Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenmigration und entwickle effektive Strategien für ein nahtloses Markenerlebnis.
- Unternehmen: Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH - Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Markenentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH sucht einen Manager für die Markenmigration. Diese Position ist seit kurzem vakant und befindet sich in 8212 Neuhausen am Rheinfall (SH). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet.
Was Sie tun werden:
Als Manager für die Markenmigration leiten Sie die vollständige Migration von aktuellen Geschäftsnamen zu einer neuen Marke auf dem Markt. Sie treiben die Planung, Governance, Ausführung und Annahme effektiver Strategien zur Markenmigration über alle Kunden-, Mitarbeiter-, Marketing- und Partnerkontaktpunkte voran, um ein nahtloses, konsistentes und konformes Markenerlebnis sicherzustellen. Diese Rolle fungiert als zentraler Orchestrator zwischen Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Digital, Betrieb, Einrichtungen, Recht, Beschaffung im lokalen Markt, um die Markenmigration erfolgreich umzusetzen.
Wie Sie es tun werden:
- Markenstrategie & Planung: Entwicklung eines umfassenden Plans zur Markenmigration, Stakeholder-Karten und Projektmanagementansatz definieren, Migrationumfang, Prioritäten, Meilensteine, Abhängigkeiten und Erfolgsmessungen festlegen.
- Globale Programmverwaltung: Verwaltung des großangelegten, funktionsübergreifenden Projekts zur Markenmigration im lokalen Markt von der Planung bis zum Abschluss.
- Implementierung der Markenidentität: Entwicklung erforderlicher Markenstandards und Vorlagen für wichtige Anwendungen wie Flotte, Marketingmaterialien, Uniformen und mehr.
- Physische Markenberührungspunkte: Leitung der Umwandlung physischer Markenassets, einschließlich Kunden- und Büroschilder, Fahrzeugbranding, Werbematerialien und mehr.
- Digitale Markenveränderung: Überwachung der Migration digitaler Assets und Erfahrungen, einschließlich Websites, Social-Media-Kanälen und digitalen Verkaufswerkzeugen.
- Vertrieb & Kundenaktivierung: Leitung der Migration kundenorientierter Vertriebs- und Marketingmaterialien.
- Stakeholder-Engagement & Change Management: Aufbau von Übereinstimmung zwischen der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdergruppen.
- Messung & Optimierung: Definition und Überwachung von KPIs und Leistungskennzahlen zur Migration.
Was wir suchen:
- Erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Markenmanagement, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, Marketingoperationen, Kommunikation oder Programmmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Rebranding-Initiativen.
- Starke Projektmanagement-, Organisations- und Ausführungsfähigkeiten.
Die Arbeitsstelle befindet sich in 8212 Neuhausen am Rheinfall (SH) mit einer Arbeitslast von 100%. Der Arbeitsbeginn ist sofort und die Anstellung ist unbefristet.
Manager, Brand Migration Arbeitgeber: Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH
Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Neuhausen am Rheinfall, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Brand Migration erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH
Schau, dass du dich direkt über die Website von Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Brand Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Johnson Controls Fire Suppression IP GmbH ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
