Teamleiter:in Digital Tenant Services in Zürich

Teamleiter:in Digital Tenant Services in Zürich

Zürich Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und forme die digitale Mieterfahrung mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Livit, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen, interdisziplinären Mannschaft mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Produktmanagement und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Devenez

Teamleiter: in Digital Tenant Services chez Livit, un leader de l'immobilier.

Participez à une transformation digitale passionnante.

Tâches Diriger une équipe pour assurer des résultats de qualité.

Gérer les canaux numériques pour les locataires, y compris CRM.

Collaborer avec divers départements pour optimiser l'expérience client.

Compétences Diplôme en informatique ou expérience pertinente en gestion digitale.

Compétences en management d'équipes interdisciplinaires.

Compréhension de l'expérience utilisateur et solutions AI.

Travailler au cœur de la transformation numérique.

Notre département Digital Business le rend possible.

Façonnez avec nous l'avenir de la gestion immobilière, développez des produits et processus innovants et faites avancer Livit ensemble avec nous.

Dans le Digital Business, vous trouverez une équipe interdisciplinaire formidable, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants auxquels vous pouvez contribuer activement.

Vous êtes passionné par les innovations, les systèmes les plus récents, un environnement agile et de nouveaux défis ?

Alors vous êtes au bon endroit chez Livit.

En tant que leader expérimenté dans la gestion de produits numériques, vous assumez la responsabilité du développement de nos canaux numériques et façonnez activement le parcours numérique des locataires de demain.

Chef d'équipe : Services numériques aux locataires Vos tâches Vous dirigez votre équipe de manière ciblée, favorisez le développement des collaborateurs et assurez une haute qualité des résultats Vous êtes responsable des canaux numériques pour nos locataires, notamment le portail, l'application, le CRM Salesforce et les solutions en libre-service Vous travaillez opérationnellement et assumez des tâches en Product Ownership, en conception ainsi qu'en gestion de la mise en œuvre Vous façonnez le parcours des locataires en mettant l'accent sur l'utilité client, la convivialité et la satisfaction Vous priorisez la feuille de route produit en fonction des besoins des clients, de la valeur commerciale et des objectifs stratégiques Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion immobilière, le marketing, l'expérience client ainsi que d'autres départements spécialisés Vous assurez, conjointement avec Property Management Solutions et Engineering, l'intégration dans les systèmes ERP et backend Vous mesurez l'utilisation, la satisfaction client et la valeur ajoutée à l'aide d'indicateurs clés pertinents et encouragez l'utilisation de l'IA pour faire progresser le service client Votre profil Vous possédez un diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou une formation équivalente axée sur le numérique, la gestion de produit ou l'expérience client Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de produits et services numériques, idéalement dans le domaine des applications, portails ou solutions en libre-service Vous avez une solide expérience dans le domaine du CRM, une expérience avec Salesforce est un avantage Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes ou la coordination fonctionnelle d'équipes produits interdisciplinaires et de prestataires externes Vous avez une compréhension approfondie de l'UX et de la CX et comprenez comment les solutions numériques créent une valeur client durable Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de solutions basées sur l'IA dans le service client ou l'expérience client numérique Vous communiquez avec assurance entre le business et l'IT et convainquez par votre capacité de modération ainsi qu'une bonne compréhension des processus Vous vous distinguez par votre orientation client, votre initiative personnelle et une grande compétence sociale et personnelle Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais et êtes passionné par les nouvelles technologies et les innovations numériques Avantages Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours professionnels et de leadership Soutien financier et/ou temporel pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne Planification de carrière individuelle et perspectives de développement Travail à domicile / mobile Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et des performances personnelles Au moins 5 semaines de congés et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires (flexibilité des congés) Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100 % par Livit 14 jours de congé paternité Famille Livit Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec passion pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la famille Livit.

Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites.

Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne qui comptent pour nous.

Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir.

Cela est dû d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise.

D'autre part, à la culture d'entreprise unique en son genre dans le monde de l'immobilier. #J-18808-Ljbffr

Teamleiter:in Digital Tenant Services in Zürich Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

J

Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Digital Tenant Services in Zürich erhalten könntest

✨Engagiere dich in Immobilien-Communities

Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Networking über LinkedIn

Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.

✨Besuche Immobilienmessen und Events

Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.

✨Bewirb dich direkt bei Jobup

Falls dir Jobup ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Digital Tenant Services in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung
Kenntnisse im Bereich CRM (Salesforce von Vorteil)
Interdisziplinäre Teamkoordination
Verständnis von UX und CX
Kenntnisse in der Anwendung von KI-Lösungen im Kundenservice
Kommunikationsfähigkeit zwischen Business und IT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!

Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Jobup arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Teamleiter:in Digital Tenant Services reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!

Verbindung zu Jobup herstellen:Mach e Forschungsreise über Jobup und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Jobup zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!

Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.

✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!

Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!

Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.

✨Leg deine Motivation dar!

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Jobup arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.