Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite, entwickle und forme die Zukunft von Caritas Schweiz mit Vision und Menschlichkeit.
- Unternehmen: Caritas Schweiz, eine unabhängige Organisation mit 1'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Einfluss auf soziale Projekte und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer der wichtigsten Non-Profit-Organisationen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diriger, développer, créer des réseaux et représenter: façonnez l’avenir de Caritas Suisse avec vision, discernement et humanité. Notre mandante s’engage dans la lutte contre la pauvreté et en atténue les conséquences, en Suisse et dans une vingtaine de pays à travers le monde. Association indépendante comptant quelque 1 500 salariés, Caritas Suisse a son siège à Lucerne et fait partie du réseau international Caritas. En collaboration avec les organisations régionales autonomes, elle propose un large éventail de prestations et de projets dans les domaines de la lutte contre la pauvreté, de la migration et de l’intégration sociale. Ces offres s’adressent notamment aux familles, aux parents élevant seuls leurs enfants, aux personnes sans emploi et aux travailleurs pauvres.
Vous êtes responsable des ressources humaines, des finances et des opérations, et veillez au développement de l’organisation. En étroite collaboration avec la direction générale, vous mettez en œuvre la stratégie et veillez à concilier mission, impact et viabilité économique. Grâce à des décisions claires et à un dialogue ouvert, vous donnez le cap, instaurez la confiance et favorisez une culture organisationnelle fondée sur le respect. Vous collaborez étroitement avec les organes statutaires et assurez la préparation et le suivi de leurs travaux. Vous représentez également Caritas Suisse auprès des autorités, des responsables politiques, des organisations partenaires, des bailleurs de fonds, du grand public et des médias, tout en développant et en renforçant ses réseaux nationaux et internationaux.
Pour exercer cette fonction aux responsabilités variées, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau master ou d'une qualification équivalente, complétée, selon votre domaine de spécialité, par une formation approfondie en gestion d'entreprise et/ou en management des organisations à but non lucratif. Vous avez dirigé des organisations de taille et de complexité comparables, à différents niveaux hiérarchiques, et avez mené avec succès des processus de changement. Vous disposez de solides compétences en gestion, faites preuve d’esprit entrepreneurial et savez impulser l’innovation. Vous savez mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et aborder les défis exigeants avec pragmatisme et sens des solutions. Vous vous identifiez aux valeurs et à la mission de Caritas Suisse et vous exprimez avec aisance en allemand, en français.
Vous êtes présent trois jours par semaine au siège principal de Lucerne, vous vous rendez régulièrement sur d’autres sites en Suisse et êtes disponible pour environ deux voyages à l’étranger ainsi que plusieurs réunions internationales par an. Souhaitez-vous contribuer activement à façonner l’avenir de l’une des principales organisations à but non lucratif de Suisse? Dans ce cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Direction 80 - 100% in Lucerne Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direction 80 - 100% in Lucerne erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Jörg Lienert AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Jörg Lienert AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direction 80 - 100% in Lucerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Direction 80 - 100% bei Jörg Lienert AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Direction 80 - 100% isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Jörg Lienert AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Jörg Lienert AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Jörg Lienert AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
