Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich klinische Qualität und unterstütze globale Transformationsinitiativen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Über Innovative Medicine: Unsere Expertise in innovativer Medizin wird von Patienten inspiriert, deren Einsichten unsere wissenschaftlichen Fortschritte antreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Transcend ist ein globales Transformationsprogramm, das unsere grundlegenden Transaktionsprozesse modernisieren und sie in ein einheitliches ERP als standardisierte Plattform für Wachstum und Effizienzgewinne harmonisieren wird. Dieses Programm wird die Pharma-ERP-Landschaft von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um eine kosteneffektive, zweckmäßige digitale Basis zu schaffen, die es uns ermöglicht, das Pharma-Geschäft agil zu unterstützen.
Wir suchen das beste Talent für einen IM Transcend: Global Template Owner - Qualitätsmanagement - Klinische/F&E-Qualität! Diese hybride Position wird in Titusville, New Jersey, angesiedelt sein. Alternativen Standorte können in Raritan, New Jersey; Malvern, Pennsylvania; Springhouse, Pennsylvania; Toronto, Kanada; Latina, Italien; Cork, Irland; Beerse, Belgien; Leiden, Niederlande; oder Zug oder Schaffhausen, Schweiz in Betracht gezogen werden.
Als Mitglied des Qualitätsteams wird diese Rolle die Konsolidierung der klinischen/F&E-Qualitätsgeschäftsprozesse leiten und die Erstellung des globalen Templates unterstützen, das mit dem Transcend Global-Roadmap-Rollout übereinstimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Dienen Sie als Fachexperte für alle klinischen/F&E-Qualitätsaktivitäten, um die globale S/4 HANA-Fähigkeitsstandardisierung, -ausrichtung und -adoption voranzutreiben.
- Sicherstellen, dass alle klinischen/F&E-Qualitätsprozesse und -designs mit dem zukünftigen Blueprint von Transcend übereinstimmen.
- Als Change Champion im Bereich klinische/F&E-Qualität agieren, um die globale Standardisierung und Prozessharmonisierung zu unterstützen.
- Das globale Template entwickeln, dokumentieren und verwalten, um Integrität, Konsistenz und Ausrichtung über alle Märkte hinweg sicherzustellen.
- Starke globale und geschäftsorientierte Argumentation bei der Handhabung kritischer Probleme, Geschäftsrisiken und der Entwicklung von Minderungsstrategien anwenden.
- Geschäftsprozesse aufbauen und optimieren, die mit der zukünftigen Architektur des klinischen/F&E-Qualitätsecosystems übereinstimmen und die Adoption in regionalen Organisationen unterstützen.
- Die Durchführung von Geschäftssimulationen und Benutzerakzeptanztests unterstützen, um das Verständnis des Bereitstellungsteams für die beabsichtigten Template-Designs sicherzustellen.
- Alle End-to-End-Prozesse der klinischen/F&E-Qualität dokumentieren und abbilden, um qualitativ hochwertige und aktuelle Inhalte im Wissenszentrum sicherzustellen.
- Einblicke und Unterstützung für das Design von Schulungen, Compliance-Dokumentationen und laufenden Prozessaktualisierungen bereitstellen.
- Standard-Testansätze und -werkzeuge entwickeln und implementieren, um eine konsistente Prozessvalidierung sicherzustellen.
- Qualitätskonformität, Systemvalidierung und Änderungssteuerungsprozesse unterstützen, um einen fortlaufend konformen Zustand aufrechtzuerhalten und operative Exzellenz sicherzustellen.
Bildung:
- Mindestens ein Abschluss der Sekundarstufe oder ein gleichwertiges Diplom/Abschluss ist erforderlich; Bachelor-/Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss wird stark bevorzugt.
- Zertifizierungen sind hilfreich in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: PMP, FPX oder gleichwertiges Projektmanagement; APICS; und/oder Lean/Six Sigma / Prozess Excellence.
Erfahrung und Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Funktionale Geschäftserfahrung (d.h. Betrieb, Lieferkette und/oder Finanzen) in einer komplexen, multi-ERP/Systemumgebung.
- Erfahrung in der Unterstützung, Verbesserung, Entwicklung, Implementierung und Leitung operativer technologischer Prozesse innerhalb einer globalen Organisation.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beziehungsaufbau und Verhandlungs-/Beeinflussungsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung (direkte oder indirekte Berichte und interne/externe Partner).
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Pharma-, Biowissenschafts- oder anderen regulierten Branchen.
- Erfahrung mit Geschäftsprozessdesign, -engineering oder -optimierung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit großen SAP-ERP-Austauschprojekten.
- Erfahrung in der effektiven Leitung und Governance von multifunktionalen Entscheidungsorganen.
- Erfahrung in der Einführung und/oder Verbesserung standardisierter Arbeitsprozesse, Werkzeuge und Vorlagen.
Sonstiges:
- Erfordert Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um effektiv und professionell zu kommunizieren; Kenntnisse in Deutsch, Niederländisch oder Italienisch sind hilfreich.
- Kann bis zu 30% nationale und internationale Reisen erfordern, abhängig vom Arbeitsort und den geschäftlichen Bedürfnissen.
- Erfordert die Fähigkeit, gemäß unserer flexiblen Arbeitsrichtlinie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, mit der Option für zwei Remote-Arbeitstage pro Woche.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Transcend GTO-QM, Clinical Quality in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transcend GTO-QM, Clinical Quality in Zug erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Johnson & Johnson Co. eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transcend GTO-QM, Clinical Quality in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Johnson & Johnson Co. von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Johnson & Johnson Co. begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Johnson & Johnson Co. arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Transcend GTO-QM, Clinical Quality.
