Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder in Luzern

Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder in Luzern

Luzern Full Time 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Jörg Lienert AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und pflege Beziehungen zu institutionellen Förderpartnern und Grossspendern.
  • Unternehmen: Jörg Lienert AG, engagiert für Kinderhilfe Bethlehem.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Chance, deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für eine gute Sache ein und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Jörg Lienert AG sucht für den gemeinnützigen Verein Kinderhilfe Bethlehem eine gewinnende Fundraising-Fachperson.

Sie verantworten die Gewinnung und nachhaltige Pflege von institutionellen Förderpartnern sowie Grossspendern und entwickeln gezielte Ansprache- und Beziehungsstrategien.

Sie identifizieren potenzielle Geldgeber, formulieren Fördergesuche und übernehmen die persönliche Kontaktpflege über den gesamten Förderzyklus.

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Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder in Luzern Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.

Jörg Lienert AG

Kontaktdaten:

Jörg Lienert AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder in Luzern erhalten könntest

✨Engagiere dich in Communities

Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!

✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio

Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!

✨Nutze soziale Medien strategisch

Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du für Jörg Lienert AG als Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutional Fundraising Lead & Major Donor Builder in Luzern mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Strategien
Beziehungsmanagement
Identifikation von Geldgebern
Formulierung von Fördergesuchen
Persönliche Kontaktpflege
Nachhaltige Pflege von Förderpartnern
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!

Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!

Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.

Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet

✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst

Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.

✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle

Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.

✨Wochenbericht erfasse und präsentiere

Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.

✨Zeig Hingabe und langfristige Vision

Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.