Manager, Global Labeling Product Leader in Bern

Manager, Global Labeling Product Leader in Bern

Bern Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von Produktkennzeichnungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Job Function: Regulatory Affairs Group

Job Sub Function: Regulatory Affairs

Job Category: Professional

All Job Posting Locations: Allschwil, Basel-Country, Switzerland; Bern, Berne, Switzerland; Zug, Switzerland

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in mehreren Ländern verfügbar ist und möglicherweise unter verschiedenen Ausschreibungsnummern veröffentlicht wird, um den lokalen Anforderungen zu entsprechen. Während Sie sich gerne auf eine oder alle Ausschreibungen bewerben können, empfehlen wir, sich auf die spezifischen Länder zu konzentrieren, die mit Ihren bevorzugten Standorten übereinstimmen.

Über Innovative Medicine: Unsere Expertise in der innovativen Medizin wird von Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte vorantreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während Sie die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.

Wir suchen das beste Talent für unsere Manager-Position im Bereich Global Labeling Product Leader, die in Allschwil, Bern oder Zug, Schweiz, angesiedelt ist.

Zweck: Global Labeling (GL) ist eine Funktion innerhalb der Global Regulatory Affairs, die für die strategische Entwicklung und das Lifecycle-Management von Produktkennzeichnungen in verschiedenen therapeutischen Bereichen, etablierten Produkten, Regionen und Tochtergesellschaften verantwortlich ist.

Der Umfang von Global Labeling umfasst den gesamten Kennzeichnungsprozess über den Lebenszyklus des Produkts hinweg – von der Zielkennzeichnung bis hin zu den primären Kennzeichnungsdokumenten (Company Core Data Sheet (CCDS), United States Package Insert (USPI) und zugehörige Patientenkennzeichnung, European Union Product Information (EUPI)).

Sie sind verantwortlich für:

  • Die Entwicklung, Überarbeitung, Prüfung, Vereinbarung und Pflege der primären Kennzeichnung (CCDS, USPI und zugehörige Patientenkennzeichnung, EUPI) und abgeleiteter Dokumente.
  • Empfehlungen und Beratung zu Inhalten, Prozessen, Zeitplänen und wissenschaftlicher Integrität der Kennzeichnung.
  • Koordination der Lösung von Kennzeichnungsproblemen mit potenziellen Auswirkungen auf die primäre oder abgeleitete Kennzeichnung oder die unterstützende Dokumentation.
  • Sicherstellung hochwertiger und konformer Kennzeichnungsdokumente.
  • Beitrag zur globalen Kennzeichnungsstrategie und Verständnis der Wettbewerber im therapeutischen Bereich.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Kennzeichnungsprozesses.

Qualifikationen / Anforderungen:

  • Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin ist erforderlich.
  • Ein fortgeschrittener Abschluss (MS, PhD, MD oder PharmD) wird bevorzugt.
  • Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (z.B. Regulatory Affairs, Klinische Studien, Medizinische Informationen, Pharmakovigilanz) sind erforderlich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit Erfahrung in Produktkennzeichnung/Kennzeichnungsregulierungen oder gleichwertig wird bevorzugt.
  • Ein Verständnis für die Entwicklung pharmazeutischer Arzneimittel ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Diskussion und Kommunikation wissenschaftlicher Konzepte ist erforderlich.
  • Grundkenntnisse der weltweiten Regulierungsrichtlinien und deren Anwendung für die Kennzeichnung sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Leitung von Projektteams in einer Matrixumgebung sowie die Fähigkeit, weitgehend unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten, sind erforderlich.
  • Eine nachgewiesene proaktive Herangehensweise, Erfahrung in der Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung sowie außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikations-, Organisations-, Verhandlungs- und Partnerschaftskompetenzen sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist erforderlich.
  • Eine erfolgreiche Bilanz bei der effektiven/angemessenen Priorisierung und Verwaltung mehrerer Produkte und Projekte gleichzeitig wird bevorzugt.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, eine kollaborative, kundenorientierte Lernkultur zu fördern, wird bevorzugt.

Unternehmensübersicht: Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.

Manager, Global Labeling Product Leader in Bern Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.

Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Co. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Global Labeling Product Leader in Bern erhalten könntest

✨Networking in der Pharmaindustrie

In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.

✨Spezifische Jobportale nutzen

Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen

Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Johnson & Johnson Co. nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.

✨Engagiere dich in relevanten Projekten

Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Global Labeling Product Leader in Bern mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Wissenschaftliches Schreiben
Coaching
Einhaltung von Vorschriften
Faktenbasierte Entscheidungsfindung
Branchenanalyse
Rechtliche Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!

Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Co. solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.

Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.

✨Bereite technische Fragen vor

In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Johnson & Johnson Co. begeistert.

✨Bereite deine Fragen vor

Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Johnson & Johnson Co. interessierst.