Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenpotenziale und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Retail-Lösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, flexible Arbeitsgestaltung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und hohe Selbstorganisation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Beim Shopping richten Sie Ihren Blick nicht nur auf die Produkte, sondern auch auf die technische Ausstattung der Filialen? Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Sie begeistern sich für den direkten Kundenkontakt, erkennen Geschäftspotenziale und möchten eigenständige Händler sowie mittelständische Handelsketten für innovative Retail-Lösungen gewinnen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Norden oder Süden Deutschlands und entwickeln gemeinsam mit dem verantwortlichen Business Development Executive neue Kundenpotenziale.
Für eine optimale Betreuung Ihres Vertriebsgebiets sollte Ihr Wohnsitz in Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg) liegen.
Ihre Aufgaben
- Kundenpotenziale entwickeln: In enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Business Development Executive identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftspotenziale in Ihrem Vertriebsgebiet im Norden oder Süden Deutschlands.
- Neukunden gewinnen: Sie identifizieren und akquirieren eigenständige Händler sowie mittelständische Handelsketten und bauen daraus langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Verkaufschancen aktiv steuern: Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Ansprache über die Bedarfsanalyse und Lösungspräsentation bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Passende Lösungen platzieren: Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen überzeugende Lösungen aus unserem Portfolio.
- Beziehungen aufbauen: Durch verbindliche Kommunikation, regelmäßige Vor-Ort-Termine und eine konsequente Nachverfolgung Ihrer Aktivitäten gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Kunden.
- Pipeline und Forecast pflegen: Sie dokumentieren Kundenkontakte, Verkaufschancen und nächste Schritte zuverlässig im CRM-System und sorgen für Transparenz über Ihre Vertriebsaktivitäten.
- Sensormatic im Markt repräsentieren: Sie besuchen regionale Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen, um Kontakte aufzubauen und Marktchancen frühzeitig zu erkennen.
Ihre Qualifikationen
- Erste Vertriebserfahrung: Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb, Außendienst, Business Development oder Account Management gesammelt und möchten sich vertrieblich weiterentwickeln.
- Ausgeprägter Vertriebsantrieb: Sie sprechen potenzielle Kunden aktiv an, verfolgen Chancen konsequent und freuen sich über messbare Vertriebserfolge.
- Hohe Selbstorganisation: Sie planen Ihr Vertriebsgebiet, Ihre Termine und Prioritäten eigenständig und arbeiten auch bei einer Vielzahl paralleler Aktivitäten strukturiert und zuverlässig.
- Motivation und Eigeninitiative: Sie warten nicht auf fertige Leads, sondern schaffen aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie kommunizieren überzeugend und verbindlich, hören aufmerksam zu und können auch komplexe Lösungen verständlich präsentieren.
- Interesse an Retail und Technologie: Erfahrungen im Handel oder mit Retail-Technologien wie RFID, EAS, Video, Self-Checkout oder Analytics sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne selbstständig und nutzen gleichzeitig die Expertise von Presales, Service, Marketing sowie weiteren internen Teams.
- Sprachen und Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, da die interne Kommunikation überwiegend auf Englisch stattfindet. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zu reisen.
Das bieten wir Ihnen
- Ein klar definiertes Vertriebsgebiet mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung in unsere Lösungen, Prozesse und Zielmärkte.
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Presales, Service und Marketing.
- Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre weitere Karriere im Vertrieb.
- Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.
- 30 Urlaubstage sowie eine attraktive Firmenwagenregelung, auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen und weiteren Branchen.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Schritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Über uns: Diese Position gehört vertraglich zur ADT Sensormatic GmbH. Sensormatic Solutions ist das globale Retail-Portfolio von Johnson Controls. Unsere Lösungen unterstützen Handelsunternehmen dabei, Bestände transparenter zu steuern, operative Abläufe zu optimieren, Warenschwund zu reduzieren und Einkaufserlebnisse nachhaltig weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Handels mit innovativen Technologien und datenbasierten Lösungen.
National Account Manager - Retail Solutions (m/w/d) - Süddeutschland in Stuttgart Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Servicetechniker Industriekälte (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur spannende Aufgaben übernimmst, sondern auch Teil eines unterstützenden Teams wirst. Wir bieten dir eine faire Entlohnung, moderne Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während du in deiner Region arbeitest und somit Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines Unternehmens, das auf bewährte Produkte setzt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Account Manager - Retail Solutions (m/w/d) - Süddeutschland in Stuttgart erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Johnson Controls ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Johnson Controls.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Johnson Controls zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Johnson Controls
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Johnson Controls zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Account Manager - Retail Solutions (m/w/d) - Süddeutschland in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Johnson Controls passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Johnson Controls beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Johnson Controls sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Johnson Controls gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Johnson Controls bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Johnson Controls im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
