Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategien für die EMEA-Region und schütze Menschen und Vermögenswerte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem globalen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Johnson & Johnson De Puy Synthes is recruiting for a Manager, EMEA Regional Security.
This Hybrid role will be based in Zug, Switzerland, with alternate locations in Leeds, Maidenhead or Wokingham.
The role provides regional leadership for Global Security across the EMEA region, ensuring safety for people, assets, facilities, and operations.
The position partners with site leaders, corporate functions and external stakeholders to implement security strategies, manage risk, and ensure
#J-18808-Ljbffr
EMEA Security Manager - Hybrid, Global Risk Leadership in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson MedTech bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Global Inventory Strategy Lead haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für die Optimierung von Beständen und die Erreichung von Leistungskennzahlen einsetzt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, während Sie von der strategischen Lage in Raritan, NJ, profitieren.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Security Manager - Hybrid, Global Risk Leadership in Zug erhalten könntest
✨Sicherheitsbranche Netzwerk
Mach dich aktiv in der Sicherheitsbranche sichtbar! Besuch Fachmessen oder Jobmessen für Sicherheitsdienste. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Firmen wie Johnson & Johnson MedTech in Kontakt zu treten und vielleicht gleich beim Gespräch eine positive Note zu hinterlassen. Zögere nicht, auch direkt auf Personaler zuzugehen!
✨Branchen-Spezifische Communities
Tritt lokalen Sicherheitsgemeinschaften bei oder besuche Veranstaltungen von Verbänden wie dem Schweizerischen Wach- und Sicherheitsverband. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch erfahren, wo Johnson & Johnson MedTech derzeit Personal sucht. Das kann dir den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess geben!
✨Sichtbarkeit erhöhen!
Nutze soziale Netzwerke, um dich über relevante Themen in der Sicherheitsbranche zu positionieren. Teile Artikel, kommentiere aktuelle Geschehnisse oder schreibe sogar eigene Beiträge. Wenn du dich als Fachperson etablierst, erhöht das deine Chancen bei Johnson & Johnson MedTech und anderen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Johnson & Johnson MedTech zu bewerben! Wir haben oft offene Positionen im Sicherheitsbereich, und deine Bewerbung geht direkt an die zuständige Person. So bist du vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Security Manager - Hybrid, Global Risk Leadership in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Fachkompetenz im CV:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, dine Fachkompetenzen klar i dim CV zu präsentiere. Mach sicher, dass du konkrete Erfahrungen mit Sicherheitssysteme oder Notfallmanagement erwähnsch. Zertifikate wie ein Ersthelferkurs oder ein Sicherheitsdienst-Zertifikat chönd dir au helfen, positiv herauszustechen.
Dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben für e full-time Stelle isch's wichtig, dass du dini persönliche Motivation zeigscht. Erklär, warum genau dieser Job bi 'Johnson & Johnson MedTech' für dich spannend isch und wie du zu dem Team passe chasch. Erzähl usserdem, was für Werte dir wichtig sind und wie die zu den Werten vo de Firma passe.
Beweis dini Erfahrung mit konkreten Beispielen:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, konkrete Beispiele vo dine bisherigen Erfahrungen an z'füehre. Leit an, wie du in der Vergangeheit Notfallsituationen bewältigt oder Sicherheitspersonale effektiv g'führt hesch. Solch Beispil schaffed Vertrauen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bisch.
Verlinke zu deinem beruflichen Netzwerk:Wenn du bereits im Sicherheitsbereich aktiv g'si bisch, überleg, ob du Links zu deinem beruflichen Netzwerk oder References vo vorherige Arbeitgeber im CV oder Bewerbungsschreiben integriere chasch. Das gibt uns a de Müglechkeit, dini professionelle Hintergründe besser nachzuvollzie, und stärkt dini Glaubwürdigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Kenntnis der Sicherheitsprotokolle
Mach dich fit mit den aktuellen Sicherheitsprotokollen und Vorschriften, die für die Branche gelten. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Protokolle implementiert oder eingehalten hast.
✨Fähigkeiten bei der Konfliktlösung
Überleg dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Im Interview könnten wir nach Beispielen fragen, die zeigen, dass du in stressigen Lagen cool bleibst und klug reagierst. Bereite ein paar solcher Geschichten vor.
✨Teamarbeit und Kommunikation
In diesem Job ist Zusammenarbeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Teams, wie der Polizei oder dem Notdienst, kommunizierst und zusammenarbeitest. Gute Beispiele aus früheren Jobs helfen dir, hier zu punkten.
✨Deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation zu zeigen. Mach klar, warum du im Sicherheitsdienst arbeiten möchtest und was dich antreibt, in dieser Branche erfolgreich zu sein.
