Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Brandschutzlösungen und baue Beziehungen zu wichtigen Projektbeteiligten auf.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutztechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in der Schweiz und Österreich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und beeinflusse Projekte von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brandschutz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson Controls transformieren wir die Umgebungen, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen. Wir suchen einen Specification & Solutions Manager – Brandmeldeanlagen, um unsere Fähigkeiten in der frühen Spezifikation und Geschäftsentwicklung in Österreich und der Schweiz zu stärken.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen zu Beratern, Designern, Planern, Ingenieuren, Endbenutzern und Auftragnehmern in Österreich und der Schweiz aufbauen.
- Neue Projekte und Möglichkeiten identifizieren, bevor Produkt- und Lieferantenentscheidungen getroffen werden.
- Technische Anforderungen, geltende Standards und Kundenbedürfnisse verstehen und in effektive Brandmeldeanlagenlösungen übersetzen.
- Spezifikationen und Lösungsauswahlen rund um unser FireClass- und ZETTLER-Portfolio beeinflussen.
- Eng mit unseren Produkt-, Ingenieur-, Design-Support- und Vertriebsspezialisten zusammenarbeiten.
- Eine strukturierte Pipeline von kurz-, mittel- und langfristigen Möglichkeiten entwickeln.
- Projekte identifizieren, die im laufenden Jahr Einnahmen generieren können, während eine nachhaltige zukünftige Pipeline aufgebaut wird.
- Möglichkeiten qualifizieren und mit unserer Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung zu unterstützen.
- Markteinblicke über Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsaktivitäten und sich entwickelnde Projektmöglichkeiten einbringen.
Was wir suchen:
Wir suchen jemanden mit starkem Wissen über Brandmeldeanlagen und technischer Glaubwürdigkeit, kombiniert mit Neugier und kommerziellem Antrieb zur Schaffung neuer Möglichkeiten.
Sie bringen mit:
- Starke Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder einem eng verwandten technischen Umfeld.
- Erfahrung in Spezifikation, Projektentwicklung, technischem Geschäftsentwicklung oder beratendem Verkauf von Lösungen.
- Erfahrung im Umgang mit Beratern, Designern, Planern, Auftragnehmern und/oder Endbenutzern.
- Die Fähigkeit, technische Anforderungen selbstbewusst zu diskutieren und Spezifikations- und Lösungsentscheidungen zu beeinflussen.
- Eine proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Entwicklung neuer Möglichkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Vertriebs-, Ingenieur- und Produktteams zusammenzuarbeiten.
- Fließendes Deutsch und gutes professionelles Englisch.
- Bereitschaft, regelmäßig in Österreich und der Schweiz zu reisen.
- Ein gültiger Führerschein und das entsprechende Recht zu arbeiten.
Was wir bieten:
Sie haben die Möglichkeit, die frühe Spezifikationsfähigkeit von Johnson Controls im Bereich Brandmeldeanlagen in Österreich und der Schweiz zu stärken, anstatt einfach ein bestehendes Verkaufsgebiet zu übernehmen. Sie werden mit etablierten FireClass- und ZETTLER-Lösungen arbeiten und Zugang zu unseren umfassenderen Brand- und Gebäudetechnologiefähigkeiten haben.
Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der die Pipeline schaffen, Projekte frühzeitig beeinflussen und technisches Fachwissen in echte Geschäftsmöglichkeiten umsetzen möchte.
Was Erfolg bedeutet:
Erfolg bedeutet, Johnson Controls früher im Projektlebenszyklus einzubeziehen. Sie helfen uns, stärkere Beziehungen zu wichtigen Projektbeeinflussern aufzubauen, Möglichkeiten früher zu identifizieren, unsere Beteiligung an Design- und Spezifikationsdiskussionen zu erhöhen und eine sichtbare Pipeline qualifizierter Möglichkeiten zu schaffen, die gemeinsam mit unserer Vertriebsorganisation erfolgreich umgesetzt werden können.
Wenn Sie Brandmeldeanlagen kennen, verstehen, wie Spezifikationen beeinflusst werden, und es genießen, Möglichkeiten zu schaffen, anstatt sie einfach zu erben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bringen Sie Ihr technisches Fachwissen ein. Bauen Sie die Beziehungen auf. Gestalten Sie die Spezifikation. Schaffen Sie die Möglichkeit.
Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Servicetechniker Industriekälte (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur spannende Aufgaben übernimmst, sondern auch Teil eines unterstützenden Teams wirst. Wir bieten dir eine faire Entlohnung, moderne Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während du in deiner Region arbeitest und somit Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines Unternehmens, das auf bewährte Produkte setzt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Johnson Controls eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Johnson Controls einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
