene alle Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltpraktiken befolgen.
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verfahren.
Erfahrung & Ausbildung:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich medizinische Geräte.
- Starkes Wissen über Anforderungen an das Designkontrollsystem.
- Direkte Erfahrung in der Leitung von Audits durch benannte Stellen/FDA.
- Starkes Wissen über die regulatorische Compliance von FDA und EU für medizinische Geräte.
- Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Zertifikate/Lizenzen & Mitgliedschaften:
- Starker Problemlöser mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere mögliche Lösungen bei Qualitätsproblemen zu identifizieren.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren.
- Starker Beziehungsaufbauer, der das Vertrauen interner und externer Stakeholder gewinnen kann.
- Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und das obere Management sowie andere Abteilungen und Regulierungsbehörden zu beeinflussen.
- Hochmotivierte Person mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Director, Quality TECA Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson in Allschwil bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Life Sciences zu arbeiten und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Beitrag geschätzt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Quality TECA erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Johnson & Johnson oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Johnson & Johnson zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Johnson & Johnson zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Quality TECA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Johnson & Johnson!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Johnson & Johnson interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Johnson & Johnson beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Johnson & Johnson oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
