Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam in einem geschützten Bereich.
- Unternehmen: Tertianum, führend in der Seniorenpflege in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vorteile wie Weiterbildung, zusätzliche freie Tage und reduzierte Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und bringe deine Pflegekompetenz ein.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Rejoignez Tertianum, leader en soins pour seniors en Suisse. Profitez d'un environnement de travail enrichissant et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger et encadrer l'équipe soignante avec expertise.
- Organiser les processus de soins et la planification des services.
- Assurer une prise en charge holistique des résidents.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers reconnu par le SRK exigé.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership requis.
- Bonnes connaissances en soins gériatriques appréciées.
Votre cœur bat pour les personnes âgées ? Le métier d’infirmier est votre vocation ? Voyez-vous des possibilités d’apporter vos compétences et votre expérience de manière significative chez nous afin d’avoir un impact positif sur la vie de nos résidents dans le service de démence ? Alors vous êtes parfaitement à votre place chez nous !
Vos tâches
- Direction du personnel et encadrement professionnel de l’équipe soignante.
- Responsable de l’organisation des processus de service, mise en œuvre des processus de travail et planification des services avec Polypoint PEP.
- Assumer des tâches en tant que responsable de jour.
- Planification et conduite des réunions d’équipe ainsi que participation aux rapports interdisciplinaires.
- Soins et accompagnement holistiques des résidents conformément à notre concept de soins et au processus de soins.
- Assumer des tâches en tant que référent(e) sur un thème spécialisé et ainsi contribuer au réseau de groupe pour la qualité des soins.
- Co-responsabilité dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Votre profil
- Formation achevée d’infirmière/infirmier diplômé(e) FH/HF/DNII ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge suisse.
- Expérience professionnelle et de direction en soins de longue durée souhaitée.
- Expérience professionnelle avec des personnes atteintes de démence souhaitée ou intérêt à se former dans ce domaine.
- Attitude chaleureuse et pleine d’humour.
- Goût pour les défis variés.
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout.
Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :
- Possibilités de formation interne et externe.
- Jour libre supplémentaire durant le mois d’anniversaire.
- Repas de midi à tarif réduit.
- Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise.
- Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie.
- Abonnement demi-tarif CFF.
- Diverses remises sur flottes.
Vous trouverez d’autres avantages sur notre site web.
Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% für die geschützte Abteilung in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% für die geschützte Abteilung in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% für die geschützte Abteilung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
