Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130500 - 159500 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Die Position des Senior Director, Quality Digital & Analytics ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung einer umfassenden Strategie, die digitale Transformation und fortschrittliche Analytik nutzt, um das Qualitätsmanagement und die Compliance im Bereich Innovative Medicine zu verbessern. Diese Position wird die Etablierung digitaler Fähigkeiten überwachen, datengestützte Entscheidungsfindung fördern und die Integration von Analytik in Qualitätsprozesse sicherstellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung einer ganzheitlichen digitalen und qualitativen Analytikstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Überwachung der Entwicklung von Risiko-Bewertungstools und Berichten für das obere Management.
- Leitung der Implementierung und Wartung von Qualitätsanalytik-Tools zur Bewertung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS).
- Identifizierung und Ausführung eines strategischen Fahrplans zur Transformation der Qualitätsoperationen.
- Verwaltung des digitalen Investitionsportfolios für Innovative Medicine Q&C.
- Definition und Implementierung von Metriken und KPIs zur Überwachung und Analyse der Roadmap.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Sicherstellung der Ausrichtung der funktionalen Roadmaps mit der digitalen Roadmap.
Ausführung: Der Stelleninhaber wird große strategische und komplexe Projekte leiten und ist verantwortlich für die Ressourcen und die Ausführung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Digitale Fähigkeitserweiterung: Der Stelleninhaber leitet die Etablierung und Bereitstellung eines digitalen Lehrplans für die Pharm Quality Organisation.
Erforderliche Mindestqualifikationen:
- Abschluss in einem technischen/quantitativen Bereich.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Daten, Analytik und intelligenter Automatisierung in einem regulierten Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Bevorzugte Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Frühere Erfahrung mit Budget-, Ressourcenmanagement und Kapazitätsplanung.
- Erfahrung in der Implementierung von Intelligent Automation/Digital Experience/Data Science Projekten.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
Senior Director Quality Digital (CH) in Sachseln Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Quality Digital (CH) in Sachseln erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Johnson & Johnson Co. oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Johnson & Johnson Co. zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Johnson & Johnson Co. zu bewerben, nutze sie!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Johnson & Johnson Co.!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Johnson & Johnson Co. interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Johnson & Johnson Co. beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Johnson & Johnson Co. oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
