Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die europäische Wachstumsstrategie für den Servicebereich Fire & Security.
- Unternehmen: Werde Teil von Johnson Controls, einem führenden Unternehmen für intelligente Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Strategien.
- Weitere Informationen: Leite strategische Initiativen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im serviceorientierten Geschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Director (m/w/d) Service Growth Fire & Security Europa
- Gestalten Sie die Zukunft des Servicewachstums in Europa
- Werden Sie Teil von
Johnson Controls und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung des Servicewachstums in unserem Geschäftsbereich
Fire & Security in Europa. Als
Director (m/w/d) Service Growth Fire & Security Europa treiben Sie strategische Initiativen und Vertriebskampagnen voran, um wiederkehrende und nicht wiederkehrende Serviceumsätze zu steigern, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltiges Geschäftswachstum über mehrere Länder und Geschäftsbereiche hinweg zu ermöglichen.
In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Serviceorganisationen sowie Vertriebs- und Marketingteams verwandeln Sie Wachstumschancen in messbare Geschäftsergebnisse.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Wachstumsstrategie für das wiederkehrende und nicht wiederkehrende Servicegeschäft.
- Steuerung der Servicevertriebsleistung und Unterstützung der Landesorganisationen bei der Erreichung der ambitionierten Wachstumsziele.
- Einführung und Umsetzung von Servicevertriebskampagnen, Lifecycle-Wertangeboten und kundenorientierten Wachstumsprogrammen.
- Zusammenarbeit mit der Service-Operations-Führung zur Etablierung skalierbarer Modelle für eine kontinuierliche Umsatzgenerierung.
- Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Vertriebslösungen zur Optimierung des Pipeline-Managements und der Vertriebseffektivität.
- Überwachung der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs, Identifikation von Potenzialen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Service- und Lead-Generation-Teams zur Steigerung der Pipeline-Generierung und Conversion-Raten.
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
- Leitung von Schulungs- und Enablement-Initiativen zur Stärkung von Produktwissen, Vertriebskompetenzen und Kundenbindung.
- Europäischer Fachexperte sowie zentraler Ansprechpartner für Service-Wachstumsprogramme und deren Implementierung.
- Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung; ein MBA ist von Vorteil.
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Geschäftsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der Förderung von profitablem Wachstum und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Fundiertes Verständnis von Service-Geschäftsmodellen, Vertriebs-Exzellenz und Customer Lifecycle Management.
- Erfahrung in internationalen und matrixorganisierten Unternehmen.
- Ausgeprägtes finanzielles und kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskompetenz.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen über mehrere Länder und Funktionen hinweg.
- Leidenschaft für Kundenerfolg, kontinuierliche Verbesserung und Unternehmenstransformation.
Warum Johnson Controls?
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, die zukünftige Entwicklung eines der weltweit führenden Unternehmen für intelligente Gebäude-, Brand- und Sicherheitslösungen maßgeblich mitzugestalten.
Sie arbeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, kooperieren mit Führungskräften aus ganz Europa und tragen dazu bei, innovative Servicestrategien zu entwickeln, die Mehrwert für Kunden schaffen und nachhaltigen Geschäftserfolg sichern.
Sind Sie bereit, die nächste Wachstumsphase unseres Servicegeschäfts in Europa aktiv voranzutreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Director (m/w/d), Fire & Security Service Growth, Europa in Ratingen Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Servicetechniker Industriekälte (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur spannende Aufgaben übernimmst, sondern auch Teil eines unterstützenden Teams wirst. Wir bieten dir eine faire Entlohnung, moderne Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während du in deiner Region arbeitest und somit Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines Unternehmens, das auf bewährte Produkte setzt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/w/d), Fire & Security Service Growth, Europa in Ratingen erhalten könntest
✨Werde Teil der Feuerwehr-Community
Es lohnt sich, an lokalen Veranstaltungen oder Feuerwehr-Events teilzunehmen. Dort triffst du Gleichgesinnte und vielleicht sogar Leute, die das Sagen haben, wenn's ums Anheuern geht. Frag auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Schnupperdiensten – das ist eine super Chance, um reinzukommen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Schau, ob du als Freiwilliger bei der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz mitmachen kannst. Das hilft dir nicht nur, praktische Erlebnisse zu sammeln, sondern zeigt auch deinen Einsatz und Leidenschaft für das Feld. Solche Erfahrungen kommen bei den Arbeitgebern richtig gut an!
✨Setz auf direkte Kontakte
Networking funktioniert besonders gut im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz. Sprich mit Leuten in der Branche, vielleicht gibt es sogar einen Mentoring-Programm, wo du von erfahrenen Profis lernen kannst. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Mit uns zur richtigen Bewerbung
Wenn du bereit bist, für deine Traumstelle in der Feuerwehr zu bewerben, schau dir unsere Seite bei Johnson Controls an. Wir haben spannende Stellenangebote und helfen dir, die besten Tipps für deine Bewerbung in diesem Bereich zu finden. Zugriff auf alle Ressourcen, die du brauchst, gibt's bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/w/d), Fire & Security Service Growth, Europa in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine PRAKTISCHEN FÄHIGKEITEN!:In der Feuerwehr und im Katastrophenschutz sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse mega wichtig. Wenn du schon mal bei einem ähnlichen Einsatz dabei warst oder spezielle Ausbildungen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Kurs oder Zertifikate in Brandbekämpfung, dann bring das klar in deinem CV zur Geltung!
Persönliche Motivation ist das A und O!:Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Feuerwehr und im Katastrophenschutz brauchst du eine echte Leidenschaft für deinen Job. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, warum du dich für die Feuerwehr interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen!
Berufliche Weiterbildungen und Zertifikate!:Falls du irgendwelche spezifischen Weiterbildungen oder Lehrgänge abgeschlossen hast, die für die Feuerwehr relevant sind, dann erwähne diese unbedingt! Wir suchen Leute, die sich ständig weiterentwickeln und bereit sind, neues Wissen anzusammeln. Binde deine Zertifikate oder interessante Kurse in deine Unterlagen ein.
Sei bereit für ein persönliches Gespräch!:Eine Bewerbung in diesem Bereich könnte die Chance auf ein persönliches Gespräch beinhalten, wo wir mehr über deine Erfahrungen und Motivation erfahren wollen. Sei also bereit, deine bisherigen Herausforderungen und Erfolge genau zu erläutern. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, gib uns Beispiele, die deinen Charakter und deine Teamfähigkeit zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Z'ziehe e klär siicherhiet im Körper
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz isch es wichtig, dass du dini physischen Fähigkeiten klar kommuniziersch. Mach dir Gedanken über die spezifischen Fitnessanforderige für die Stelle und sei vorbereitet, Fragen dazu z'beantworten. Übungen oder Tests, wo du nimmst, chönd au im Interview thematisiert werden.
✨Praktisch denken u Fragebereitschafte
Es chönd spezifische Szenarien oder Notfälle g'stellt werde, wo du deine Entscheidungsfähigkeit unter Druck zeige müesst. Üb die Antwort vorab, indem du dir vorstellisch, wie du in einem kritischen Moment handeln würdisch. Das zeigt, dass du logisch u schnell denkst, was im Feuerwehrdienst entscheidend isch.
✨Vorbereitig zu Teamarbeit und Führung
Im Feuerwehr- und Katastrophenschutz isch Teamarbeit lebenswichtig. Mach dir Gedanken über Situationen, wo du im Team gschafft hesch oder sogar Führungsrolle übernummt hesch. Teile persönliche Erlebnisse, wo du das Team durch e schwierige Situation geleitet hesch oder wo Teamgeist wirklich zählte.
✨Falls vo Weiterbildung u Motivatiion
Im Interview für e Vollzeitschstelle, zeig, dass du bereit bisch, dich immer wieterzubilde. Sprich über dini Motivation für den Beruf und wie du denkisch, dass weitere Schulige oder Trainings dir helfen chönd, um dini Kennecke noch besser ins Zruck z'bringe.
