Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung globaler Planungsprozesse für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Planung und beeinflusse wichtige Entscheidungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Planning und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Als Teil unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Funktionsbereich: Supply Chain Planung
Unterfunktionsbereich: Planungsstrategie & Fähigkeiten
Jobbeschreibung:
Funktion: Global Plan Excellence (GPEX)
Berichtet an: Direktor, Globale Supply Planning Prozessstandards & Verbesserung
Über die Rolle: Wir suchen einen Senior Manager & Global Process Lead, End-to-End (E2E) Planung, um die Entwicklung, Governance und kontinuierliche Verbesserung globaler Planungsprozesse in unserer integrierten Lieferkette zu leiten. Diese Rolle dient als globaler Eigentümer für E2E-Planungsstandards, -fähigkeiten und -adoptionsstrategien und arbeitet mit verschiedenen Funktionen zusammen, um Planungsexzellenz und Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der globalen E2E-Planungsstandards und Governance
- Definition und Weiterentwicklung globaler E2E-Planungsstandards, Betriebsprinzipien und Governance-Rahmenwerke
- Überwachung der Prozessgesundheit, Reife und Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungschancen
- Führung von Prozesstransformationsinitiativen
- Pflege globaler Planungsleitfäden, Prozessdokumentationen und Schulungsmaterialien
Aufbau starker Partnerschaften und Einflussnahme auf Veränderungen:
- Vertrauenswürdiger Berater und inspirierender Führer für E2E-Planung
- Einflussnahme auf funktionsübergreifende Partner und Führungskräfte
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Planung, Fertigung, Beschaffung, kommerziellen, finanziellen und technologischen Teams
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Supply Chain, Operations, Engineering, Business oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung (>7 Jahre) in der Supply Chain Planung oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen oder globalen Initiativen
- Starke Kenntnisse der Supply Chain Planungsprozesse
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Führungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch
Bevorzugt:
- Fortgeschrittener Abschluss (MBA, Supply Chain, Operations Management)
- Erfahrung mit Planungstechnologien wie OMP, SAP IBP, Kinaxis, Anaplan
- Globale und sektorübergreifende Erfahrung
Weitere Anforderungen:
- Reisebereitschaft von ca. 20-30%
- Effektives Arbeiten über globale Zeitzonen und diverse Teams
Senior Manager E2E Planning Excellence in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager E2E Planning Excellence in Zug erhalten könntest
✨Networking in der Supply Chain Community
In der Supply Chain-Branche isch üsi Netzwerkarbet extrem wichtig. Gäng mal an Branchenevents oder Konferenzen, wo sich Lieferanten, Produzenten und Logistikexperten treffen. Das bringt dich mit den richtigen Leute in Kontakt und möglicherweise erfährsch du so von unoffiziellen Jobangeboten oder Praktika.
✨Sichtbarkeit durch Branchenspezifische Plattformen
Such nach Plattformen wie XING oder LinkedIn, wo sich Fachleute aus dem Supply Chain-Bereich austauschen. Erstelle ein Profil, das sich auf deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management fokussiert. Vor allem spezielle Skills wie Versorgungsmanagement oder Logistikplanung sollten zur Geltung kommen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Bevor du dich für einen Vollzeitjob bewirbst, überleg es dir, ein Praktikum in einer Firma zu machen, die dich interessiert. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch Verbindungen für mögliche Vollzeitstellen. Und vergiss nicht, dich direkt über uns auf unserer Webseite zu bewerben!
✨Zertifikate für deine Weiterbildung
Überleg auch, ob du Zertifikate in bestimmten Bereichen der Supply Chain, wie z.B. Lean Management oder Six Sigma, machen möchtest. Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen dein Engagement in diesem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager E2E Planning Excellence in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini Einkaufserfahrungen:In der Welt vom Supply Chain Management isch es wichtig, dass du dini Erfahrungen im Einkauf richtig hervorhebst. Schreib konkret, wo du schonmal mit Lieferanten und Logistik gearbeitet hesch, und nenn Beispiel für projektspezifische Erfolge oder Optimierungen, wo du umgesetzt hesch.
Dini Fähigkeiten für Analysen zeigen:Supply Chain Management fordert oft analytisches Denken. Wenn du Kenntnisse über Tools zur Datenanalyse oder Logistiksoftware hesch, z.B. SAP oder Excel, dann genau das müesst du in dini Bewerbungsunterlagen erwähnen – das cha entscheidend si!
Schreibe en fundierte Motivationsschreiben:Da’s sich um en Vollzeitjob handelt, solltest du in dim Motivationsschreiben verdeutliche, wieso du an Johnson & Johnson Co. schaffe wetsch. Zeig, wie du zum Team passe würdest und welche Ziele du im Supply Chain Management verfolgst.
Stelle dini akademischen Leistungen in den Vordergrund:Vergiss nöd, dini akademischen Leistungen im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder ähnliches hervorzuheben. Wenn du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Supply Chain Management hesch, füg die unbedingt zu dim Lebenslauf dazu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Im Supply Chain Management ist es wichtig, die verschiedenen Prozesse zu verstehen, von der Beschaffung bis zur Lieferung. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf spezifische Methoden und Werkzeuge beziehen, wie z.B. ERP-Systeme oder Lagerverwaltung. Mach dich vertraut mit den neusten Trends in der Branche, das zeigt dein Engagement!
✨Fallstudien üben
Für eine Vollzeitstelle im Supply Chain Management wird oft eine Fallstudie präsentiert. Bereite dich darauf vor, reale Probleme zu lösen und deine Gedanken strukturiert darzulegen. Übe, indem du typische Szenarien durchgehst, wie etwa die Optimierung eines Lieferantenportfolios oder Materialflüsse.
✨Sicher deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind im Supply Chain Management auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in Teams gearbeitet oder mit Lieferanten kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme proaktiv angehst und dabei die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigst.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
In einem Bewerbungsgespräch für eine Vollzeitstelle möchten die Interviewer wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Bereite ein paar spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge im Supply Chain Management zeigen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen einen Mehrwert für Johnson & Johnson Co. schaffen können.
