Senior Manager, E2E Planning in Zug

Senior Manager, E2E Planning in Zug

Zug Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Johnson & Johnson Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die End-to-End-Planungsprozesse für innovative Medizinprodukte.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierewachstum und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.

Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Learn more at jnj. com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.

We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.

At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

  • Job Function: Supply Chain Planning
  • Job Sub Function: End-to-End Planning
  • Job Category: Professional
  • All Job Posting Locations: Zug, Switzerland

Job Description

About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements.

Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.

Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.

Learn more at

Please note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to comply with local requirements.

While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s): United States and Puerto Rico - Requisition

  • Number: R-
  • Belgium, Italy, and Ireland - Requisition Number: R-
  • Switzerland - Requisition Number: R-

Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission. #Li-Hybrid We are searching for the best talent for two Senior Manager, E2E Product Planning!

This hybrid position will be located in Titusville, NJ; alternative locations may be considered in Guaynabo, PR; Zug CH; Cork, IE; Beerse, BE; Geel, BE; Latina, IT

  • United States and Puerto Rico - Requisition Number: R-
  • Belgium, Italy, and Ireland - Requisition Number: R-
  • Switzerland - Requisition Number: R-
  • Overview

The E2E Planning organization is responsible for driving the E2E planning processes (Sense & Respond, Scenario Planning, Supply Chain Optimization and Synchronize Network) for the Innovative Medicine Supply Chain portfolio.

The Senior Manager, E2E Product Planning, is responsible for the development of the E2E Supply Chain configuration, defines the E2E Net Requirements, aligns Master Production Schedules (MPS) and Inventory plans towards inventory targets and manages the E2E short term exceptions with a high degree of autonomy for the assigned brands, including new products.

These planning processes ultimately serve as an input into the Integrated Business Planning (IBP) process.

This is an excellent opportunity for future career growth!

Key Responsibilities

  • Configures the E2E Supply Chain (SC)
  • Defines inventory de-coupling points and develops replenishment strategies
  • Sets supply chain parameters in alignment with sites, e. g., batch sizes, make frequencies, safety stock levels, minimum order quantities, lead times, etc. and ensures planning parameters are effectively implemented
  • Ensures the development & alignment of constrained E2E production and inventory plans
  • Develops scenarios to avoid or resolve potential constraints with some guidance and provides this guidance as needed to others to resolve issues
  • Is accountable for adherence to the inventory targets by aligning the different MPS with the overall product demand, in line with E2E SC configuration
  • Takes part in the IBP process
  • Actively represents Global Planning for their brand(s) in the IBP process, effectively communicating complex scenarios to influence decision-making, while supporting cross-functional alignment on optimal scenarios.
  • Connects outputs from the Site Supply Review meetings (SRM’s) to develop E2E scenarios and resolutions, translating early warnings into the IBP processes to provide transparency of risks and opportunities to drive profitable trade-off decisions.
  • Resolves E2E issues
  • Is accountable for resolving the E2E issues within the STEM process with some guidance.
  • Is accountable for allocation of API and bulk, and responsible to work out the allocation of Finished Goods supply to avoid stock-outs in partnership with Regional Demand & Supply.
  • Leads a matrixed team
  • Drives a multi-platform product-based planning team through the Monthly Planning Cycle (MPC) to implement the E2E SC configuration, ensuring supply to patients and achievement of E2E inventory targets.
  • Represents the Planning function on the Value Chain Team (VCT), driving E2E planning improvements aligned with product strategies, while navigating complex environments and maintaining a big picture perspective.
  • Leads and/or supports business process improvement initiatives and supports change management to facilitate smooth transitions and enhance organizational adaptability.
  • Serves as a subject matter expert for E2E planning processes or systems, shaping strategies and solutions to achieve successful outcomes.
  • This function works closely with various partners including Demand and Supply Planning Managers, Value Chain Leaders (VCLs), Launch Management, Customer Management (CM), Manufacturing Technical Operations (MTO), Finance, and Procurement.

Qualifications

  • A minimum of a Bachelor's degree or equivalent is required.
  • An advanced degree is preferred
  • Supply Chain certifications (APICS / IBF) and Green Belt Six Sigma Certifications are desirable

Experience and Skills Required

  • At least eight (8) years of relevant supply chain experience
  • Strong communication, analytical and quantitative skills.
  • Demonstrated ability to effectively communicate complex scenarios to senior leadership with minimal guidance.
  • Demonstrated experience with several of the following processes: inventory management and inventory entitlement, supply chain management, supply planning/master production scheduling, scenario analysis, IBP, process excellence (Lean, 6sigma), and systems (SAP R/3, APO, BW, OMP) Manufacturing, Supply Chain and/or Logistics experience in the Health Care Industry or related industries
  • Experience working across organizational boundaries in a global environment SAP/OMP experience Supply chain planning experience in a multi-echelon supply chain
  • Preferred Ability to manage multiple initiatives and work in a matrix environment where priorities change rapidly and tight deadlines exist
  • Ability to partner with and influence others without direct authority; build consensus and look for collaboration with people from different departments and all levels
  • Utilizes business and financial acumen to influence E2E decisions & key outcomes.
  • High proficiency with Microsoft software packages (Excel, Power Point)
  • Flexible hours needed on ad hoc basis to accommodate working with different time zones
  • This position may require up to 15% of domestic and international travel
  • Required Skills
  • AI Judgement Integration
  • Analytical Reasoning
  • Business Savvy
  • Consulting
  • Demand Forecasting
  • Demand Planning
  • Differential Insights
  • Distribution Resource Planning (DRP)
  • Financial Competence
  • Inventory Optimization
  • Manufacturing Flow Management
  • Materials Handling
  • Mentorship
  • Organizing
  • Procurement Policies
  • Sales and Operations Planning (S&OP)
  • Strategic Supply Chain Management
  • Supply Chain
  • Supply Planning
  • Technical Credibility
  • Preferred Skills
  • AI Judgement Integration
  • Analytical Reasoning
  • Business Savvy
  • Consulting
  • Demand Forecasting
  • Demand Planning
  • Differential Insights
  • Distribution Resource Planning (DRP)
  • Financial Competence
  • Inventory Optimization
  • Manufacturing Flow Management
  • Materials Handling
  • Mentorship
  • Organizing
  • Procurement Policies
  • Sales and Operations Planning (S&OP)
  • Strategic Supply Chain Management
  • Supply Chain
  • Supply Planning
  • Technical Credibility

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.

Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

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Our Credo calls on us to respect the dignity of every individual and create an environment for all people to thrive.

Throughout the recruitment process - from application through hiring - we are committed to providing reasonable accommodations/adjustments for qualified candidates with disabilities.

If you need support at any stage of the recruitment process, please complete our candidate accommodation request form so we can assist you.

Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law.

We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.

Johnson and Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs.

If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, please email the Employee Health Support Center ( ) or contact Ask GS to be directed to your accommodation resource.

  • Do Not Sell or Share My Personal Information Limit the Use of My Personal Information
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager, E2E Planning in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.

Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Johnson & Johnson Co.

Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Co. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, E2E Planning in Zug erhalten könntest

✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen

In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!

✨Vernetze dich an Logistik-Events

Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Johnson & Johnson Co. zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!

✨Finde heraus, was Johnson & Johnson Co. sucht

Schau dir die Website von Johnson & Johnson Co. genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!

✨Nutze Praktika als Sprungbrett

Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, E2E Planning in Zug mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Organizational Skills
Compassion
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.

Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.

E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.

Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Johnson & Johnson Co. und die Rolle als Senior Manager, E2E Planning brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet

✨Verstehe die logistische Kette

Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.

✨Teamarbeit in den Vordergrund

Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.

✨Dein persönlicher Lernwille

Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.