Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Kontrollsysteme und koordiniere Audits für Compliance und Risikomanagement.
- Unternehmen: Innovatives, unabhängiges Unternehmen im Immobiliensektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und großzügiges Budget für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft, Recht oder IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung in GRC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wüest Partner recherche un Manager GRC pour renforcer ses équipes.
Rejoignez une entreprise innovante et indépendante dans l'immobilier.
Tâches Développer le système de contrôle interne et les systèmes de gestion.
Coordonner les audits internes et externes, et suivre les actions correctives.
Former les employés sur la conformité et la protection des données.
Compétences Diplôme supérieur en commerce, droit ou IT avec 5 ans d'expérience.
Connaissance des normes ISAE, SOC, ISO et réglementations en vigueur.
Excellente communication en allemand et anglais, travail en équipe.
Responsable Gouvernance, Risques & Conformité (h/f) 80-100% Temps plein Description de l'entreprise Wüest Partner est une entreprise innovante et indépendante de logiciels et services dans le secteur immobilier.
Depuis 1985, nous créons une base solide pour la prise de décision en combinant expertise immobilière, données et solutions numériques.
En tant que leader du secteur, nous façonnons l'avenir de l'immobilier avec nos clients grâce à des services complets en évaluation, conseil, données, analyses, IA, logiciels, durabilité et formation.
Wüest Partner est dirigée par 29 associés, qui incarnent la continuité, la qualité et l'indépendance.
Le groupe Wüest Partner emploie environ 500 personnes dans 15 sites à travers l'Europe, avec son siège en Suisse.
Le groupe comprend les filiales Durable, Datahouse, Qualicasa et Signa-Terre.
Description du poste Votre équipe & mission En tant que Responsable Gouvernance, Risques & Conformité, vous rejoindrez notre équipe Gouvernance, Risques & Conformité et reporterez au COO du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CISO, le DPO et l'équipe juridique / conseiller juridique.
Vous veillerez à ce que nos exigences GRC soient efficacement mises en œuvre dans les opérations quotidiennes et jouerez un rôle clé dans l'identification et la gestion précoce des risques, en collaboration étroite avec les unités opérationnelles.
Vos responsabilités Vous développez en continu notre système de contrôle interne (SCI) et nos systèmes de gestion pour la sécurité de l'information, la protection des données et l'IA.
Vous élaborez, maintenez et mettez en œuvre des politiques et directives de conformité à l'échelle de l'entreprise, en tenant compte des risques liés à l'IA.
Vous coordonnez les audits internes et externes, notamment l'audit annuel ISAE, et assurez la résolution structurée et le suivi des constats et actions correctives.
Vous soutenez et coordonnez les activités de gestion des risques et de continuité des activités (BCM), en garantissant une documentation transparente et un suivi des risques pertinents.
Vous êtes le principal point de contact pour les demandes externes de conformité et d'audit des clients et des régulateurs.
Vous développez et animez des campagnes de sensibilisation à la conformité et des sessions de formation pour intégrer les thématiques de conformité, protection des données et sécurité dans l'organisation de manière accessible et pratique.
Qualifications Votre profil Vous possédez une formation supérieure en commerce, droit, informatique ou dans un domaine comparable.
Vous avez au moins cinq ans d'expérience en audit informatique, GRC ou sécurité de l'information.
Vous connaissez les normes pertinentes telles que ISAE 3402/3000, SOC 2, ISO 27001/17/18, ISO 27701 et COBIT.
Idéalement, vous avez également une expérience des exigences réglementaires telles que DORA, les régulations FINMA et le règlement européen sur l'IA.
Vous maîtrisez la Loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD) et le Règlement général sur la protection des données (RGPD).
Des certifications telles que CISA, CIA, CRISC ou CISSP, ainsi qu'une expérience avec des outils GRC comme One Trust, sont un avantage.
Vous communiquez avec assurance avec divers interlocuteurs et appréciez de travailler à l'intersection des affaires, de l'informatique/sécurité et du juridique.
Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Informations complémentaires Nous offrons Conditions d'emploi attractives avec une composante variable de rémunération Concept flexible Work Smart avec possibilité de télétravail Culture d'entreprise dynamique, professionnelle et collaborative avec de superbes événements et activités d'équipe (fêtes d'entreprise, pauses "Gipfeli", etc.) Esprit d'équipe fort, hiérarchies plates et large éventail de responsabilités Lieu de travail attractif au cœur de Zurich avec une infrastructure moderne Budget généreux pour le développement professionnel, incluant du temps dédié à l'apprentissage, ainsi que des avantages sociaux attractifs supplémentaires Contact Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Katharina Senning, Senior Talent Acquisition Specialist, à l'adresse
Wüest Partner #J-18808-Ljbffr
Responsable Gouvernance, Risques & Conformité (h/f) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Gouvernance, Risques & Conformité (h/f) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Jobup.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Jobup oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Jobup an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Jobup! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Responsable Gouvernance, Risques & Conformité (h/f) 80-100% bi Jobup b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Jobup helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Jobup zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
