Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wohnen & Tagesgestaltung für Erwachsene und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Sonnenhof Arlesheim AG, führendes Sozialunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sinnstiftende Führungsaufgabe und Raum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Kooperative Führungskultur und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Organisation und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Strategie – Transformation – Entwicklung. Eine vielseitige Aufgabe für eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Verbindlichkeit.
Die Sonnenhof Arlesheim AG gehört mit rund 520 Mitarbeitenden zu den führenden Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe.
Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Wohnen & Tagesgestaltung Erwachsene anzusprechen. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich «Wohnen & Tagesgestaltung» des Erwachsenenbereichs mit 200 Mitarbeitenden und gewährleisten dessen werteorientierte Führung.
Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie den Bereich strategisch weiter, stellen ein attraktives und klientenzentriertes Angebot sicher und steuern Wirtschaftlichkeit, Qualität und Ressourcen. Sie implementieren systematische Leistungskennzahlen und optimieren Prozesse mit Blick auf Wirksamkeit und Effizienz. Gleichzeitig pflegen Sie ein tragfähiges Netzwerk zu Verbänden und zuweisenden Stellen und fördern innovative Wohn- und Tagesstrukturen, die individuelle Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe im Einklang mit der UN-BRK ermöglichen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Geschäftsleitungskollegen und - Kolleginnen die Weiterentwicklung des Sonnenhofs mit und tragen Mitverantwortung für dessen operative und finanzielle Führung. Sie prägen eine kooperative und eigenverantwortliche Führungskultur, vertreten den Sonnenhof professionell nach aussen und stärken seine Position als fachlich und wirtschaftlich zuverlässiger Partner sowie attraktiver Arbeitgeber.
Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung in Sozialer Arbeit, Pflege oder einem verwandten Fachgebiet sowie eine Weiterbildung im Management im Sozialbereich. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Projektarbeit, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen mit.
Sie sind eine wertschätzende und sozial kompetente Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, interdisziplinär arbeitet und unterschiedliche Professionen zu verbinden versteht. Interesse an der Anthroposophie oder die Bereitschaft, sich in diese Arbeitsweise einzuarbeiten, setzen wir voraus. Sie führen mit Offenheit und Klarheit, befähigen Ihre Führungsbeauftragten zu eigenverantwortlichem Handeln und gehen mit konstruktiver Kritik und Selbstreflexion als Vorbild voran.
Es erwartet Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer innovativen Organisation, die Raum für Ihre Ideen und Ihre Führungspersönlichkeit bietet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei).
Bereichsleitung Wohnen & Tagesgestaltung Erwachsene 80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung in Basel Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Wohnen & Tagesgestaltung Erwachsene 80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung in Basel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jörg Lienert AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jörg Lienert AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jörg Lienert AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Wohnen & Tagesgestaltung Erwachsene 80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleitung Wohnen & Tagesgestaltung Erwachsene 80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jörg Lienert AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
