Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von Produktkennzeichnungen für innovative Medikamente.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Als Teil unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Wir respektieren die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Job Funktion: Regulatory Affairs Group
Job Kategorie: Professional
Standorte: Allschwil, Basel-Country, Schweiz; Bern, Berne, Schweiz; Zug, Schweiz
Zweck: Global Labeling (GL) ist eine Funktion innerhalb der Global Regulatory Affairs, die für die strategische Entwicklung und das Lifecycle-Management von Produktkennzeichnungen verantwortlich ist.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung, Überarbeitung, Prüfung, Vereinbarung und Pflege der primären Kennzeichnung.
- Empfehlungen und Beratung zu Inhalten, Prozessen, Zeitplänen und wissenschaftlicher Integrität geben.
- Koordination der Lösung von Kennzeichnungsproblemen mit potenziellen Auswirkungen auf die primäre oder abgeleitete Kennzeichnung.
- Sicherstellung hochwertiger und konformer Kennzeichnungsdokumente.
- Beitrag zur globalen Kennzeichnungsstrategie und kontinuierlichen Verbesserung des End-to-End-Kennzeichnungsprozesses.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit Schwerpunkt auf Produktkennzeichnung bevorzugt.
- Verständnis der pharmazeutischen Arzneimittelentwicklung erforderlich.
- Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Konzepte erforderlich.
- Grundkenntnisse der weltweiten regulatorischen Richtlinien erforderlich.
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams in einer Matrixumgebung erforderlich.
- Nachgewiesene proaktive Herangehensweise und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Bevorzugte Fähigkeiten: Analytisches Denken, Geschäftsschreiben, Coaching, Compliance-Risiko, faktenbasierte Entscheidungsfindung, Branchenanalyse, rechtliche Unterstützung, Prozessverbesserungen, Produktlizenzierung, öffentliche Politik, Management der regulatorischen Angelegenheiten, regulatorische Compliance, regulatorische Entwicklung, regulatorisches Umfeld, Risikoanalysen, strategisches Denken, technische Glaubwürdigkeit.
Manager, Global Labeling Product Leader in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Johnson & Johnson Co. nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Global Labeling Product Leader in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Co. solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Johnson & Johnson Co. begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Johnson & Johnson Co. interessierst.
