Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und forme Lösungen im Bereich Brandmeldeanlagen.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu innovativen Technologien.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Österreich und der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandmeldetechnik und beeinflusse Projekte von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brandmeldetechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson Controls transformieren wir die Umgebungen, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen. Wir suchen einen Specification & Solutions Manager – Brandmeldeanlagen, um unsere frühzeitige Spezifikations- und Geschäftsentwicklungskompetenz in Österreich und der Schweiz zu stärken.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen zu Beratern, Designern, Planern, Ingenieuren, Endbenutzern und Auftragnehmern in Österreich und der Schweiz aufbauen.
- Neue Projekte und Möglichkeiten identifizieren, bevor Produkt- und Lieferantenentscheidungen getroffen werden.
- Technische Anforderungen, geltende Standards und Kundenbedürfnisse verstehen und in effektive Brandmeldeanlagenlösungen übersetzen.
- Spezifikationen und Lösungsauswahlen rund um unser FireClass- und ZETTLER-Portfolio beeinflussen.
- Eng mit unseren Produkt-, Ingenieur-, Design-Support- und Vertriebsspezialisten zusammenarbeiten.
- Eine strukturierte Pipeline von kurz-, mittel- und langfristigen Möglichkeiten entwickeln.
- Projekte identifizieren, die im laufenden Jahr Einnahmen generieren können, während eine nachhaltige zukünftige Pipeline aufgebaut wird.
- Möglichkeiten qualifizieren und mit unserer Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung zu unterstützen.
- Markteinblicke über Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsaktivitäten und sich entwickelnde Projektmöglichkeiten einbringen.
Was wir suchen:
- Starke Kenntnisse im Bereich Brandmeldeanlagen oder einem eng verwandten technischen Umfeld.
- Erfahrung in Spezifikation, Projektentwicklung, technischer Geschäftsentwicklung oder beratendem Verkauf von Lösungen.
- Erfahrung im Umgang mit Beratern, Designern, Planern, Auftragnehmern und/oder Endbenutzern.
- Die Fähigkeit, technische Anforderungen sicher zu besprechen und Spezifikations- und Lösungsentscheidungen zu beeinflussen.
- Eine proaktive Herangehensweise zur Identifizierung und Entwicklung neuer Möglichkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Vertriebs-, Ingenieur- und Produktteams zusammenzuarbeiten.
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, regelmäßig in Österreich und der Schweiz zu reisen.
- Ein gültiger Führerschein und das entsprechende Recht zu arbeiten.
Was wir bieten:
Sie haben die Möglichkeit, die frühzeitige Spezifikationskompetenz von Johnson Controls im Bereich Brandmeldeanlagen in Österreich und der Schweiz zu stärken, anstatt einfach ein bestehendes Verkaufsgebiet zu übernehmen. Sie arbeiten mit etablierten FireClass- und ZETTLER-Lösungen und haben Zugang zu unseren umfassenderen Brand- und Gebäudetechnologiefähigkeiten.
Wir investieren auch in die Werkzeuge und Ressourcen, die benötigt werden, um wachstumsorientierte Spezifikationen zu unterstützen, einschließlich Designunterstützung, Spezifikationstools, Produktressourcen, technische Schulungen und einer breiteren europäischen Geschäftsentwicklungsstruktur.
Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der die Pipeline schaffen, Projekte frühzeitig beeinflussen und technisches Fachwissen in echte Geschäftsmöglichkeiten umsetzen möchte.
Was Erfolg bedeutet:
Erfolg bedeutet, Johnson Controls früher im Projektlebenszyklus einzubinden. Sie helfen uns, stärkere Beziehungen zu wichtigen Projektbeeinflussern aufzubauen, Möglichkeiten früher zu identifizieren, unsere Beteiligung an Design- und Spezifikationsdiskussionen zu erhöhen und eine sichtbare Pipeline qualifizierter Möglichkeiten zu schaffen, die gemeinsam mit unserer Vertriebsorganisation erfolgreich umgesetzt werden können.
Wenn Sie sich mit Brandmeldeanlagen auskennen, verstehen, wie Spezifikationen beeinflusst werden, und es genießen, Möglichkeiten zu schaffen, anstatt sie einfach zu erben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bringen Sie Ihr technisches Fachwissen ein. Bauen Sie die Beziehungen auf. Gestalten Sie die Spezifikation. Schaffen Sie die Möglichkeit.
Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie und der gesamten Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen und aktiv zur Verbesserung der industriellen Kühlungslösungen beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach erhalten könntest
✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Johnson Controls, Inc. die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specification & Solutions Manager (Switzerland & Austria) in Freienbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Johnson Controls, Inc. erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Johnson Controls, Inc. beitragen kannst.
