Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team für gesellschaftliche Integration.
- Unternehmen: Renommiertes Hilfswerk mit über 130 Mitarbeitenden im Kanton Aargau.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsraum und modernem Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vernetzung im Kanton Aargau von Vorteil, spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der gesellschaftlichen Integration und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Führen, weiterentwickeln, vernetzen und repräsentieren: Hier können Sie sich und Ihre fundierte Fach- und ausgeprägte Führungskompetenz aktiv einbringen. Mit unternehmerischem Flair und Gestaltungsfreude.
Das SRK Kanton Aargau engagiert sich mit über 130 Mitarbeitenden und gegen 1'000 Freiwilligen in den Bereichen Entlastung, gesellschaftliche Integration und Bildung. Dieses renommierte Hilfswerk setzt sich auf Basis der Rotkreuz-Grundsätze für bedürftige Menschen im Kanton Aargau ein. Nun sind wir beauftragt, eine motivierte Persönlichkeit zur Neubesetzung als Bereichsleiter:in Entlastung & Gesellschaftliche Integration zu finden.
In dieser Schlüsselfunktion führen Sie direkt sieben Teamleitende und tragen die inhaltliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für einen Leistungsbereich mit 50 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen. Zu Ihrem Bereich gehören zwei ambulante Tagesstrukturen in Aarau, der Rotkreuz-Entlastungsdienst, das Jugendrotkreuz sowie weitere Angebote der „gesellschaftlichen Integration“, welche durch Rotkreuz-Freiwillige erbracht werden.
Sie stellen ein qualitativ und quantitativ hochstehendes Dienstleistungsangebot sicher und entwickeln dieses entlang der Rotkreuz-Standards und einer konsequent kundenorientierten Dienstleistungskultur kontinuierlich weiter. Zudem leiten Sie bereichsspezifische und übergeordnete Projekte im Rahmen der strategischen und operativen Unternehmensziele.
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie bereichsübergreifende Führungsaufgaben, wirken in nationalen und regionalen Arbeitsgruppen mit und vertreten das Rote Kreuz Kanton Aargau nach innen und aussen.
Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, in der Sozialen Arbeit oder Betreuung auf Stufe HF, FH oder Universität und bringen fundierte Führungserfahrung in Theorie und Praxis sowie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Erfahrung in der Projektleitung, versierte ICT-/ERP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihrem Leistungsausweis.
Sie sind eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit professionellem Auftritt, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistert und auch anspruchsvolle Herausforderungen lösungsorientiert und entschlossen angeht. Wertschätzung und Interesse im Umgang mit anderen sind für Sie selbstverständlich. Eine gute Vernetzung im Kanton Aargau ist von Vorteil.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsraum in einem fortschrittlichen und sinnstiftenden Umfeld mit modernem Arbeitsplatz an zentraler in Aarau. Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung.
Bereichsleiter:in Entlastung & gesellschaftliche Integration als Mitglied der Geschäftsleitung 100% in Aarau Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Rickenbach SO profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer gezielten fachlichen Förderung, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für nachhaltige und ergonomische Lösungen steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in Entlastung & gesellschaftliche Integration als Mitglied der Geschäftsleitung 100% in Aarau erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jörg Lienert AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jörg Lienert AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jörg Lienert AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Entlastung & gesellschaftliche Integration als Mitglied der Geschäftsleitung 100% in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleiter:in Entlastung & gesellschaftliche Integration als Mitglied der Geschäftsleitung 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jörg Lienert AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
