Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende und plane spannende Weiterbildungen.
- Unternehmen: Johanneum in Neu St. Johann – ein Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Johanneum in Neu St.
Johann/Schweiz sucht eine(n) Koordinator/in Aus- & Weiterbildung (60%).
Sie begleitet Lernende, Praktikant/innen und Studierende und sorgt für die Qualität der Bildungsberichte sowie Praxisqualifikationen.
Zu den Aufgaben gehört Recruiting, Schnittstellenmanagement zu Ausbildungsbereichen und HR, sowie die Planung interner/externer Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
#J-18808-Ljbffr
Koordinator Aus- & Weiterbildung (60%) – Lernende fördern Arbeitgeber: Johanneum
Das Johanneum bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Aus- & Weiterbildung (60%) – Lernende fördern erhalten könntest
✨E-Learning Events besuchen
Schau, ob es lokale E-Learning-Events oder Konferenzen gibt. Dort kannst du nicht nur Leute treffen, die im Bereich digitale Bildung tätig sind, sondern auch mehr über aktuelle Trends erfahren. Oft sind das super Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanneum ins Gespräch zu kommen.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Tritt Online-Communities bei, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen bieten eine perfekte Möglichkeit, dich sichtbar zu machen und mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Wer weiss, vielleicht wird dir so eine Teilzeitstelle bei Johanneum angeboten!
✨Praktische Projekte zeigen
Bei einer Teilzeitstelle in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Erstelle ein Projekt oder eine kleine E-Learning-Einheit, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren und dich von anderen Bewerbungen abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Johanneum die besten Talente suchen. Bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du ganz vorne mit dabei und zeigst dein Interesse an einer Teilzeitstelle. Ein direkter Kontakt ist oft der beste Weg, um die Aufmerksamkeit der Verantwortlichen zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Aus- & Weiterbildung (60%) – Lernende fördern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Learning spezifische Skills zeigen:Wänn du dich für die Koordinator Aus- & Weiterbildung (60%) – Lernende fördern Rolle bewerbsch, heiss das, dass du ein Gespür für digitale Bildung und E-Learning-Plattformen hast. Betone in dinere Bewerbung deine Erfahrungen mit Onlinelernplattformen, dein Wissen über Lehrmethoden und Technologien, die für die digitale Bildung wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennsch und weisch, worum's geht!
Flexibilität und Motivation ansprechen:In unsrer Johanneum-Kultur schätzen wir Mitarbeiter, wo flexibel sind und auch gerne im Team arbeiten. Mach in dim Anschreiben klar, dass du Zeit und Lust hast, deine Fähigkeiten während dem Teilzeitjob weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dazuzulernen und aktiv mitzuwirken.
Portfolio oder Arbeitsproben einfügen:Falls du schon Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung gemacht hast, vergiss nöd, diese in dinere Bewerbung zu erwähnen. Das kann ein Blog, Onlinekurse oder Präsentationen si – alles, was zeigt, was du draufhast! So können wir besser nachvollziehen, wie du zum Team passt.
CV klar und strukturiert gestalten:Gestalt dein CV so, dass die wichtigsten Informationen auf den ersten Blick klar sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die in Zusammenhang mit der digitalen Bildung stäh. Bei einer Teilzeitposition isch es wichtig, dass wir sehn, wie du dich organisierst und was du konkret beigeträgt hesch. Das verstärkt dein Gesamtbild!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneum vorbereitet
✨Zeig dein Verständnis für digitale Lernplattformen
Wenn du für Johanneum im Bereich E-Learning bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von digitalen Lernplattformen und Tools wie Moodle oder Blackboard hast. Überleg dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du Verbesserungsvorschläge machen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
In einem Teilzeitjob im E-Learning werden sie wahrscheinlich nach deinen Erfahrungen und Projekten fragen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du beim Erstellen von Lerninhalten oder bei der Nutzung von Datenanalyse zur Verbesserung des Lernens geholfen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Steh zu deiner Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant ist es wichtig, dass du zeigst, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um das Team bei Johanneum zu unterstützen.
✨Kenn die Trends im E-Learning
Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends im E-Learning, wie Gamification oder adaptive Lerntechnologien. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit bist, dein Wissen einzubringen und zu wachsen. Bereite ein paar Ideen vor, wie du diese Trends bei Johanneum anwenden könntest.
