Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spitex Uri und entwickle innovative Dienstleistungen für die ambulante Pflege.
- Unternehmen: Spitex Uri, eine etablierte Organisation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Uri und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und betriebswirtschaftlichem Denken im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Als Gesamtführungsperson schaffen Sie Vertrauen und entwickeln die etablierte und sehr gut positionierte Organisation konzeptionell sowie dienstleistungsorientiert stetig weiter!
Unsere Auftraggeberin ist die Spitex Uri in Schattdorf, die kantonale Spitexorganisation mit einem Leistungsauftrag der Gesundheitsdirektion. Der lebhafte und stetig gewachsene Betrieb mit mittlerweile 150 Mitarbeitenden versorgt Klienten im Tal und auf dem.
Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, respektvoller Umgang mit den zu betreuenden Menschen und eine hohe Teamkultur untereinander sind wichtige Pfeiler in der Führung. Infolge anstehender Frühpensionierung der Stelleninhaberin suchen wir auf den Frühling 2027 oder nach Vereinbarung Sie als menschlich überzeugende, engagierte und kompetente Gesamtleitungs-Persönlichkeit (80 – 100 %).
Gemeinsam mit der Leitung Finanzen & Administration und Leitung Kerndienste & Fachbereiche stellen Sie die operative Führung und Organisation der Spitex Uri nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sicher. Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass die Bevölkerung des Kantons Uri von einer bedarfsgerechten, wirksamen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten ambulanten Pflege und Betreuung profitiert.
Darüber hinaus nehmen Sie die aktuellen Themen der Gesellschaft und des Gesundheitswesens auf und entwickeln weitere zukunftsfähige Dienstleistungsangebote. Sie gewährleisten die Zusammenarbeit mit Behörden, Gesundheitsinstitutionen, Verbänden und weiteren Partnern – dies beinhaltet auch das aktive Mitwirken im «Langzeitpflege-Projekt Uri». Sie arbeiten in all den Themen eng mit dem Vorstand zusammen und pflegen aktiv Kontakte zu internen und externen Anspruchsgruppen wie Behörden, Fachhochschulen sowie anderen Spitex-nahen Organisationen.
Wir suchen eine betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit mit einer höheren Aus- und Weiterbildung sowie mehrjähriger erfolgreicher Führungserfahrung in vergleichbarer, ideal aus dem dienstleistungs- bzw. gesundheitsnahen Umfeld. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind offen für neue Entwicklungen und praktizieren einen wertschätzenden Führungsstil, verbunden mit der Förderung einer hohen Eigenverantwortung.
Dabei kommunizieren Sie umsichtig und klar, sind belastbar, kennen die politischen Abläufe und Prozesse und zeichnen sich aus durch eine hohe Loyalität, Integrität und Vertrauenswürdigkeit. Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Freude am Gestalten runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: AG Hirschmattstrasse 156002 Luzern
Geschäftsführer/in der Spitex Uri in Schattdorf Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in der Spitex Uri in Schattdorf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Jörg Lienert AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in der Spitex Uri in Schattdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Jörg Lienert AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Jörg Lienert AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Jörg Lienert AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
