Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung und entwickle innovative Projekte für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Stiftung Basler Wirrgarten, eine nationale Referenzinstitution im Bereich Demenz.
- Vorteile: Engagiertes Team, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Region.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen NPO und setze dich leidenschaftlich für Menschen mit Demenz ein.
- Qualifikationen: Tertiärausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in Betriebsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Raum für Leben mit Demenz – innovativ, menschlich, vernetzt. Die Stiftung Basler Wirrgarten engagiert sich seit über 25 Jahren für Menschen mit Demenz und ihre An- und Zugehörigen und gilt als nationale Referenzinstitution. Im Gemeindehaus Oekolampad führt sie das Kompetenzzentrum Atrium mit zwei Tagesstätten, einer spezialisierten Beratungsstelle und weiteren Betreuungsangeboten. Das Atrium verfolgt einen personenzentrierten Ansatz und legt den Fokus auf die soziale und kulturelle Teilhabe der Betroffenen. An- und Zugehörige werden durch Beratung, Schulungen und Entlastungsangebote unterstützt. 20 Mitarbeiter:innen und 30 Freiwillige setzen sich für die Bedürfnisse der Klientel ein. Fachkompetenz, Innovationskraft und Vernetzung sind die zentralen Faktoren für den Erfolg der Stiftung Basler Wirrgarten.
Infolge Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung eine gewinnende und unternehmerische Persönlichkeit als Geschäftsleiter:in. Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, tragen Sie die volle operative Verantwortung für die Stiftung und entwickeln sie gemeinsam mit dem Stiftungsrat strategisch weiter. Sie führen den Betrieb fachlich, personell und finanziell. Gemeinsam mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung sichern sie die öffentliche und private Finanzierung, sorgen für reibungslose Abläufe und entwickeln innovative Angebote und Projekte. Sie pflegen Kontakte zu Politik, Verwaltung, Institutionen aus dem Netzwerk und der Nachbarschaft im Gemeindehaus Oekolampad, positionieren die Stiftung gemeinsam mit dem Stiftungsrat nach aussen und sensibilisieren für das Thema Demenz.
Wir suchen eine engagierte, kompetente und vielseitige Führungspersönlichkeit mit einer Ausbildung auf Tertiärniveau im Alters-, Gesundheits- oder Sozialbereich, ergänzt durch Qualifikationen in Betriebswirtschaft oder NPO-Management, sowie besonderem Bezug zum Thema Demenz. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Betriebsorganisation, Personalführung und Fundraising mit. Mit Ihrer kommunikativen und überzeugenden Art sowie hoher Sozialkompetenz führen Sie Mitarbeiter:innen und Freiwillige und arbeiten erfolgreich mit unterschiedlichen externen Anspruchsgruppen zusammen. Idealerweise sind Sie in der Region verankert und verfügen über ein entsprechendes Netzwerk.
Wer hier arbeitet, wird Teil einer dynamischen, innovativen und vernetzten NPO, die mit grosser Leidenschaft für Menschen mit Demenz und ihre An- und Zugehörigen einsteht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung (PDF-Format).
Geschäftsleiter:in 80 - 100 % Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter:in 80 - 100 % erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Jörg Lienert AG, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jörg Lienert AG vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Jörg Lienert AG aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Jörg Lienert AG erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
