Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung für innovative digitale Produkte und leite ein kreatives Team.
- Unternehmen: OpenBlue, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für Gebäude.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernen Tools.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation von Benutzererfahrungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in UX-Design und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Gestalte die Erfahrung über ein gesamtes digitales Portfolio. Führe das Benutzererlebnis- und Designteam, das die nächste Generation der OpenBlue-Software formt. Diese Rolle kombiniert Führung über das gesamte Portfolio mit praktischer Gestaltung und bringt Kunden, Produktmanagement, KI und Engineering zusammen, um komplexe Herausforderungen in klare, verbundene Erfahrungen zu verwandeln. Du wirst helfen, neue Produkte zu gestalten und bestehende zu verbessern, indem du nicht nur beeinflusst, wie sie aussehen, sondern auch, wie sie für die Benutzer funktionieren.
Wir kümmern uns vor allem um eines: Erfahrungen, die die Benutzer begeistern, bestehen bleiben und das Geschäftswachstum fördern.
Was du tun wirst:
- Definiere die UX-Vision und den Fahrplan über das Portfolio hinweg, indem du die Bedürfnisse der Kunden mit Produkt- und Geschäftsprioritäten verbindest.
- Leite, coache und entwickle ein UX/UI-Team, setze klare Prioritäten und hohe Designstandards.
- Übernehme eine aktive, praktische Rolle bei der Gestaltung von Konzepten zusammen mit dem Team, von der frühen Erkundung bis hin zum detaillierten Interaktions- und Schnittstellendesign.
- Bringe Ideen zum Leben durch Benutzerflüsse, Wireframes, Reisepläne und Prototypen, um den Teams zu helfen, Alternativen zu erkunden und informierte Entscheidungen zu treffen.
- Arbeite mit Kunden, Produktmanagement, KI und Engineering zusammen, um Annahmen zu testen und Lösungen zu verfeinern.
- Baue und entwickle gemeinsame Designmuster und ein skalierbares Designsysten für ein konsistentes Portfolioerlebnis.
- Integriere Forschung, Kundenfeedback und Usability-Tests in die Entwicklung und messe den Einfluss durch Benutzerfreundlichkeit, Akzeptanz und Kundenergebnisse.
Wie du es tun wirst:
- Gestalte zusammen mit dem Team und verwandle komplexe Anforderungen in klare Benutzerreisen, Schnittstellen und Prototypen.
- Interagiere regelmäßig mit Kunden, um sicherzustellen, dass die Produkte ihren Bedürfnissen entsprechen.
- Nutze die neuesten KI-Tools, um UIs und Workflows schnell zu erstellen (z.B. Claude, Figma AI, usw.).
- Erkunde und teste Ideen schnell, indem du Kundenfeedback und Produktnutzungsdaten verwendest, um Designs zu verfeinern.
- Bringe Produkt, Engineering, KI und globale Stakeholder zusammen, um eine gemeinsame UX-Richtung zu finden, die Benutzerbedürfnisse, technische Einschränkungen und Geschäftsprioritäten ausbalanciert.
- Verbinde neue und bestehende Produkte durch gemeinsame Designmuster und verbessere Zugänglichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz im gesamten Portfolio.
- Arbeite eng und iterativ mit Engineering zusammen, um technische Einschränkungen und Machbarkeit zu verstehen.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in UX oder Produktdesign, mit einem Portfolio, das deinen Beitrag zu komplexen Softwareprodukten und den erzielten Ergebnissen zeigt.
- Praktische Designfähigkeiten: nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Probleme in intuitive Reisen und ansprechende Schnittstellen zu verwandeln, Alternativen schnell zu erkunden und deine Entscheidungen zu erklären.
- Teamführung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten für Benutzererfahrung und Design.
- Kundenorientierte Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden beim Aufbau neuer Benutzererfahrungen, einschließlich der Fähigkeit, auf allen Ebenen über alle Funktionen hinweg zu kommunizieren: von Engineering über Produkt, KI bis hin zu CxO.
- Geschäftsverständnis: klares Verständnis dafür, wie UX mit Umsatz und Kundenbindung verbunden ist, und die Fähigkeit, Designinvestitionen mit Kennzahlen zu verteidigen.
- SaaS-Produkte: Hintergrund in browserbasierten und mobilen SaaS-Produkten sowie datenreichen Anwendungen. Kann B2B oder B2C oder B2B2C sein.
- KI: Nachgewiesene praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Erstellung von Designs und Benutzererfahrungen.
- Standards und Vorschriften: Gründliche Vertrautheit mit aktuellen technischen Standards, z.B. WCAG, usw., KI-generierten UIs und Inhalten, Berichterstattung über Zugänglichkeitskonformität, inklusives Design usw.
- Globales Team: Komfortable Interaktion und Zusammenarbeit mit Teams auf der ganzen Welt, über mehrere Zeitzonen hinweg (Asien-Europa-Amerika).
Bevorzugt:
- Vertrautheit mit globalen Produktumgebungen, intelligenten Gebäuden, Energiemanagement oder Arbeitsplatz-Erfahrungen.
- Erfahrung mit intelligenten Gebäuden ist nicht zwingend erforderlich. Wir begrüßen übertragbare Fähigkeiten aus anderen digitalen Umgebungen.
Wie du deine Fähigkeiten demonstrieren wirst:
Während des Vorstellungsgesprächs wirst du deine praktischen Designfähigkeiten durch relevante Arbeiten demonstrieren. Zeige uns, wie du Ideen erkundet, innerhalb eines Teams beigetragen und Kundenfeedback sowie Stakeholder-Input genutzt hast, um die resultierende Erfahrung zu entwickeln. Wir möchten sowohl dein Designhandwerk als auch deine Fähigkeit verstehen, einem Team zu helfen, über Projektkoordination oder Stakeholder-Einfluss hinaus.
Warum uns beitreten?
Inspiriere das Team. Fordere das Handwerk heraus. Gestalte die nächste Generation digitaler Erfahrungen. Hilf dabei, neue cloud-native Produkte und ein vernetztes Erlebnis über OpenBlue zu definieren. Bringe Ideen mit Kunden, Designern und Ingenieuren zum Leben, mit Zugang zu Werkzeugen und einem klaren Ziel: komplexe Betriebsabläufe in Gebäuden einfacher zu gestalten. Kombiniere die Reichweite von Johnson Controls mit der kreativen Herausforderung der Produkttransformation. Leite das Team, bleibe nah am Design und hilf Kunden, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Bringe deine Vision und deine besten Arbeiten ein. Bewirb dich, um die Zukunft von OpenBlue zu gestalten.
Head of User Experience, OpenBlue in Schaffhausen Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie und der gesamten Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen und aktiv zur Verbesserung der industriellen Kühlungslösungen beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of User Experience, OpenBlue in Schaffhausen erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Johnson Controls, Inc. bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei Johnson Controls, Inc. bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Johnson Controls, Inc. zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of User Experience, OpenBlue in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Johnson Controls, Inc. reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.