Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von Produktkennzeichnungen für innovative Medikamente.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive eines inklusiven Arbeitsumfelds und persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Wir suchen das beste Talent für unseren Manager, Global Labeling Product Leader, der in Allschwil, Bern oder Zug, Schweiz, tätig sein wird.
Zweck
Global Labeling (GL) ist eine Funktion innerhalb der Global Regulatory Affairs, die für die strategische Entwicklung und das Lifecycle-Management von Produktkennzeichnungen in verschiedenen therapeutischen Bereichen verantwortlich ist.
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für:
- Die Entwicklung, Überarbeitung, Überprüfung, Vereinbarung und Pflege der primären Kennzeichnung (Company Core Data Sheet (CCDS), United States Package Insert (USPI) und zugehörige Patientenkennzeichnung, EU Produktinformation (EUPI)) und abgeleiteter Dokumente.
- Empfehlungen und Beratung bezüglich des Inhalts, der Prozesse, Zeitpläne und wissenschaftlichen Integrität der Kennzeichnung.
- Koordination der Lösung von Kennzeichnungsproblemen mit potenziellen Auswirkungen auf die primäre oder abgeleitete Kennzeichnung oder die unterstützende Dokumentation.
- Sicherstellung hochwertiger und konformer Kennzeichnungsdokumente.
- Beitrag zur globalen Kennzeichnungsstrategie und Verständnis der Wettbewerber im therapeutischen Bereich.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des End-to-End-Kennzeichnungsprozesses.
Qualifikationen / Anforderungen
Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss (MS, PhD, MD oder PharmD) ist bevorzugt. Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (z.B. Regulatory Affairs, Klinische Studien, Medizinische Informationen, Pharmakovigilanz) sind erforderlich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit Erfahrung in Produktkennzeichnung/Kennzeichnungsregulierungen oder gleichwertig sind bevorzugt. Ein Verständnis für die Entwicklung pharmazeutischer Arzneimittel ist erforderlich. Erfahrung in der Diskussion und Kommunikation wissenschaftlicher Konzepte ist erforderlich. Grundlegendes Verständnis der weltweiten regulatorischen Richtlinien und deren Anwendung für die Kennzeichnung ist erforderlich. Erfahrung in der Leitung von Projektteams in einem Matrixumfeld sowie die Fähigkeit, weitgehend unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten, sind erforderlich.
Manager, Global Labeling Product Leader in Allschwil Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Global Labeling Product Leader in Allschwil erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Johnson & Johnson Co. nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Global Labeling Product Leader in Allschwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Johnson & Johnson Co. wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Johnson & Johnson Co. erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Johnson & Johnson Co. gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
