Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuropsychologischer Strategien für innovative Therapien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie und beeinflusse das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Doktortitel in klinischer Neuropsychologie und mindestens 8 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Eine genaue und zuverlässige Bewertung der neuropsychologischen Funktion ist entscheidend für die Forschung und Entwicklung neuer Indikationen zur Behandlung und Prävention von neuropsychiatrischen und neurodegenerativen Störungen. Der klinische Wissenschaftler (Neuropsychologe) ist ein Neuropsychologe mit Fachwissen und Kenntnissen über die neuropsychologischen Bewertungen, die in klinischen Studien verwendet werden, insbesondere im Zusammenhang mit neurodegenerativen Störungen wie Alzheimer-Krankheit und neuropsychiatrischen Störungen wie Major Depression und psychotischen Störungen. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung einer Strategie zur neuropsychologischen Bewertung über mehrere neuropsychiatrische und neurodegenerative Verbindungen hinweg.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung der Entwicklung und Pflege der Strategie für neuropsychologische/kognitive Ergebnisse für neuropsychiatrische und neurodegenerative Verbindungen.
- Bewertung des Krankheitszustands und des Wirkmechanismus einer Verbindung zur Bestimmung geeigneter Tests für klinische Protokolle.
- Maximierung der Innovation aus der Forschung und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern, um das Design, die Implementierung, Analyse und Interpretation der neuropsychologischen Bewertungen zu leiten.
- Hilfe bei der Entwicklung von Studiendokumenten und Leitung der Überprüfung von Berichten und der Interpretation von Kognitionsdaten.
- Teilnahme an der Überwachung und Berichterstattung von kognitionsbezogenen Sicherheitsdaten.
- Leitung des Auswahl- und Qualitätsbewertungsprozesses für Anbieter von neuropsychologischen Bewertungen.
- Identifizierung kritischer Risiken und Leitung der Problemlösung im Zusammenhang mit der kognitiven/klinischen Strategie.
- Teilnahme an externen Initiativen bezüglich neuropsychologischer Bewertungen.
- Aufrechterhaltung von Fachwissen im Bereich, einschließlich der Vorschriften der Gesundheitsbehörden.
Qualifikationen:
- Doktorgrad (PhD) in klinischer Neuropsychologie oder gleichwertig erforderlich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Klinische und Forschungserfahrung in der Neurodegeneration, insbesondere AD, erforderlich.
- Umfangreiche Kenntnisse in der neuropsychologischen Bewertung erforderlich.
- Führungserfahrung und nachgewiesene Erfolge in der Integration von Input aus funktionsübergreifenden Teams.
- Fließend in Englisch in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Good Clinical Practices und regulatorischen Anforderungen erforderlich.
Diese Position kann etwa 25% globale Reisen erfordern.
Director, Neuropsychologist Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson in Allschwil bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Life Sciences zu arbeiten und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Beitrag geschätzt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Neuropsychologist erhalten könntest
✨Networking mit Psychologie-Profis
Mach dir ein Netzwerk mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Psychologie-Events, vor allem solche, die sich auf deine Spezialisierung konzentrieren. Dort kann man oft persönliche Kontakte knüpfen, die für Stellenangebote wichtig sind.
✨Verlinke dich mit Universitäten
Viele Universitäten haben Praktikumsstellen oder Einstiegsmöglichkeiten für Vollzeitjobs in der Psychologie. Schau dir ihre Karriereseiten an und vernetze dich mit den Alumni. Diese Verbindungen können dir helfen, die Augen offen zu halten für interessante Jobs, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fachcommunities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Psychologie befassen. Sei aktiv in Diskussionen und teile dein Wissen. Das kann dir helfen, sichtbarer zu werden und von möglichen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bewerbungen direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass viele Stellen direkt über die Karriere-Seite von Johnson & Johnson ausgeschrieben werden. Wir haben oft exklusive Angebote, die du nicht woanders findest. Schau rein und bewirb dich direkt, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Neuropsychologist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die Stelle als Psychologe*in solltest du klar darlegen, wieso du eine Leidenschaft für die Psychologie hast und was dich an Johnson & Johnson speziell interessiert. Vergiss nicht, auch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen zu erwähnen, wo du deine Fähigkeiten einsetzen konntest, um Menschen zu helfen.
Fachwissen und relevante Erfahrungen:Dein CV sollte nicht nur deine akademischen Qualifikationen, sondern auch relevante Praktika oder Projekte beinhalten, die du während deines Psychologiestudiums gemacht hast. Betone dabei spezifische Methoden oder Ansätze, die du gelernt hast und wie du sie bereits angewendet hast.
Netzwerk und Empfehlungen:Im Bereich Psychologie kann es hilfreich sein, einige Referenzen oder Empfehlungen von Professoren oder früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt einem ersten Eindruck über deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Klienten, was beim Auswahlprozess einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Überprüfe die Werte und die Mission von Johnson & Johnson und achte darauf, dass du das in deinem Schreiben reflektierst. Wie passt dein persönlicher Ansatz in die Philosophie des Unternehmens? Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und ernsthaft daran interessiert bist, Teil von Johnson & Johnson zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitet
✨Verstaht d'Grundlagen vo dr Psychologie
Bei dr Vorbereitig für's Interview isch es wichtig, dass mir uns mit de grundlegend Konzept vo dr Psychologie beschäftiget. Stell dir vor, du müesst Fragestellungen zu Themen wie kognitive Verhaltenstherapie oder die verschiedenen psychologischen Theorien erläuterä. Mach du dir en Überblick über die Schlüsselkonzepte und Kanalisiere die in Diskussionen.
✨Erfahrige im Umgang mit Klientä
Als Psychologin oder Psychologe isch das Vorteilhaft, wenn mir konkreti Beispil vo dr Zusammenarbeit mit Klientä oder Projektarbeit preparet hend. Denke drüber nach, wie du die verschiedenen Herausforderungen und Erfolge beschriebe chunnsch. So zeigisch du, dass du die Fähigkeit und Empathie für die Arbeit im Feld hesch.
✨Künftige Forschungsthemen im Blick
Sei dir im Klaren über aktuelle Trends und Forschung im Psychologie-Bereich. Frägg, wie Johnson & Johnson mit künftige Entwicklungen oder Forschungsergebnissen umgäng. So zeigisch du dein Interesse und dass du am Puls vo dr Zeit bisch.
✨Selbstbewusst mit deinen Fähigkeiten auftretä
In einem Vollzeit-Job in dr Psychologie chunnsch viel Verantwortung übernäh. Bereite dich vor, um über dine Weiterbildung und spezifische Fähigkeite, die du im Studium oder im Praktikum erlernt hesch, z'reden. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung und zu den Klientä beizutragen.
