Product Manager B2B Industrie – Lifecycle & Launch in Sursee

Product Manager B2B Industrie – Lifecycle & Launch in Sursee

Sursee Vollzeit 85500 - 104500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Jörg Lienert AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Produktportfolio im B2B-Bereich und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: KNF Flodos AG, ein innovatives Unternehmen in Sursee.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf die Industrie haben und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.

KNF Flodos AG in Sursee sucht eine/n Produktmanager/in, der/die das Produktportfolio-Management im B2B-Umfeld verantwortet und den Lifecycle von rund einem Dutzend Produktegruppen über alle Phasen steuert.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Marketing sowie dem lokalen und internationalen Vertrieb zusammen, ermitteln Kundenbedürfnisse und bringen diese in Entwicklungsprojekte ein.

Reisetätigkeiten zu Kunden und Messen runden das Aufgabengebiet ab.

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Product Manager B2B Industrie – Lifecycle & Launch in Sursee Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.

Jörg Lienert AG

Kontaktdaten:

Jörg Lienert AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager B2B Industrie – Lifecycle & Launch in Sursee erhalten könntest

✨Werde Teil von relevanten Gruppen

Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!

✨Besuche Branchen-Events

Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.

✨Nutze Praktikumsberatung an Unis

Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.

✨Kreatives Portfolio zeigen

Damit du bei Jörg Lienert AG für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager B2B Industrie – Lifecycle & Launch in Sursee mit Bravour zu bestehen

Produktportfolio-Management
Lifecycle-Management
Zusammenarbeit mit Entwicklung
Zusammenarbeit mit Produktion
Zusammenarbeit mit Marketing
Zusammenarbeit mit Vertrieb
Kundenbedürfnisse ermitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.

Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.

Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.

Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Jörg Lienert AG arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet

✨Produktanpassung verstehen

Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Jörg Lienert AG im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.

✨Portfolio bereitstellen

Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.

✨Technische Fragen vorbereiten

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Kollaboration betonen

In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.