Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Bildungsstrategien im Trauma-Bereich für Gesundheitsprofis.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und verbessere Patientenversorgung durch innovative Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in medizinischer Bildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Die EMEA Professional Education Trauma Lead spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der klinischen Fähigkeiten in der Region. Diese Führungskraft wird wirkungsvolle Bildungsstrategien entwerfen und umsetzen, die es Gesundheitsfachkräften ermöglichen, innovative Technologien effektiv zu übernehmen und die Patientenergebnisse zu verbessern. Die Rolle bietet die Möglichkeit, regionale Bildungsprogramme zu gestalten, mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und messbare Auswirkungen durch hochwertige Lernerfahrungen zu erzielen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsstrategien für die EMEA-Region, die auf die Prioritäten des Trauma-Geschäfts abgestimmt sind.
- Entwurf und Implementierung von Bildungsprogrammen, einschließlich prozeduraler Schulungen, Produktanwendungen und klinischer Best Practices für Gesundheitsfachkräfte und interne Teams.
- Partnerschaft mit kommerziellen, marketing- und medizinischen Teams zur Identifizierung von Bildungsbedarfen und Bereitstellung gezielter Schulungslösungen.
- Förderung von Innovationen in der Lernvermittlung unter Einbeziehung digitaler Plattformen und moderner Inhaltsansätze zur Verbesserung der Effektivität und Reichweite.
- Überwachung regionaler Bildungsinitiativen, einschließlich Symposien, Workshops und Fachkonferenzen zur Unterstützung der Produktakzeptanz und Markenstrategie.
- Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Auswirkungen von Programmen zu bewerten und kontinuierlich die Bildungsergebnisse zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit Meinungsführern (KOLs), Gesundheitsfachkräften und externen Partnern zur Gestaltung hochwertiger Bildungsinhalte.
- Bereitstellung von Führung und Anleitung für Bildungsteams, Förderung des Kompetenzaufbaus und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Sicherstellung, dass alle Bildungsprogramme den regulatorischen und unternehmensinternen Standards entsprechen, einschließlich der Verwendung gemäß den Vorgaben und Governance-Anforderungen.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich (Lebenswissenschaften, Wirtschaft, Gesundheitswesen oder verwandtes Feld).
- Erfahrung und Fähigkeiten: Signifikante Erfahrung in kommerzieller Bildung, medizinischer Bildung oder Schulung im Bereich MedTech oder Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Bildungsstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Starkes Verständnis der Praktiken der professionellen medizinischen Bildung und der Lernumgebungen im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender oder regionaler Initiativen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und zur Übersetzung von Erkenntnissen in Programmverbesserungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, länderübergreifender Initiativen.
Reise: Ungefähr 30-50% internationale Reisen in der EMEA-Region.
EMEA Professional Education Trauma Lead in Zuchwil Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Professional Education Trauma Lead in Zuchwil erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Johnson & Johnson Co. eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Professional Education Trauma Lead in Zuchwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Johnson & Johnson Co. von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Johnson & Johnson Co. begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Johnson & Johnson Co. arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als EMEA Professional Education Trauma Lead.
